90后员工手撕王利芬：“湖畔大学精英，坑我血汗钱”

以下为常江江控诉王利芬及优米公司原文：

文：常江江 

来源：常江江（ID：cjjpowerful）

我向来不惮以最坏的恶意揣测人性，但竟也没料到所谓“社会名人”、所谓马云、柳传志投资的优米公司竟然如此坑害员工，创业教母王利芬老师，您如此对待一个90后的农村男孩，良心真的不会痛吗？

时间回到2018年8月28日那天。公司COO曹乃华把我叫到办公室：“对不起，你的部门要解散，我也是昨天深夜得到的通知，公司希望你这两天就办理好离职手续”

一脸懵逼的我不知所措，究竟发生了什么，明明昨天还是开会讨论年底的活动方案啊？明明上周王利芬老师承诺还要给我升职加薪啊？

“你的能力大家也都认可，可这是公司的战略调整，所以尽快办理离职吧”，当我还在战战兢兢地想表达些什么时，也不知道什么时候行政小姑娘也坐在了我对面。

“这个是离职表格，你先填一下吧”，这是一张领导已经签字的离职表。

“王老师对你也很好，所以也请你多谅解”，说时迟那时快，一张离职申请单已经摆在了我面前。涉世未深的我，当时想的最多的是王老师也不容易，一定是遇到什么难处了。

“离职原因你就写个人原因吧，这样也方便你找下一份工作”，我..一样地在毫不知情的情况下签约了这份让我回想起来后怕的“主动离职申请单”，这意味着，公司可以不赔偿你一毛钱！

整个上午我都是惴惴不安，不可能啊。我还是为公司做了不少贡献，王利芬老师的微博很多点评都是我写的，她的“王利芬成长社”也是最早我主导策划的，就连王利芬现在微信、微博的头像照片也都是我找人帮她拍的啊！所以我决定当面问一下王利芬老师是不是有些误会。

“你心思都在婚礼上了，你9月不还是要办婚礼吗？”我傻眼了，王利芬老师难道您是怕我婚期请假所以才做此决定吗？我是准备结婚，但公司交待我的每一份工作，我都是尽善尽美地完成，从没疏漏啊！

我真挺寒心的，尤其是当你敬重的所谓名人，曾经信誓旦旦地说要给你在北京办一个答谢宴，如今结婚竟然成为她裁员一个冠冕堂皇的理由！

当天下午，公司要强制收回我的电脑、门禁，我拒绝接受。8月29日，我咨询了律师朋友，他告诉我这属于无故突然违法解约，法律有保障，可申请赔偿金。于是我从行政小姑娘那里以“还有没签字的地方需要重新补签”为理由，重新夺取回“主动离职单”。

当我正式提出要按法律赔偿开始，一切都变了，王利芬不再见我了，微信再不回复，并且处于屏蔽状态。

下午前老板问我发生了什么事，原来王利芬想以“违纪理由”开除我，她斟字酌句地筛选我的简历，想找出一些端倪。我当时感觉：人生真是太可笑了，杀了我也想不到一个所谓社会精英、湖P大学首期学员、一个前央视著名主持人竟然能做出如此之事！

敬爱的王利芬老师，我努力工作，一步一个脚印，我的简历对得起自己。

下午王利芬派出了心腹耿耀华和我谈话，他最终给了我一个赔偿金额的数字，我并不满意。我当月工资竟然被公司克扣一半、所有的绩效工资、年假工资、加班工资、婚假工资一分都没有算在内。并且还让我签约协议，保证不会提出“任何仲裁或者争议”，也不允许我把这件事曝光出去。

“我只能今天给到你这个补偿，过了今天就说不准了，如果你不接受，公司自然也会有公司的办法。”

“就算你去仲裁，我们也可以拖着。更何况仲裁你也未必成功，因为公司要找你的一些点还是很容易的。”

我真的很害怕，人生第一次遇到这种情况，我毫无背景、农村出来后北漂一直不断拼搏走到现在，曾经面对过房东的恐吓、也被中介坑过，但是头一次面对名人的恐吓，我不知所措。

晚上，公司另外一位项目总负责人找我谈话，他对我说：“能和平分手就和平分手，为了小钱伤了感情很划不来”。但是他真的站着说话不腰疼，我毫无过错，公司诱骗我、一而再再而三地伤害我，试问良心上说得过去吗？我只不过是想要维护自己的合法权益，这难道有错吗？

对于你们来说是小钱，可是对于我，一个马上就要结婚的北漂来说，真的很重要啊！

2018年8月30日，王利芬命令人事给全员工发送邮件，说是因为三点原因解雇我。

第一点是因为考勤缺卡。关于这一点我想说明，这个打卡就是虚假的，因为全公司的人都知道，钉钉打卡不作为考勤记录来评判工资，而且王利芬也曾私下里和我承诺“从事创意的人都这样，可以不按点打卡”，之前几个月的工资也都正常发放。

另外除了我没有旷工外，我甚至要在周末、假期无休止地被强迫开会，她把所有的绩效审评会、选题讨论会、月度考核会都放在了周末和假期，每一个员工都敢怒不敢言。

敬爱的王利芬老师，可还曾记得，每周四晚上的《王利芬饭局》直播结束，我到家都是半夜12点，我有过半句怨言吗？连打车费都不曾找您报销过。因为郭德纲也曾被人教育：做人应该大度。

第二点说我和同事兹事。公司的第一个价值观“当面协商”，我们为了工作而发生一些分歧很正常，如果当面不解决好，试问是不是违背公司价值观？更何况那件事情，COO已经解决，对我和另外一位同事都是口头批评，一样的对待，这样的违纪理由要盖在我头上真的好牵强附会。

第三点纯粹无稽之谈，我的简历经得起考验，我从农村走到北京，一步一个脚印奋斗的孩子，绝对是脚踏实地。

朋友都劝说我，胳膊拧不过大腿，如果把这些人惹怒了，她都能扔个100万来搞你。我这几天惶惶不可终日，敬爱的王老师我只不过是想在法律范围内和您申请我的补偿，可是您却对我一步步施于紧逼。

我也曾试着给王利芬发信息私下里解决，但换回来的是冷漠不屑，还有被践踏一地碎了的尊严。我再也想不到别的什么办法了，感谢这个时代让每一位弱势群体都有了发声的机会。昆山龙哥的TIAN安社，和柳QING、王利芬等人的湖P会，都属一个模样，一个在底层，一个在顶层，然后不断挥舞着霸权的棒头对准人民。

吃“人血馒头”的王利芬又回来了，而这次她把猎手伸向了榨干的员工，我们的时代丝毫没有进步，奴隶主还是那个奴隶主，只不过换了..。

更甚者我才知道，这是王利芬老师的惯用技俩，比如：等到APP上线以后就裁掉的DS，还有比如小程序上线之后辞退的Jjie、还有两周前被你撵走的HRD副总裁。我也一样，我刚刚做完一直持续到年底的大活动方案。

一个员工可以沉默，两个员工可以沉默，但是沉默换来的是您对法律的蔑视和无休止地滥用霸权。我本人常江江一个小人物，本无力、也不敢与您叫板，但我想起了《让子弹飞》里的张麻子，他说“我来鹅城，只为三件事，公平，公平，还是公平。”

关于对方提到的旷工问题微信截图