美国打击华为的副作用：全球供应链趋于脆弱、分化

自从特朗普被选总统之后，美国当局很快就起头向世界宣战，要求按照本身的意志改变商业划定。

在胜过了北美、西欧、日韩等亲密盟友之后，2018年起，美国与中国睁开了空费时日的关税匹敌。

尽管这些限制在不久前被放松了，然则却实在为中国通信财富敲响了警钟，中国从当局、公家到企业，都意识到了自力自立、自食其力的主要性。

在此之前，华为一向严重依靠美国的专业手艺，如今则鼎力成长替代供给源。

对此业界的一致概念是，美国方面的限制或者在短期内影响了华为的买卖开展，然则最终将促成一个加倍自力、能力加倍周全的华为的崛起。

与此同时，美国还在向爱立信、诺基亚等公司施压，要求它们在为美国市场生产设备时使用非中国设备。

为此爱立信、诺基亚或者会考虑转移部门生产线以及供给链关系，好比爱立信比来公布预备在美国竖立一家“智能工场”。

爱立信欧洲当局事务主管Gabriel Solomon否认这一规划是在美国的压力下决意的，他的注释是爱立信在供给链方面有历久的计谋规划，会尽或者接近首要客户。

如今爱立信决意在美国设工场，从经济学上讲并不划算，不外在新手艺的支撑下，在美国设厂带来的成本压力或者没有人们想象的那么高。

爱立信方面还证实，这个智能工场将庖代爱立信在美国的制造合作伙伴Jabil。

这与特朗普传播的增加美国就业的说法是矛盾的。

事实上，就爱立信而言，在特朗普担当总统时代，北美的员工规模比东北亚缩减的更快。

2016年特朗普被选总统的时候，爱立信在北美的员工有14081名；到2019年3月，这一数字降至9246。同期，爱立信东北亚员工人数从13623人下降至13169人，远低于美国的缩减幅度。

现在，东北亚区域员工在爱立信全体员工中的比例约为14%，高于2016年3月的12%，而在这时代，爱立信北美员工的比例则从12%降至约10%。

近日还有报道称，因为特朗普的限制办法骚动了华为的贸易运动，这家中国公司规划闭幕其美国子公司Futurewei Technologies，其850名员工将失离职位。

在通信业界看来，无论设置商业壁垒的初志是什么，都不会改善任何一方的处境。

对于国度来说，在最糟糕的情形下，全球通信手艺尺度有或者再次盘据，不外在国度之间匹敌加剧的影响下，信息平安形势并不会比全球统一尺度更好。

对于企业来说，即使采用主动化手艺可以降低在蓬勃国度设厂的成本，但因为需要为分歧的市场研发分歧的手艺和产物，失去了规模效应，经济前景并不乐观。

当然，这些糟糕的前景是能够避免的。全球通信行业需要结合抵制财富链涣散化的压力，全力维护现有的系统。

Gabriel Solomon透露，多年来通信行业受益于专利共享、尺度统一等，由此带来的规模效应降低了买卖成本，并最终降低了面向消费者的办事价钱。

华为全球当局事务负责人Victor Zhang赞许这个说法，他透露3GPP和全球通信企业正在合作斥地5G尺度，工作进展得非常顺利，而这些工作不是一个国度就能完成的。

当然，对通信设备的审查或许是非常需要的，只是既然华为已经经由了西欧国度最严苛的审查，那么列国就不该再以“莫须有”的名义来阻挠本国运营商采用华为的设备，让政治的归政治，市场的归市场。