“现在的年轻人太难取悦了！”丨圈外孙圈圈

2018-08-10 03:49:41

[原创文章：www.ii77.com]

为了重新打原创标（公众号迁移后原创标失效了），每周会不定期给大家分享精选的旧文，当然，为避免重复阅读，都会邀请圈外学员中的“好声音”为文章配音。 [原创文章：www.ii77.com]

昨天圈外学员梅子配音的文章，大概是声音太震撼，把公众后台都震坏了，原创文发出来变成了转载，不得已做了删除处理。我们也在积极和公众号运营沟通，希望能尽快让大家欣赏梅子的美好声线。

今天我们选的这篇文章，邀请圈外学员诗陶菇凉配音，戳下方即可听到音频哦~Enjoy

在的年轻人，简直太难取悦了" play_length="758000" voice_encode_fileid="MzI3OTk5NzI5NF8yMjQ3NDg3NjQ5">

“现在的年轻人简直太难取悦了！”

“现在的年轻人简直太难取悦了！他们到底是要怎样啊？”——最近跟一个70后管理者聊他们一个员工的事儿，他愤愤地说。

他这么说是有原因的。

眼见知识付费的浪潮起来，年轻人都开始有学习意识了，所以他们花大价钱做了一个线上学习App，还采购了很多课程，想给年轻员工提供更多学习机会。

但他们发现，宣传了好几波了，员工们几乎从来不登录，最后甚至要把登录app写到员工KPI里面去强制执行了，还是收效甚微。

直到某一天，我突然在我们用户群里面，看到一个学员做自我介绍，竟然是他们公司的一个90后工程师。

“现在的年轻人太难取悦了！”丨圈外孙圈圈

我特别好奇，让我们开发在后台帮我拉了这个学员的学习数据，发现他学习很积极。

我就主动加他好友，跟他交流了这件事，发生了如下对话——

我：你们公司好像有很好的..体系啊，你为啥花钱来圈外学？

学员：我从来不学那些……

我：为什么？

学员：圈圈，你是不知道，我们领导整天就知道洗脑，说你们年轻人什么都不懂，公司现在是养着你们，所以要多学习、多奋斗，不要在乎短期利益。你说他们让学的课程，能有什么好东西？

“现在的年轻人太难取悦了！”丨圈外孙圈圈

热门文章

小编推荐