国家规定婚假是几天？——这是很多新人在筹备婚礼时最关心的问题之一。别急，今天我们就用问答形式，带你搞清楚这个“甜蜜”的假期政策，顺便聊聊真实案例，让你既涨知识，又不踩坑！
Q1：国家法定婚假到底有几天？
根据《劳动法》和《人口与计划生育法》，国家规定的婚假为3天。这3天是带薪假期，用人单位必须依法给予，不能以任何理由克扣工资或变相取消。
Q2：那为什么我看到有人说有10天、甚至20天？
这是因为——地方规定更灵活！比如北京、上海、广东等地，会结合本地实际情况，在国家基础上增加假期。举个真实例子：我在广州认识一位朋友小林，她结婚时享受了10天婚假，因为广东省规定：婚假不少于3天，但鼓励延长至10天。她提前跟HR沟通清楚，公司也乐于配合，毕竟现在年轻人结婚都讲究仪式感嘛～
Q3：如果我和伴侣来自不同省份，怎么算婚假？
这个问题很常见！法律明确：婚假应按女方户籍所在地或男方户籍所在地的法规执行。比如你在上海工作，但老家在四川，那你最多能享受四川的婚假天数（四川目前是5天）。建议提前查清两地政策，避免“假期缩水”尴尬。
Q4：婚假能不能分段休？比如先休3天，再休7天？
可以！只要在结婚登记后的一年内使用完毕，大多数地区允许分段休假。比如杭州的小王，他和妻子在领证后一个月内分两次休完10天假，公司也支持，因为他提前报备了行程安排，还附上了结婚证复印件。
Q5：婚假期间工资怎么发？
国家规定：婚假期间视为正常出勤，单位不得扣减工资！但如果你所在城市有特殊规定（如深圳），可能要求提供结婚证才能享受全薪。所以记住一句话：保留好结婚证复印件+提前跟HR确认流程，轻松拿回属于你的“甜蜜假期”。
最后送一句真心话：婚假不仅是休息，更是对婚姻的尊重。无论你是刚领证的新婚夫妇，还是正在筹备中的准爸妈，记得把这份“法定福利”用足用好！
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