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好多组织现在需要采用现代工作场合解决方案以连结领先地位。数字化转型不光对于IT部门至关主要,对于组织向导者来说也是优先事项,这是因为数字化转型应该成为组织构造和运营体式的根蒂和驱动力。
这是因为现代工作场合解决方案不光仅是为了节约时间和成本而简洁地升级和优化IT系统和流程,而是为了搜检组织的根基买卖功能,并使用IT产物和办事来加倍无缝、高效和平安地运行。那么,现代的工作场合解决方案究竟是什么?它们指的是支撑组织平常运营的IT解决方案、应用法式和办事。
组织的运营和治理体式络续成长,并始终面临着新的挑战。数字化转型使组织可以适应并战胜这些挑战,最终行使所带来的时机。
例如,一些组织或者会发现本身地点的市场倏忽受到监管,或许他们或者进入受到严厉监管的市场,而其遵循的数据主权司法或者因市场而分歧,在某些情形下,或者要求组织在某国度或区域拥有办事器存储和处理数据。
经由采用IaaS、PaaS和SaaS进行数字化转型的组织已经投资并采用天真、可扩展、基于消费的手艺。这些基于云较量的现代化手艺供应了无与伦比的天真性,许可快速转变,并使组织可以在知足律例要求的同时行使市场时机。
这些手艺适用于各类规模的组织。它们是基于订阅的,无需大规模的资源支出或复杂的布置即可实现超大规模增进。组织应该优进步行数字化转型,这首要是因为发生的疫情以及向普遍的长途工作过渡。而传统的解决方案是建立平安保持,许可组织的员工长途开展买卖。
因为根蒂举措资源不足、缺乏长途接见对象以及许可证和平安性不足,很多组织对于发生的疫情这一倏忽转变预备不足,往往使买卖运营陷入逆境。此外,很多员工发现本身没有需要的办法和对象(例如笔记本电脑等)在家工作。
拥有现代工作场合解决方案(例如Azure、Windows虚拟桌面、AWS平安长途接见等应用法式)的组织可以快速平安地扩展其长途工作举措,从而使其可以适应敏捷增加的长途工作人员的需求。
他们可以快速布置这些更改,而且对平常买卖的休止影响最小,组织的员工甚至能够使用本身的小我设备平安地接见要害资源。这些手艺不光使组织可以正常运营买卖,并且使员工可以经由团队使用视频和音频手艺进行交流。是以,能够提高长途工作人员的介入度。
没有进行数字化转型的组织必需转移精神和资源以实施长途工作,从而维持买卖的平常运营。在某些情形下,组织的好多买卖已过渡到长途工作,但没有接纳需要的平安办法,这使它们轻易受到冲击和损坏。
那么,现代工作场合解决方案若何匡助组织更无缝、更高效、更平安地运营呢?
以长途工作为例,人们或者在将来几个月甚至更长时间采用现代工作场合解决方案在家长途工作。
Windows虚拟桌面是同类最佳的VDI解决方案之一,它将IaaS和PaaS连系在一路,为组织的员工供应了一个平安而熟悉的桌面,让他们能够接见应用法式、文件、数据和通信。员工能够采用任何设备并在任何位置完成这一把持,这使其成为员工在家中和办公室工作的组织的最佳解决方案。
Windows虚拟桌面包罗内置的智能平安功能,是以无论组织员工在哪里工作,其系统都是平安的。Azure Identity Protection使用人工智能手艺来认识员工在何处以及若何登录,并动态更改平安掌握办法以确保组织的数据和最终用户始终受到珍爱。
Microsoft Endpoint Manager能够完全掌握保持到收集的设备。无论是在办公室照样在家中,只有经由核准的设备才能接见Windows虚拟桌面。
越来越多的组织许可员工使用本身的设备,而Windows虚拟桌面则供应了更高级其余珍爱。
将买卖迁徙到Windows虚拟桌面有好多优点,包罗无论员工位于何处,都能够实现加倍无缝和协作的工作体式。然则最主要的方面是关于系统、数据和通信平安性。Windows虚拟桌面在其供应的珍爱方面无与伦比。
这部门是因为它使用人工智能和机械进修的体式。例如,组织采用人工智能跟踪用户的位置以及他们正在使用的设备。
若是员工测验从未知或未经核准的IP(例如咖啡店)登录,则将在他们登录之前激活附加的平安层。
另一个例子是弗成能的观光划定,例如,若是员工在英国用智妙手机登录,那么在10分钟后在德国用笔记本电脑登录,就会触发平安警告。这一警告可发送给其组织的首席信息平安官,以便他们能够评估情形,并凭据可用的信息和数据接纳动作。
最终,这为组织供应了更多的掌握权,并供应了有关用户身份验证以及从何处接见系统、应用法式、文件和数据的看法。
现代化的工作场合解决方案能够让组织变得加倍无缝、高效和平安,同时确保他们预备好应对任何挑战或市场时机。
固然节约成本不该成为进行数字化转型的首要原因,但最终,采用现代工作场合解决方案意味着提高工作效率,而且节约成本。
这就是数字化转型应该成为组织高管以及IT部门的优先事项的原因,而IT部门平日负责实施现代工作场合解决方案。数字化转型能够带来附加值,这意味着所采用的解决方案和过程必需自上而下,而且在大多数情形下都需要数字化转型行业专家的支撑。
当然,IT部门在实施现代工作场合解决方案以及在解决方案到位后对其进行平常治理方面起着至关主要的感化。
那些已经进行了数字化转型的组织已经从中获益,而还没有进行数字化转型的组织则或者面临掉队的风险。
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