同事申请主播“亲和力”不够,竟找我做这种事……公司:你这是受贿+诈骗!

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要说当下最火热的行业,莫过于网络直播了。主播们足不出户就能够收获大批粉丝,得到粉丝们赠送的礼物,还可以接广告带货赚..,一时间吸引了不少年轻人的加入。 [好文分享:www.ii77.com]

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网络配图 [好文分享:www.ii77.com]

借着直播行业火热的东风,对网络主播进行..及运作的经纪公司也应运而生。

 

微友吴小姐(化名 )就是一家主做淘宝直播的经纪公司的员工,今年4月才刚刚入职,每天的工作就是对接商家和主播。虽然工作比较繁琐,工资也只有4千元左右,但胜在并不枯燥无聊,吴小姐做的还是很开心的。

 

可好景不长,好端端的公司说散就散,自己也要失业了。因为工资及赔偿的问题,吴小姐和公司闹得不可开交。“公司这样实在是太过分了,竟然还用这种方式来威胁我!”

 

究竟是怎么一回事呢?

一起来看

 

“就在上个月18号,公司突然说要解散,之后准备注销了,让大家下个月不用来上班了。”听到这个消息,吴小姐有些猝不及防,满打满算才干了4个月,公司竟然就倒闭了……下一步要做什么,自己一点想法也没有。

 

“我问了一句,那8月份的工资还有吗?结果他回复我说‘7月份给你了就不错了,还想要8月份的?’”吴小姐当时就火冒三丈,于是就去申请了劳动仲裁,“8月份我也是在认认真真地上班呀,为什么不给我工资?”

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然而,吴小姐的维权之路却并不平坦。工作期间发生的一个“小插曲”,她被公司抓到了“把柄”,双方因此僵持不下。

 

“1个多月前,我们公司有个女孩子来找我,说几次申请主播都被告知‘亲和力不够无法通过,想让我帮她想想办法”吴小姐说,“要做淘宝主播的话,都得通过一个视频认证的,视频‘亲和力不够’,其实也就是颜值不达标嘛,女主播还是要靠颜值吃饭的。

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于是,吴小姐想了个办法,就是让相熟的高颜值朋友出马,代拍一个视频认证,以便通过审核。

 

“我当时也和这个女孩子说了,代拍肯定是要收费了,当时收了她7千块钱,她也是同意了的。”结果还没过几天,女孩子提出不想继续申请主播了,吴小姐又把这7千元原封不动地退了回去。

 

本来事情到此就结束了,可没想到,女孩子在离开公司时,将两个人的聊天记录发给了公司领导!这下可好了,公司领导就抓住了这一点,做起了文章。

 

公司的人一会儿说我犯了‘非国家工作人员受贿罪’,一会儿又说我是‘诈骗’,我的头都大了!”说到这里,吴小姐的语气有些无奈,“且不说代拍过审是业内的普遍现象了,被查到最多也就是被..罚款,怎么就成了犯罪呢?关键是,这视频我压根就没拍,也没上传审核,钱也给人退回去了呀!”

 

现在,公司以此来要求吴小姐撤销仲裁,几天前还打电话来放话说,单位里别的人都会补工资和补偿,就吴小姐一分也别想的得到!

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这下可把吴小姐气坏了,可她还是有些不放心,自己的行为真有这么严重的后果吗?仲裁也快开庭了,该去撤销吗?自己的权益又该如何争取呢?

 

吴小姐找到“律师来了”,想请律师给她支支招。

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吴小姐该如何维权?

公司的说法站得住脚吗?


一起来听听专业律师的分析:

王伟杰

“律师来了”签约律师,浙江聿兴律师事务所合伙人,劳动法律事务部负责人,专业从事电商法律服务,包括网店企业法律顾问服务、跨境电商法律服务。擅长劳动法律事务、知识产权法律事务、知识产权领域刑事案件。

根据吴小姐的陈述,吴小姐与公司没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系。吴小姐在2018年4月中旬入职, 2018年8月18日经公司提出解除劳动关系,公司未支付2018年8月份工资。吴小姐可以依法主张如下权利:


要求公司依法出具解除劳动关系证明

解除劳动关系证明事关劳动者的切身利益,例如办理失业保险、人事档案、重新就业都需要用到解除劳动关系证明。公司与吴小姐解除劳动关系后,根据《劳动合同法》规定应当向吴小姐出具解除或者终止劳动合同的书面证明。


要求公司支付2018年8月份工资

依据《浙江省企业工资支付管理办法》第十九条的规定,公司与吴小姐解除劳动关系后,应当自办理解除劳动关系手续之日起5日内一次性结清工资。


双倍工资差额赔偿

依据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。吴小姐在2018年4月中旬入职,一直未签订书面劳动合同,公司应当自2018年5月中旬至2018年8月18日期间应当向吴小姐支付双倍工资差额部分。以月工资4000元(不包括加班费)为例,吴小姐可以主张三个月的双倍工资差额赔偿,即12000元。


经济补偿金

公司提出要与吴小姐解除劳动关系,吴小姐也同意离职,根据《劳动合同法》第四十六条规定,公司应当向吴小姐支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。吴小姐在公司工作不满六个月,可以获得的经济补偿为半个月工资。


吴小姐为维护其合法权益,可以向劳动争议调解..申请调解,也可以直接向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,劳动争议仲裁不收费。


至于吴小姐担心的“把柄”问题,吴小姐曾试图帮人代拍视频以蒙混过关通过淘宝直播审核,但实际没有实施该行为。根据吴小姐的有限陈述情况分析,其行为不符合“非国家工作人员受贿罪”和“诈骗罪”的构成要件,难以认定为犯罪行为。


律师观点不代表本..立场

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