• “毕业3年,10家公司,都是试用期被辞掉”

    “毕业3年,10家公司,都是试用期被辞掉”

    在海南一家传媒公司做运动执行的网友,分享了本身“弯曲”的职业路径: “卒业3年,履历过10家公司,都是试用期被辞掉。” 能够看出,该网友能顺利经由10家公司面试,天然是有必
    2020-10-30职场
  • 管工厂、管生产、管改善,用好这10大法则你也是专家

    管工厂、管生产、管改善,用好这10大法则你也是专家

    本文总结了 现场治理10大轨则 ,跟人人分享。 现场治理千头万绪,根基要素却只有三个: 人、物、场合;现场情形变幻莫测,归结起来只有“两流”:物流和信息流; 作为现场治理者
    2020-10-30职场
  • 冯唐的金句上新,文案值得一看!

    冯唐的金句上新,文案值得一看!

    有的段子让人大笑,有的段子发人深省,而冯唐的段子让人感受肿胀。 何为肿胀? 冯唐本身的注释是:心里有肿胀,要写出来,才舒服舒坦。 或者这就像《月亮与六便士》里的斯特里
    2020-10-30职场
  • 战略 | 为什么一些战略很好听,却始终落不了地?

    战略 | 为什么一些战略很好听,却始终落不了地?

    导读 计谋的焦点是选择,包罗选择方针客户群、买卖局限、供给的产物,以及有助于公司赚钱的各类能力。为了影响平常运动,计谋应该简洁到让每个层级的负责人都能懂得、传达和记
    2020-10-30职场
  • 真正的高手,都是赚别人认知以外的钱

    真正的高手,都是赚别人认知以外的钱

    真正的高手,都是赚别人认知以外的钱。 他们超越了别人的认知,比四周的人都看得周全、久远、深刻,更伶俐。 作者:东方赢 起原:跨越式企业(ID:dfy82853236) - 01 - 曾经有这么
    2020-10-30职场
  • 那些低级而令客户忌讳的错误!

    那些低级而令客户忌讳的错误!

    第一忌、说客户背后话 发卖员都是能说会道的居多,这既是长处也是瑕玷。长处是能顺畅地阐述出公司的优势和竞争敌手的劣势,能把产物的特点顺顺利利地解说白,能清清楚楚地宣达
    2020-10-30职场
  • 打工人含着泪看完本文,并骂骂咧咧的转发朋友圈!

    打工人含着泪看完本文,并骂骂咧咧的转发朋友圈!

    作为一个老打工人,固然天天我的心里都邑在告退与打工之间发生无数个挣扎, 但我本身清楚的知道,只有卖力打工,才有光亮的将来! 所以,在此公开本人日志,望众位打工人知道
    2020-10-30职场
  • 很现实的两性关系(必看)

    很现实的两性关系(必看)

    解决发卖难题,流传治理聪明, 天天提高1%! 01 有一个男的,没考上大学,怙恃就给他找了个妻子娶亲了,娶亲后就在本村的小学教书。 因为没有经验,不到一周就被学生轰下了台。
    2020-10-30职场
  • 回老家单干怎样?

    回老家单干怎样?

    今天的一个新颖的问题。 这位门友应该是30-35岁之间的了。 这种情形,不算个案,应该还有为数不少的人是如斯生在世,不光仅是设计行业有这种问题。 一线城市无法安置家人,回到
    2020-10-30职场
  • 广西人才网发布今年第三季度求职情况:求职者同比

    广西人才网发布今年第三季度求职情况:求职者同比

    10月29日,广西人才网2020年第三季度人才共求剖析申报出炉。申报显露,该季度有1.34万家用人单元单子经由广西人才网雇用,需求人才数为17.5万人,同比增进4.66%;有34.1万余人求职,同
    2020-10-30职场
  • 和谁在一起,真的很重要

    和谁在一起,真的很重要

    作者: 崔叔 起原: 插座学院(ID:chazuomba) 你是谁?你身边都有谁? 这两个问题,决意了你的平生会是什么样。 微博上有一句非常火的话: 你的水平,是你最常接触的5小我的平均值
    2020-10-30职场
  • 30岁,真的是程序员迈不过去的坎吗?

    30岁,真的是程序员迈不过去的坎吗?

    经常听到有人在说:“如今手艺迭代越来越快,法式员的压力更大了,30岁之后的法式员就欠好找工作了......”, 这不乏好多人在有意销售焦虑,然则也会引起我们对本身成长的思虑。
    2020-10-30职场
  • 做好这5件事,可以解决一大半经营难题

    做好这5件事,可以解决一大半经营难题

    市场低迷,若何博得投资人?若何组建一个能够并肩作战而且高效的团队?跨本能团队间的摩擦,若何解决?……每位治理者和经营者都邑碰到各类各样的问题。针对经营中的诸多问题
    2020-10-30职场
  • 李佳琦、薇娅一场直播带货78亿背后:强烈的成功欲,

    李佳琦、薇娅一场直播带货78亿背后:强烈的成功欲,

    ‍‍ 作者l夏将来 起原 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 转载请关联授权(微信ID:zzlloveutoo) 10月20晚,李佳琦、薇娅在淘宝进行了长达8小时的直播带货(持续到21日凌晨),为双十一运动进
    2020-10-30职场
  • 打工人语录算什么!日本上班族的吐槽诗能得诺贝尔

    打工人语录算什么!日本上班族的吐槽诗能得诺贝尔

    1844年,马克思在《经济学哲学手稿》中尖利地指出, 跟着流水线功课和分工的细化,工人将弗成避免地失去对本身工作的掌握,从而失去对生活及自我的掌握 。 这一劳动异化论,在目
    2020-10-30职场
  • 管理大师德鲁克:管理的本质就是 标准化、流程化、

    管理大师德鲁克:管理的本质就是 标准化、流程化、

    在《行成于思》一书中,作者形象地写道:“治理是什么?像一个方块,似一个圆弧,合在一路就像清朝时代作为泉币畅通的铜钱:内方外圆。” 现再来细细揣摩咀嚼,感觉该给治理起
    2020-10-30职场
  • 【项目纪实】某大型园区管理公司的组织结构项目纪

    【项目纪实】某大型园区管理公司的组织结构项目纪

    客户行业 园区治理 问题类型组织构造 【客户配景】 某大型园区治理公司位于国内一线城市,经由多年成长,依托于原有的区位优势、汗青资源、工业资源等,从原有的旧工业建筑群,
    2020-10-30职场
  • 沈东军:没有不好的员工,只有不好的机制

    沈东军:没有不好的员工,只有不好的机制

    作 者:沈东军 来 源:正和岛(ID:zhenghedao) 都说企业最大的资产是员工,可是若是没有一种合适的体式去评估员工的能力和胜任力,企业这个最大的资产是恍惚的,不确定的。 若是
    2020-10-30职场
  • 案例解析 | 员工申请离职次日就反悔,公司再以违纪

    案例解析 | 员工申请离职次日就反悔,公司再以违纪

    案情简介 马某于2017年1月24日入职某酒店公司,双方签署了劳动合同。2018年4月9日,马某向公司提交书面《去职申请书》,以“小我原因”为由提出告退,公司核准赞成。2018年4月10日马
    2020-10-30职场
  • 硕士毕业去了贫困县,我成了最年轻的科主任

    硕士毕业去了贫困县,我成了最年轻的科主任

    每个工作日薄暮 丁香热议 准时更新 聚焦医疗热议话题追踪行业最新动态 今日热议:硕士卒业去了贫困县,我成了最年青年头的科主任 谁说去县城没成长?站友 @randy67864 近日讲述本身
    2020-10-30职场
  • 影响培训项目设计的“七宗罪”,条条扎心

    影响培训项目设计的“七宗罪”,条条扎心

    好开森,此次课程太棒了!先生教的义务分化法、SMART这些对象都太有效了! 不克再认同了!归去今后能够好好用一下,不光是工作,生活中也能够用!太实用了! 你们说的太对了!!
    2020-10-30职场
  • 一个烂尾小区的催化史丨人间

    一个烂尾小区的催化史丨人间

    老板一向冷冷地坐着,问:“把之前宣传的所有设置悉数作废,能廉价几多?” 成本部负责人立马起头核算,最终确定每平米的价钱能够降低快要1500元。 老板立刻拍板:“悉数作废。
    2020-10-30职场
  • 如何用沟通解决80%的工作问题?一位CEO给出了这几条

    如何用沟通解决80%的工作问题?一位CEO给出了这几条

    Photo by Nik MacMillan on Unsplash 作者:傅盛 起原:傅盛(ID:fstalk) 我曾经说过,工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部门工作问题,不来自于花样自己,而来自于沟通。 沟通的素质,不
    2020-10-30职场
  • 李佳琦一夜赚6亿,背后高学历团队曝光:醒醒吧,孩子

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    点上方蓝色的字,存眷我们哦 获取更多高考资讯 作者:进修哥 一年一度的双十一立时就要到了,你捂紧钱包了吗? 稀有据显露, 在双十一开启预售的谁人晚上,薇娅和李佳琦各自直播
    2020-10-30职场
  • 作为HR,什么岗位最难招?

    作为HR,什么岗位最难招?

    曾经认为,对一位HR来说,最大的考验,莫过于招发卖。 而当接触的雇用需求越来越多,才发现,曾经的本身是何等纯真。 明明好多岗位都超超超超超超难招人好嘛! HR们不想再碰到的
    2020-10-30职场
  • 华为薪酬体系整体方案,太太太太太太值得借鉴了!

    华为薪酬体系整体方案,太太太太太太值得借鉴了!

    薪酬轨制是企业的血液 “所有细胞都被激活,这小我就不会衰落。 拿什么激活?血液就是薪酬轨制。 因为我们对将来有决心,所以我们敢于先赐与,再让他去缔造价格。只要我们的激
    2020-10-30职场
  • 求求你们,不要再说加油打工人了!

    求求你们,不要再说加油打工人了!

    比来人人都在为打工人加油 其实在我们身边 除了打工人 还有好多人也需要加油 一条加油的推送 新浪微博: @文 摇摇摇摇 知乎: 文摇 合作加微信: wenyaoshiyuan 加油,打工人。我们预
    2020-10-30职场
  • 干大事的人,从来不要脸!(经典好文)

    干大事的人,从来不要脸!(经典好文)

    点击 蓝 色字 免费订阅, 天天收到如许的好信息 脸,就是一小我的体面,中国人稀奇爱体面,甚至有人认为体面比命还主要,俗话说“人争一口气,佛争一炷香”。体面不光影响着人
    2020-10-30职场
  • 任年轻,正当潮!钱塘新区人才“蓄水池”、云聘会

    任年轻,正当潮!钱塘新区人才“蓄水池”、云聘会

    这里有属于年青年头人的芳华彭湃 这里有敢挺立于时代潮头的幻想豁达 这里有面向将来,奋斗意志的坚忍传承 人文的原点,潮汐的回溯 江河汇流而成的时代向心力澎湃而来 一浪又一
    2020-10-30职场
  • 真正的强者,都是闭环主义高手

    真正的强者,都是闭环主义高手

    工作多年,身边不乏很多精良至极的职场强者。 或独当一面,或自力带队,或成长飞快,或靠谱扎实,总之,各有各的长处。 但回忆起他们身上的共性之时,往往能看到一个配合点,
    2020-10-30职场
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