VR/AR培.市场虽“多金”，却终将失去“新奇”跌下“神坛”？

2019-06-29 03:33:37

[原文来自：www.ii77.com]

VR/AR..市场虽“多金”，却终将失去“别致”跌下“神坛”？

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若是你曾存眷过5月的VR/AR投融资事件，将不难发现“VR..”成为了除“线下娱乐”外的另一热点VR应用。Interplay Learning、Pitchboy、Curiious等专注于为企业供应..花样的公司，都尽数获得了数百万美元的融资。跟着VR..越来越受到人们的看好，并被很多大型公司所应用，我们在医疗、汽车、物流、发卖等范畴，都能见到VR..的身影。

比拟起曾经的“飞速成长”，如今的VR早已镇定了很多，不再贸然向C端进军。但“VR..”等B端应用的显现，却以一种令人意想不到的速度成长着。

这些公司正在使用VR企业..

如UPS、沃尔玛等世界500强公司，正在普遍的使用VR/AR，以匡助其进行员工..，并获得了不错的功效。

UPS

UPS进展匡助司机们注重在道路中驾驶时潜在的危险。曾经，UPS采用的是触摸屏，但这种触摸屏轻易给司机传达一个错误的信息——他们的手能够脱离偏向盘。之后，UPS行使HTC Vive头显，解决了这一问题。

UPS的..总监Laura Collings说：“如今，司机们能够快速的学会很多花样，而之前这是需要监视员伴随一路上路才能学会的。VR有着无限的或者性，我们正在把握我们所能行使的每个机会。”

加拿大皇后大学

本年1月，加拿大皇后大学和SimforHealth同样开设了一个VR..实验室，许可医学院学生们在一个平安的情况中进行危险的把持。如许一来，即使学生显现了错误，不会对患者造成真的危险。

加拿大皇后大学健康科学学院临床模拟中心的总监Dan Howes透露：“VR能够真切的模拟出多种多样的临床示意。”

沃尔玛

在VR..范畴，沃尔玛算是一个先行者。从2017年起，这家零售业巨头已在全美的220家沃尔玛学院使用VR来进行..。曾经的VR设备都被线缆束缚，是以学员们需要前去特定的学员才能进行进修。

但跟着移动VR手艺的成长，如今沃尔玛能够向全美局限内约4600家商场推广VR..课程，匡助对跨越100万名员工进行..。员工不再需要走进沃尔玛学院，直接在商场就能够进修新的手艺。而且这家公司很快发现，在其早期的测试阶段，这种..手段以空前未有的水平吸引了工人们介入..。

这些企业在应用过VR后都透露，..结果有着很显着的提拔。沃尔玛曾透露，当学员们使用VR时，沃尔玛学院收集的测试分数增进了10到15个百分点。除上述企业之外，如捷蓝航空、结合租赁公司、富达、波音都在使用VR来辅助员工..。泰森食品经由进行基于VR的“根基平安/风险意识..”，其员工的伤病率正在以每年20%的速度下降。

AR也正在进入企业..范畴

当VR备受大型企业的青睐时，AR也逐渐显现了其作为一种..手段的优势。例如波音，便在使用过VR后正在测验AR。波音透露，这种手艺能够让手艺人员在安装飞机上的线缆时使用可以解放双手的、可互动的3D图解。应用AR手艺后，波音的生产效率提拔了40%。

与此同时，沃尔玛也在考虑AR。但比拟起VR，沃尔玛透露对AR如今还处于观望状况：“我们正在寻找用AR进行..的体式，看看如何能够行使它提拔效率。但这距离AR..获得成长，并让人们知道若何应用还需要必然的时间。”

在..范畴，VR已然超越了AR很多，但这并不代表AR不在持续并健康的增进着。ABI Research曾估计，到2023年，AR市场价格将会达到1160亿美元，个中，AR..将占有53亿美元。

VR在入职..上真的是准确的吗？

从上文我们能够很随意的认识，企业对VR看好的原因，不过乎以下几点：真切模拟实际场景、节约时间金钱成本、..效率的提拔等。

那为何员工也会对这项..感应感动呢？曾经有一项查询发现，大约一半的专业人士对在VR情况中进修新器材感乐趣。而VR给..增加的各类效率，也同样授与了企业与员工决心：在..上，VR是一个准确的偏向。

那么，这是真的吗？我们不防抛开上文多数企业对VR/AR的应用案例、查询机构对VR/AR..市场的展望，从一个名为“记忆宫殿”的研究起头商量这个问题。

VR的功效或许是因为“别致效应”

曾有一批研究人员建立了一个“虚拟城堡”，并在里面放置了各类名人照片。一组研究对象使用VR头显，另一组则使用电脑和鼠标来索求城堡。研究对象索求事后，会有2分钟的歇息时间，然后再次回到城堡。这一次，城堡中的图片都被替代成了问号，而且需要研究对象指出每张图片之前的位置。

究竟很显然，VR研究对象比较量机研究对象成功率高，由此也得出了一个“VR是一种比电脑更有效的教授对象”的结论。但真的那么简洁吗？有人从教育方面提出了一个影响身分：在这场研究中，VR获胜的一个或者注释或许是“别致效应”。

我们能够将其懂得成，新手艺能够给研究对象带来冲击，让从没有接触过这一手艺的研究对象不由自立的被使令着去索求常识。而对于那些使用较量机的研究对象，他们早已习惯并厌倦了这一机械，也失去了必然的索求欲望。

而讪笑的是，几十年前就有研究人员做过雷同的测试，并将电脑与电视进行了对比，最后得出了“将来的潮水是电脑”的结论。

在当前的世界，电脑和电视都不再是什么新颖事物，也不会再有人认为能够行使电脑来吸引本身的孩子进修，除非是对那些从来没有接触过电脑的孩子。所以，我们从这里能够下个结论，那就是“VR并不是全能的”。

什么样的..最适合VR？

换句话来说，我们得找到VR最适合的教授情况，才能让VR在这一范畴始终获得承认。或许斥地人员能够让VR一向连结新颖，但这很显然是不实际的。

所以，既然有教育范畴之分，那么对VR..来说，内容便成为了“准确谜底”。我们要认清，VR弗成能成为每种进修的最佳对象，也没有哪种教育对象能够传播本身是全能的。

在小编看来，VR适合的范畴之一，或许是那些需要固定物理情况的应用，好比室内设计、司机试驾、物流快件检索等。AR手艺能够将虚拟元素插入真实情况，也非常适合高危工作的..。但雷同于“向新人注释公司..等信息”，或许行使PPT会更便当。

终有一天，VR/AR也会像曾经的电脑、电视一般，成为人们习认为常的事物。固然这还需要必然的时间，但这并不料味着我们该忽略这一点。但可喜的是，今朝企业..对VR的应用并没有全然的“滥用”，进展将来的VR/AR..能一向以健康不乱的态势成长。

本文属VRPinea原创稿件，转载请洽：brand@vrpinea.com

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