作者：阿徐&温野，来源：麦子熟了（ID：maizi8090） [原创文章：www.ii77.com]

又双叒叕一部宫斗剧火了。不得不承认，《延禧攻略》这部剧已经不是一点点好看了，是很、非常、十分、very地好看。而且，看着看着会觉得，这哪是什么延禧攻略，活生生是一部「职场攻略」。

乾隆就是一个毒舌、事事标准高的终极男Boss；

管理六宫的皇后是温柔但是有严重抑郁症的Marketing manager；

心机四伏，每日不得安宁的后宫嫔妃都是Manager手下的Leader们……

而女主魏璎珞就是不断升级打怪，不断升职加薪的「职场黑马」。

其实，把这部剧的背景从后宫换到职场，生存法则也一样适用。所以，与其说这是一部「后宫争宠剧」，还不如称之为「职场真相剧」。因为，这部剧背后，暴露了5个很多人不知道的职场真相。

其实老板就是

想要什么都会的员工

第一集，「爱新觉罗公司」正式开张。皇上这位Boss为了替患有抑郁症的皇后 Manager管好手下一群蠢蠢欲动的Leader，特地采用「侧面敲打」的管理方法，赏赐了匾额和十二宫训图给后宫嫔妃。

飞横跋扈的高贵妃也收到了一幅，她心里知道，皇上是暗喻她僭越皇后，天天不做好自己的本分工作，只想着往上爬。嘉嫔为了安慰高贵妃，说，这十二宫训图就代表了皇上心目中理想后妃的形象，让高贵妃不要在意。

于是，高贵妃就说了这段堪称「职场教科书式」的金句。



那句「皇上，他到底要的是女人还是神人」简直是灵魂式拷问了，有木有！！

其实，这反应了很残酷的职场真相：老板根本不想要「学习型」员工，老板最想要的，就是「全能型」员工。学习型员工只会浪费公司的时间成本，还不一定有好的收益。老板只会看收益，他们就是想花最值的钱请最牛逼的人，这一点你不得不承认。

危机只要把握得好

 就可以变成进身之阶

都说，在职场中有三防，「防小人、防亲疏、防替代」。这不，魏璎珞很快就碰到了她进入紫禁城CBD后的，第一个职场危机。

职场小人「玲珑」因为眼红璎珞，迫不及待想看她出丑，于是设计了一场大火调走 了负责看守孔雀羽线的吉祥，趁机盗走了要给Manager做衣服用的孔雀羽线。



这下，原本绣坊本来要献的寿礼被毁了!其他人呢，则一边胆战心惊，一边看热闹，一边幸灾乐祸，准备看璎珞的笑话。



而她的「猪队友」吉祥，因为看管不力，但又想不到具体法子，只能在那里自责地哭天喊地。



她立马呵斥住正在哭的吉祥：



是的，哭泣有用的话，职场早就被泪水淹没了。形势逼人，魏璎珞分分钟要被「炒鱿鱼」，这时候，大多数人都会慌，但她开始冷静地想解决办法。



于是，璎珞想到「皇后娘娘平日里厉行节俭之风」，提出了一个Perfect Plan：选择用鹿尾绒线代替孔雀羽线。这下，不仅安然度过了这次危机，更是让患有抑郁症的皇后manager开心得不得了，甚至还完成了魏璎珞的又一次职场进阶——她，要升职去长春宫了！

所以你看，并不是所有的职场危机都是坏事儿。真正考验一个人的能力，就是看他遇到危机时，处理危机的能力。职场危机的时候，往往是你最容易脱颖而出的时候，也往往是老板最能看到你能力的时候。

好好把握每一次职场危机，就能变成进身之阶。

老板不想听「对不起」

只想听你解决问题的方法

大BOSS为了取悦皇后，特地从福建运送了两颗荔枝树到长春宫。皇后就把照顾大BOSS赏赐的荔枝树的重任，交给了刚进长春宫没多久的魏璎珞。



这让皇后原本身边的assistant也就是贴身宫女明玉，感到很不爽。但魏璎珞并不在意，一心忙着和吴总管清点荔枝数量，认真交接工作。



她的这种专业和谨慎的处事方式，也得到了吴总管的惊讶和称赞。



但没想到，荔枝树被皇后的死对头——高贵妃和嘉嫔她们暗中毁掉了。



她果断想出了一连串的解决方案：



最后成功化解危机，而且还让对手担责。她还跟皇后一五一十地说出整件事情的真相，明明白白地告诉了皇后自己都做了些什么。



皇后非但没有责怪她，反而更喜欢她的机智和果断，决定从此手把手教她更多的「职场技能」。



这场仗，魏璎珞打得实在是漂亮。在职场里也一样，千万不能一遇到事情，就说对不起。请记住，无用的道歉，在老板眼里，就是无能。而且，你光有能力不行，最重要的是，你要把能力呈现在老板面前。所有没有让老板知道的努力，其实都是无用功。

老板没有时间去一个个发现员工都做了什么的，如何巧妙地告诉老板你做了什么，这也是一种能力。

要想升职加薪

你就要让自己变得不可替代

很多人想问，魏璎珞凭什么就能从最底层一路不断升级打怪,成为一匹职场黑马?其实说到底，就是她在职场中的不可替代性。

有次璎珞因为说了不该说的话，被罚跪了一天一夜，她不抱怨也不觉得委屈，而是全程都在观察云的变化， 甚至她在跪的过程中想好了怎么绣。



晚霞是最考验绣功的，一般人根本绣不出。



但是魏璎珞绣出来了，还特别好看。





这种强大的绣技让她在绣坊变得不可替代。张嬷嬷后来把缝制皇后凤袍的重任交给璎珞，有宫女表示嫉妒时，张嬷嬷问谁能自告奋勇更胜任时，没有人能站出来。



所以，一定要发掘自己擅长的领域，并且好好培养在这个领域的能力。当你的老板觉得这件事非你不可，那么你就成功了，这会让你在职场竞争里，永远处于不败之地。

你要是没能力

就别想着做「职场圣母」

刚入宫的时候，魏璎珞的同事吉祥由于手掌受伤，不小心在入职考试也就是刺绣考核上出了岔子，把血染到了绣布上，吉祥只能求助于他人。



有人冷嘲热讽：



有人直接拒绝：



此时璎珞再次挺身而出，主动调换自己手里的刺绣。有人说她是不是疯了：



但是功力深厚、技能高超的璎珞，用半柱香的时间解决了所有问题。当入职考试负责人吴总管检查刺绣时，当众夸奖了璎珞的刺绣，此时有人告状璎珞作弊。

魏璎珞用自己超高的辨别语言将两人合作完成牡丹锦鸡图的缘由进行了讲解，顺利地得到了吴总管的认可。



其实璎珞能做到这一步有两个原因：

第一，自身的技能水平扎实。可以熟练地掌握刺绣并且效率高，又快又好；

第二，自身超高的情商。有理有据地阐述事实的方法，推翻对方作弊的理论。

其实很多人怪那个一开始拒绝吉祥求助的人不近人情。但我反而认为是对的，知道自身能力不足，就不该随随便便帮别人的忙。当老板问责，问你为什么没把自己的事做好的时候，你唯唯诺诺地说，你去帮另一个同事了。

你以为老板会夸你，会安慰你，会原谅你？根本不可能！！！老板只会觉得你不自量力。所以，请记住，帮助别人的前提是，自己的能力很OK，否则别老想着做职场好人。

最后，还是想告诉大家：宫斗剧的女主都自带光环，一路升级打怪，总能升职加薪，完整逆袭之路，一步步爬到职场巅峰。但这只是剧情。现实里，大家还是要认清自我，脚踏实地。

因为，扎实的业务水平和能力，才是你在职场上永远的保护伞。就像微博用户「抓马坤」说的那样：菇凉们，不要认为你们自带宫斗女主苏铠甲，她们跟好莱坞超级英雄一样刀枪不入，人见人爱。

现实生活中还请认清自我，脚踏实地做人。

“能者多劳”，是一种职场病态 

以辞职要挟加薪，有用吗？

你过得不开心，换个工作就好了？

如果AI让你下岗，该怎么办？

为什么有些人宁愿当月光族，也不愿存钱？

由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的“2018中国年度最佳雇主”评选活动于7月31日正式启动！企业报名和大众提名入口见下方活动详情。

【活动详情】

报名时间：7月31日到8月31日。

报名流程：

1、企业报名：长按识别下方..立即报名，报名完成即可获取定制专属页面，记录历年参选历程，见证自我成长。

2、大众打分：点击下方“职Q”小程序，查看企业实时排名，参与评价互动。