北上广深996家上市公司员工均薪20.38万 8.14%涨幅低于均线 | 就业季薪金指南

全国61座城市上市公司员工2018年年薪平均涨幅为8.75%

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《投资时报》研究员  时雨

2019年的端午与往年几多有些分歧，重要、不安抑或是自信的情绪陪伴着那些18岁的雏鸟以及他们的怙恃。统一时刻，四年前已翻越过高考山头的“白叟们”，在奚弄完云朵、维纳斯以及永远争议络续的作文题后，也必需思虑接下来的人生归属。

当“稳就业”在2019年之初摆在国度最高决议层“六稳工作”第一位时，某种讯息就已然释放，更况且本年通俗高校卒业生人数较上年还增加了13万再创汗青新高。

去哪里？干什么？拿几多？这是经久不变的抚心三问。而若是再深图远虑一番，关于 “是该选择北京、上海、深圳打拼，照样去最近势头正盛的新一线落地生根？”“竞争力再分派时代，量子手艺、人工智能、生物基因或许物堕胎业是否更有成长空间？”“2018年应届大学卒业生月收入比2017年增进了307元到4624元，本年可否连结涨幅？”更多的扭捏和犹疑有时好不懊恼。

先别急着做决意，不妨再看看我们的申报。

在标点财经研究院结合《投资时报》联袂推出的《2019中国就业季薪金指南》申报中，共计3616家A股上市公司的人均年薪被统计入内，并从城市、行业、公司等分歧维度切入剖析。这已是双方一连第六年推出相关申报，数据显露，在61座上市公司数量跨越10家的城市中，北上广深这四座最令人神往的一线城市在人均薪酬方面依然具有略微的领先优势，但优势已不很显着，且在薪酬增速方面排在中粗俗。

在较量人均薪酬时，标点财经研究院采用了Wind数据供应的支出给职工以及为职工支出的现金、员工总数这两项指标，个中前者包罗当期实际支出给职工的工资、奖金、各类津贴和补助等，以及为职工支出的其他费用。

具体来看，在北京，此次共有321家上市公司的647.06万员工纳入统计，2018年员工人均薪酬达到22.78万元，排在61座城市的第二位，较2017年同期水平上涨8.44%。在321家公司中，安迪苏（600299.SH、人均91.18万元）、中房股份（600890.SH、人均67.23万元）、*ST华业（600240.SH、人均61.97万元）、科锐国际（300662.SZ、人均57.89万元）、首开股份（600376.SH、人均57.69万元）、中成股份（000151.SZ、人均56.32万元）、华谊嘉信（300071.SZ、人均55.85万元）、昆仑万维（300418.SZ、人均52.01万元）人均薪酬均跨越50万元，这8家公司来自化工、房地产、休闲办事、贸易商业、传媒行业，个中仅有华谊嘉信的人均薪酬同比下降13.2%，其他公司均同比有所上涨，*ST华业人均薪酬同比上涨138.37%最高。

此次共有287家上海上市公司的184.92万员工纳入统计，2018年员工人均薪酬达到21.21万元，排在61座城市的第五位，较2017年同期水平上涨5.07%。在287家公司中，安信信任（600816.SH、人均88.59万元）、爱建集体（600643.SH、人均84.44万元）、光大嘉宝（600622.SH、人均76.14万元）、ST沪科（600608.SH、人均74.20万元）、东方证券（600958.SH、人均66.59万元）、海通证券（600837.SH、人均64万元）、绿庭投资（600695.SH、人均59万元）、国泰君安（601211.SH、人均51.44万元）人均薪酬均跨越50万元，这8家公司首要集中于非银金融、房地产、贸易商业行业。

个中仅安信信任的人均薪酬同比下降51.16%，其他公司均薪涨幅从0.39%至421.42%不等，ST沪科涨幅最高。除ST沪科外，还有两家公司均薪涨幅超100%，离别是ST创兴（600193.SH、人均17.07万元）、康旗股份（300061.SZ、人均17.82万元），涨幅离别为129.07%、105.6%，这两家公司来自建筑装饰、传媒行业。

相较于北京和上海，深圳及广州的均薪及排名均没那么亮眼。

此次共有289家深圳上市公司的262.04万员工纳入统计，2018年员工人均薪酬达到15.28万元，排在61座城市的第十二位，较2017年同期水平上涨11.98%。在289家公司中，中信证券（600030.SH、人均64.11万元）、招商银行（600036.SH、人均57.07万元）、招商证券（600999.SH、人均49.63万元）、安然银行（000001.SZ、人均48.04万元）、汇顶科技（603160.SH、人均43.6万元）、国信证券（002736.SZ、人均42.43万元）、长城证券（002939.SZ、人均41.05万元）人均薪酬均跨越40万元，这7家公司首要集中在非银金融、银行、电子行业，个中国信证券与长城证券人均薪酬有所下滑，降幅离别为4.5%、15.43%，其余公司人均薪酬涨幅离别为4.38%至40.02%不等，中信证券涨幅最高。

广州此次共有99家上市公司的66.87万员工纳入统计，2018年员工人均薪酬达到14.83万元，排在61座城市的第十六位，较2017年同期水平上涨8.12%。在99家公司中，中远海特（600428.SH、人均82.58万元）、广发证券（000776.SZ、人均56.01万元）、新媒股份（300770.SZ、人均38.02万元）、越秀金控（000987.SZ、人均30.9万元）人均薪酬均跨越30万元，这四家公司来自交通运输、非银金融、传媒，2018年人均薪酬涨幅离别为193.74%、-1.5%、6.63%、-0.26%。从支出薪酬总额来看，南方航空（600029.SH、人均25.04万元）排在99家公司的首位，付薪额度达到252.45亿元，当然，其员工数量也较多，达到10.08万名。

若从一线城市的整体情形来看，四座城市共996家上市公司计1160.89万名员工，2018年平均薪酬达到20.38万元，较2017年四座城市平均薪酬18.85万元涨幅达到8.14%，而此次统计的61座城市均薪平均增速为8.75%。

尚有一点必需提醒，因为此次数据较量样本选择在2018年，而是年因外部情况影响一批上市公司业绩显现较大波动，这就令其2019年的薪酬示意很或者有所转变。

是以不变应万变，照样以万变应万变，每小我都需做出本身的判断。