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《菜根谭》有这样一句话:
“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,三者可以养德,亦可以远害。”
一个人的人品如何,就看这三点。
1
不责人小过
有很多人长得很面善,但是却不让人喜欢。
因为他们往往一张嘴,就败了。
我见过太多太多人,生活也算无忧,但一说话就开始怼天怼地,鸡蛋里挑骨头,见谁都不满。
“你这人怎么回事啊,送个外卖,我在楼下都等了3分钟了才到。”
“你会不会做事啊,那边桌子下面还有垃圾,看不见么,我一会一定要跟你们老板投诉。”
……
前段时间熬夜加班比较多,抽空便约了两个同事一起按摩。
当时店里人比较多,光是几个按摩师傅在过道里来回走动,就已经显得有些拥挤。
我对面的一位顾客,突然没好气的对着她的按摩师吼道:
“你把我鞋子再往里面放一下,别一会你们谁不长眼给我踩上一脚。”
听到这句话,店里所有的人都不约而同地把目光聚集在了她身上。
一个轻易迁怒别人的人,并不仅仅是缺乏宽容,他们在骨子里就是傲慢的。但,人品好的人是不会这样的。
2
不发人隐私
亚里士多德曾经说过这样一句话:“谈论别人的隐私是最大的罪恶。”
因为一个人在谈论别人的隐私时,往往从他张嘴那刻起,他的心里就结下了恶果。
“你看见了么?今天中午有个开宝马的男的来接小马了。”
“听说海雅是我们部门工资最高的,她来公司也有好几年了吧。”
……
看起来每句话都滴水不漏,但事实上,每句话都恶意满满。
一个总在打探泄露别人隐私的人,往往是用自己心里最阴暗的一面,在揣度别人。这样的人,人品不会好到哪里去。
朋友公司以前出过一件事。
一个市场部的员工,平时总是四处打探其他同事的私事,别人生病请个假,他都恨不得扒出别人的假条,查看别人是不是瞒报天数。
而且每次打探完别人的隐私,他保准是第一个四处宣扬的人。
渐渐地,其他人发现了他这个毛病,开始疏远他。
他气不过,携带着公司的很多机密资料辞职了,这件事导致他们公司当年最重要的一个项目,赔得血本无归。
3
不念人旧恶
在朋友圈里曾经很流行一种说法:
“一个人的人品如何,就看他在别人面前怎么评价你,一个总是说你坏话,揭你短处的人,一定不值得交往。”
但这样的人,在生活里并不少。
有些人喜欢拿别人犯过的错来开玩笑,本来一群人聊得好好的,他突然说一句损人的话。
事情终究是会向前发展的,一个始终用恶的眼光看待别人的人,自己往往是拒绝善意的。宣扬别人的恶行,也无异于自己作恶。
而能管住自己的舌头,就是最好的美德。
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