“创业妈妈”C位出道，中国互联网进入女性主义新纪元

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创业者年年有，“妈妈军团”越来越多。

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从岁月静好的“小确幸”，到大时代中的大理想，中国女性创业意识的不断崛起，培育出了不少“女创公司”，在比率上甚至有赶超美国的趋势。

公开数据显示，目前中国创业人口中女性占比高达11%，美国为10%，有女高管的企业占比79%，美国仅为54%。

无论是滴滴出行CEO柳青、紫牛基金合伙人张泉灵、知名母婴电商蜜芽创始人刘楠，还是最近在钛媒体 “2018 T-EDGE 科技生活节”上露面的三位妈妈创业者——钛媒体集团创始人赵何娟，东方风行传媒创始人李静以及在线少儿英语品牌 DaDa 创始人郅慧，都在各自赛道取得了不凡的成就。

需要强调的是，这些功成名就的女创业者，并不是大众想象中的“穿prada的女魔头”，反而都很亲切。而每一个创业者的孤独也是与生俱来的。克劳塞维茨在西方军事经典《战争论》中有一句著名的话：“将军的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己发出微光，带着你的队伍前进！”

当女性、母亲、创业者等多重身份汇聚在一起，呈现出来的不仅仅是商业上的“成功学”案例，更是一个事业、理想、家庭交融的鲜活人生。

“创业妈妈”背后的生活到底有哪些真相？今天就来简单八一下。

【生命不息，创业不止】

与男性创业者相比，女性包括妈妈创业虽然基数小，但她们一般比较谨慎，抗压力和韧性也不容小觑，公司死亡率低。在以创业者身份面对公众时，谈及生活、工作、个人状态的种种，非常能够引人深思。

在钛媒体“2018 T-EDGE 科技生活节”上，三位创业妈妈的交流就迸发出不少亮点。

连续创业者李静，从主持人转型创办传媒公司，孵化出了美妆电商品牌乐蜂网，后来又成立了星创投基金开始做投资，她认为创业就与培养小孩类似，要“跟着她一起成长”。

DaDa 创始人郅慧因娃创业，从一开始就想打造一款适合自己儿子那个年龄段学习口语的产品。她认为，“做妈妈是在与好胜心和焦虑做斗争，这种感受养孩子过程中有，与创业团队和小伙伴一起成长的过程中也有”。

看过她们的分享，真觉得越是成功的女性，越不需要犀利的外表或言辞来威慑他人，反而说的话越接地气，就是在养育孩子和企业经营的双重体验中，不断锤炼出丰满繁盛的人生果实。

创业，是勇敢者的舞台。我对“创业”这两个字始终深怀敬畏，并对踏踏实实在创业正途上做事的人和机构充满尊重。女性，包括“创业妈妈”的层出不穷，更让我感到，我们正处在一个有所作为的大时代。

【坚持是大女人的勋章】

在几位“创业妈妈”的分享中，不难看出即便成功如她们，也一样会在创业初期，面临生活与工作的麻烦和焦虑。

郅慧分享到，DaDa在进行A轮融资时机构和她的处境都非常困难。那时她每天都要路演四五场，每场超过2个小时，不停与充满质疑的投资人沟通。直到现在，她也基本都处于早出晚归到处飞的状态，只在周末有一天可以见到儿子。

最艰难的时候，她瞒着家人低价卖掉了自己的凌志跑车给员工发工资，甚至想到了抵押房子。郅慧在现场开玩笑调侃说，早知道是这样（辛苦）的过程，肯定不会选择创业。

今年1月，DaDa完成1亿美元C轮融资，该融资由教育行业巨头好未来和国际著名基金老虎环球基金领投；5月，DaDa又入选“上海独角兽企业”榜单；而现在的郅慧，依然如当初那样，仍然把自己当作一个普通创业者。用钛媒体创始人赵何娟的话来说就是“没有任何的架子”，参加活动一个助理、同事都没有带，非常朴实、接地气。

显然，郅慧就是这样的领导者。在艰难的创业路上，始终积极地面对一切：“回望过去，任何的苦难也好，失败也好，都是好事，你如果觉得不是，只是时间没有到。”

【郅慧的雄心：DaDa带给教育的变数】

郅慧和她打磨了四年的DaDa，也为我们揭示了创业的本质：既是一种发自内心的理想主义，更需要基于某种需求上的创新解决方案，不能为了创业而创业。

在效率上， DaDa通过互联网..和智能车位算法，精准判断并匹配与学生水平相适应的外教老师，并对孩子的学习生涯实现了动态管理，高效解决了师资与用户的个性化连接问题；

在产业边界上，DaDa打破了传统英语教育的生产力桎梏，引入数万名专业外教老师，将国际优质师资力量投放在线上，以“专属一对一外教”满足许多家庭对于教育质量的升级需求，于在线教育赛道中走出了一条差异化突围之路；

另外，郅慧认为，在线教育在解放老师生产力、提升学生学习效率和家长满意度的同时，需要有情感连接的温度。DaDa作为..方，在教师的准入资质标准、课程互动、担保机制等基础层面做了大量工作。加上郅慧本身的“妈妈属性”，可以深刻地体察家长在孩子教育中的每一个核心痛点，进而通过科技手段去构建有温度的连接，这是大部分坚持“数据为王”的科技创业者所不具备的情感价值。