军队绝对不能经商！越南印度的教训惨痛：怎么裁军都裁不动

芒刃/纵横论

曾几许时，戎行的人数照样评价一支戎行斗争力的焦点尺度，冷火器时期人数就是最大的斗争力影响身分，即使进入热火器时代，大吃小也是军事常识。这种情形从20世纪末起头就发生了基本性的转变，精锐的快速回响军队和信息化水平高的军队才是真正的王牌，军事准则从曩昔的大吃小酿成了快吃慢、进步吃掉队，这一点应该是世界的共识。 [原创文章：www.ii77.com]

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作为南亚大陆上的两个军事强国，印度和越南戎行的确是实力壮大的存在。不外，这两支戎行在成长高新军事科技方面老是止步不前，进步装备的研发和服役都极大地掉队于世界其他军事强国。原因之一，就是这两个国度都存在很严重的人员冗余问题。印度仅仅是陆武士数就超越110万，而越南的陆武士数则在42万人以上，其陆武士数占比远超戎行总人数的50%，大有挤占9成戎行编制的态势。事实上，印度本身的数据显露，印度陆军拿走了军费的56%，而海空军离别只拿到15%和23%，加起来还不如陆军。

恰是因为大量陆军军队的存在，印度和越南光是为士兵们发下班资、津贴以及离休津贴就花消巨额资金，这极大地抢占了印度和越南的军费，使其可以拿出用于购置和研发新装备的资金只占总军费的相当一小部门。而若是不克用新装备普遍地替代戎行的老旧装备，这两个国度要实现现代化戎行的妄想就遥遥无期。一个最简洁的例子是，因为购置新装备的预算极端匮乏，印度空军持续使用米格-21作为空战主要力量，而越南甚至持续保留二战后制造的T-34坦克凑数。毫无疑问，如许的装备状况必然严重限制印度和越南的军事成长。

放眼世界，各个军事强都城有一个共识，那就是削减戎行人数，个中削减陆武士数是重中之重。美国陆军的人数一降再降，现在不足50万，仅仅编有10个师，结余出来的经费天然用于购置更多的兵器装备。而中国戎行更是从昔时的300万减低到了今天的万，个中陆军削减数量最大。经由如许的改变，戎行完成了从大到精的提高，跟着各类进步现代化妆备的服役和士兵本质的提拔，戎行的总体斗争力不降反升。能够作出如许的判断，既削减过大的陆军规模，是印度和越南军事成长的主要冲破口。

然而，为何印度和越南不如许做呢，岂非印度和越南的参谋人员都看不出这么简洁的问题吗？其实，说起来轻易做起来难，印度越南要裁军面临伟大阻碍，那就是戎行经商。印度有所谓的军事农村和军事邮政机构，前者每年供应印度全国总产量2%的牛奶，这些牛奶绝大多数流入了市场，换来的都是真金白银。而所谓的军事邮政，同样酿成了贸易化动作，为民间供应有偿快递办事，印度军方这方面的账也是不明不白。越南则更夸张，越南陆军掌控越南军事通信集体，这家企业在越南的地位相当于中国移动和中国电信在中国的总和，成为了越南最..的企业。

（越南军事通信集体买卖一览）

对于越南和印度来说，戎行介入贸易运动，是进行裁军的伟大阻碍，军方获取充沛的经济好处和经济话语权，不会在裁军问题上随意作出让步，这就是为何曩昔多年来印度和越南裁军规划老是雷声大雨点小的原因。