不到 20 人的 IT 公司该去吗？

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DD编纂部整顿 

我们来看下恢弘的网友是怎么说的

知乎网友「程墨Morgan」说：

我在摩托罗拉工作时，熟悉一个读美国同事，他在美国读的大学，卒业之后，拿到了两个Offer，一个Offer来自于小公司，若是他到场，他才是第10个员工，另一个Offer就是摩托罗拉，其时他想，摩托罗拉是大公司，轻易拿绿卡，他就据掉了小公司的Offer，来了摩托罗拉。

被他据掉的谁人小公司，就是Google。

你认为我想说的是应该去不到 20 人的 IT 公司吗？

错！

我想说的是，别认为每一个小公司都是将来的Google！

我谁人同事也并不为此懊悔，否则他也不会对我们说了，实际上他在摩托罗拉也混得很好，有房有卡，生活也很康乐。

要知道，绝大部门小公司都不是将来的Google。

你没有那么好的狗屎运撞上一个将来的Google。

万万不要相信小公司的忽悠！

若是你有家底，玩得起，你能够去小公司体验体验，若是你正好还有家里人懂行指点点，或许你有超强的判断能力，能够看出某个小公司很有前途，你能够试一试小公司，然则，万万不要把『进展这家小公司未来很强』曲解为『这家小公司未来必然会很强』。

绝大部门小公司都是会死掉的，死掉之后，你怎么办？

也不要相信期权，绝大部门创业公司的期权都是哄人的饼，对员工一点价格没有，只是公司用来压低工资用的。

相信我，不要去那家公司

(https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481648974)

网友「安晓辉」则是这么认为的：

薪水低，又不忙，公司小，那么这个公司：

• 要么是关系发卖类导向的公司，靠老板小我关系吃当局单元单子或许某些大公司的项目来过日子
• 要么是维护着一个已经半死不活的产物，守候事业发生

公司前景，那根基是很难有的。

是以，建议再找找，岂论公司巨细，起码：

• 公司买卖有可持续性
• 你拿到的薪水和市场行情持平，或许比上家公司好点

不然，尽或者不要去。除非日子已经由不下去了，或许按本身的能力，找不到更好的。

（https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1482275972）

也有匿名网友这么表达本身的见解：

作为互联网老鸟，我也在找工作，也有20人的it公司找我，也有和你沟通的问题。

本年的开年很欠好，无数公司挂了，熬到了下半年，大公司根基上半死不活没啥动静，却是好多创业公司起头发力。

回到问题自己，20人的公司究竟该不应去呢？

对于小白，不要去：

小白在20人的公司什么都学不到

• 你在20人的公司练了一套江湖拳法，顶多也只能在你们谁人小情况中伸展伸展手脚。一放到整个大情况中，什么都不是。譬喻说吧，你在小公司费了九牛二虎之力做了个上百qps的web server，感觉很牛逼了，却不知道人家大厂中，上k qps的办事跟吃饭一般
• 小白需要竖立干事的规范、思虑的框架等根基的器材。这些20人的公司都给不了。20人的公司干事真的没有本身的划定，若是有也是某某向导带来的，某某向导一走也带走了。公司信仰的独一的划定就是解决问题、完成甲方需求。

小白应该去大公司

• 竖立一套大公司的干事规范、行为习惯，这些对未来的成长绝对是好的。

人生吃力短，没需要去进行胜算很低、成本却很高的赌钱

• 胜算很低：创业成功的概率很低。你看到身边创业成功的稀奇多，这是“幸存者误差”。
• 成本很高：我是指时间成本。随便创个业，一晃几年就曩昔了，自认为器材学了不少、问题解决的也不少，但钱未必就有你预期的那么多。等过几年想挪窝了，发现本身已经老了，没人要了

但站在谁人20人公司的老板看：

小公司才不是一无可取，你在这里能够做好多大厂没机会干的事情

• 只有在20人大公司中，你才能把大厂中学到的器材应用到实际
• 大厂里面学到的需要经由转换才能酿成本身的经验，这个非常主要。只有在20人的公司中，你才会有好多如许的机会。
• 大厂是人多于事，而创业公司是事多于人。大厂中根基就是一个萝卜一个坑，甚至多个萝卜一个坑。好多事情你基本没机会去实践。
• 大厂中更存眷的是你片面的能力，而20人的公司更多的会让你施展出综合能力
• 在大厂中人才济济，你要出人头地，只有比其他人更精良。但在20人公司中，机会大把的有

有一些范畴，只能我来干

• 大厂看不上，其他小厂能力有限、精神有限，只能我来干，干成了一炮走红，发钱发车。干砸了收摊走人。

要有人来干活

• 要画饼
• 要有高手来带手艺
• 那就忽悠几个年青年头人吧。

（https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1474370071）

当然也有分歧见解的，例如网友「机智的娜娜」：

刨去其余器材讲，好多大牛公司的创始团队都看起来很弱鸡。

马云的创始团队18人（1999年的马云团队，图中并非18名创始人，我就是想放个图）

小米创始团队8人这个小米粥似乎是后补的一张照片，初创时办公室似乎没这么大

苹果初创团队10人这个真的找不到图了，我就随便用个凑合着

似乎就微软的创始人数起码，只有2小我，比尔盖茨和艾伦保罗

其实我说心里话，只要问了这个问题了，你心里就已经有本身的谜底了

到场初创团队，你有99.99%的或者性失败，成功率不到0.01%

真正的创业是属于有妄想的人的

（https://www.zhihu.com/question/421150601/answer/1481819529）

看来就像一千个读者有一千个哈姆雷特一般，每小我的见解都不太一般，你的见解是什么呢？

是介绍人人多试试大公司呢？照样进展人人多给一些小公司机会呢？

又或许你有什么亲自的履历能够给人人分享的呢？迎接人人留言进行商议！

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