短耽｜粘人的小跟班儿

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唐新升职了，当了队长，可是他并没有多开心，因为他这个队长名存实亡。

这两年公司业务发展的好，跟唐新同一批进来的，早就当了队长，虽然上有前辈，前辈的上面还有老总，可一个小队长也能管上十多号人，要是能力强的，三四十人也不是没有的，这足以满足他的虚荣心了。唐新没多大的官瘾，但是看到别的队员对队长恭敬有加，又爱又怕的他就特羡慕，因为他带的队，队员们从来没把他当过领导，不但不把他当领导，还各种胡闹捣乱，最可气的还称他是队长夫人。

要说造成今天这个局面也不是没有原因的，要怪就怪自己太温柔，太善良了。

当初公司新人报道，其中一个孩子特有潜质，要么就说同事一起就是个缘分，按理说这样好的苗子早就会被其他更有能力的队长抢走，或者公司领导直接指派到重点培养的项目里，可最后偏偏就落到了唐新的队里，从此就粘上了他。

小孩儿叫周末，人如其名，上班时总想着下班，下班时各种不务正业，难得的好苗子，偏偏用在工作上面的心思很少，没办法，新人嘛，得慢慢引导，唐新哄孩子似的循循善诱，终于，熊孩子对工作有了点儿热情，那时唐新也还不过是个大一点的孩子而已。

公司里有个总管，大家伙儿封的，因为人好，谁有个烦心事儿总要找总管倾诉一下，几乎每个孩子都找过他帮忙解决困难，唯独周末没有，为此，总管总是格外注意他，怕他有事憋在心里，周末年纪不大，可身上总有一种与年龄不符的老练稳重，工作压力这么大，要是真有点什么事儿，像他这个性子，一般人还真不容易看出来，为此，总管没少找唐新说过要多关心关心这孩子，每次唐新听到这样的嘱咐，他的白眼儿都快翻上天了，心说，那倒霉孩子是没找过你，有个病，闹个灾儿的，哪次不是我照顾他，我都快把他当成我们家祖宗供着了，见到你们是一副冷漠脸，那是您没见到他在私底下闹腾的样儿，烦的我恨不能咬死他。

又到一年岁末拿年终奖金的时候了，跟别的队一比，唐新就觉得自己这个队长当的特失败，周末了解唐新的责任感有多强，所以他一改往日作风，开始崭露头角，用自己的能力争取到了几个大项目，队里的人也受他影响，个个奋发图强，迅速成长，假以时日都能独当一面。唐新发现队员的变化，很是欣慰，可过了一段时间，他又感到一阵失落，他才是队长好吗，为什么如此积极正能量的风气不是他带起来的，而是那个熊孩子？

周末凭借自己出色的业务能力，逐渐成为了队里的核心人物，在公司里也有了举足轻重的地位，但他在唐新面前，还是那个粘人的小跟班儿。公司为了挽留人才，决定给周末升职加薪，跟唐新一样平起平坐，另给他一组人马，让他也当个队长，可周末拒绝了，他的梦想不是当队长，而是带领他们队员架空队长。唐新恨的牙痒痒，要是没有周末，他这个队长还有点儿权威，有他在，他就带头不听话，自己看不惯他，却又不得不惯着他，怎么办，自己带出来的，什么样儿都得忍着。

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