「酷公司」成长进行时

打开数字化的魔盒。 [本文来自：www.ii77.com]

「此次分歧了」世界经济论坛创始人克劳斯·施瓦布郑重其事地提道，即使这句话在他看来已经是「被滥用的金句」。 [好文分享：www.ii77.com]

但似乎找不到更得当的语句了。他形容的是我们当下所正在履历的厘革，更切实地说，也就是他界说的「第四次工业革命」。

人类生活体式的首次深度改变大约发生在 10000 年前。那时，经由驯养动物，人类从采集时代过渡到了农耕时代。此次农业革命使得人力和畜力获得了却合，鞭策了生产、运输和交通的成长。至此，有了「城市」的概念。

尔后的第一、第二次工业革命则标记着肌肉力量逐渐被机械力量庖代。半导体手艺、大型较量机、小我较量机以及互联网的成长在分歧阶段担当着第三次工业革命的主角。

在克劳斯·施瓦布看来，「手艺和数字化将会改变一切」，数字手艺将是第四次工业革命的焦点。从基因测序到纳米手艺，从可再生能源到量子较量，各范畴手艺之间的融合，以及他们横跨物理、数字和生物几大范畴的互动，决意了第四次工业革命有着素质的分歧。

这场革命傍边，新兴手艺和各范畴立异功效流传的速度和广度要远远跨越前几回革命。好比，纺锤是第一次工业革命的标记，它走出欧洲、走向世界花了 120 年。比拟之下，互联网仅用了不到 10 年的时间。

而在数字化时代，数字手艺的影响力将扩散的更迅猛。成立两年的企保科技，以人工智能为焦点研发的保险机械人已经能够庖代有 3 年经验的保险垂问；做校园二手书收受买卖的「阅邻」经由运用大数据等手艺，两年时间将年营收从零做到 8000 万元。

每个时代都有它的增进暗码，如今它是「数字化」。毫无疑问，更快速的成长成长成为当下这个时代的主旋律之一。这是正在发生的「酷」，也是我们这个时代「酷公司」们的配合特质。

在转变中进化

业内有一种遍及的共识，市场的转变越来越快。无论是云较量、大数据、人工智能照样物联网手艺的鼓起，都在深刻改变着浩瀚企业的贸易模式和运营模式。不外，推翻的海潮中永远存在改变的和不变的。

1984 年，位于中科院较量所南门的一间 15 平方米的传达室内，柳传志率领十几个研究所里的科研人员，下海创业，一路成长为今天的联想。35 年的时间，联想抓住了第三次工业革命海潮。

时代也没有亏待它，从 1992 年第一台 ThinkPad 降生以来，联想已经成为商务办公这条赛道上的标杆代表之一，始终在转变的潮水中保留了本身的席位。在联想集体副总裁、中国区中小企业事业部总司理赵泓看来，拥抱转变是它可以历久、不乱成长的要害身分之一。

如今，以较量机软硬件和收集为焦点的数字手艺早已不是什么新颖事物。而新趋势与第三次工业革命分歧的是，数字手艺正变得更为精湛，一体化水平更高。

前二十多年的积淀让联想更早地起头了自身的数字化和智能化转型，进入第四次工业革命海潮。在自身的转型中，联想将储蓄的雄厚的实践经验和能力开放了出去，于是降生了它的新买卖。在 2019/2020 财年开年时，联想中国区设立了中小企业事业部（SMB），致力于鞭策中小企业数字化转型和厘革。

早年不久联想发布的最新财季申报来看，其智能化转型和 SMB 买卖均有不错的成就。这一方面是因为联想鼎力拓展市场，实现线上线下的同步联动，将自身健全的产物线优势快速扩散出去；另一方面，联想加大在聪明办事方面的投入，强化了智能化转型办事、IT 运维办事和设备办事等实力的增进。

当然，照样迎合了时代的趋势。凭据 IDC 申报展望，到 2022 年, 全球 60% 以上的 GDP 将与数字化高度相关。在中国，今朝有 2600 多万家中心企业，联想 SMB 买卖有着广宽的市场空间。又一次的，联想似乎再次把握住了新的工业革命海潮，在转变中进化。

硅谷科技贸易先觉凯文·凯利在《将来 20 年贸易趋势与中国时机》中说：「你看那边是新的偏向，我们知道要走到那边去，然则要解脱我们如今的模式，要走到另一座山岳上去，这是一个漫长又复杂的过程。固然看起来很近，但不该该被误认为是短的距离。」

如他所说，在新海潮傍边，数字化扶植、数字化转型是企业高速成长的根蒂。但中小企业的数字化转型看起来轻易，实则有好多「陷阱」要避开。

解开增进「暗码」

「当下的浩瀚中小型企业面临着若何构建自身数字化能力，培养新买卖增进点的难题，这制约了其转型的规划实施。」赵泓感觉外界对这些企业的助力也并不到位，「原因很简洁，一样企业无法针对数量伟大的中小企业给出定制化方案和办事——成本太高。」

分歧的企业有着分歧的买卖模式、场景需求，「均码」式的赋能方案并不克知足整体成长需求。「我们认为其至少有 50% 的需求是和用户无关的，应该先找到方针用户的首要需求。」赵泓感觉联想 SMB 的市场需求就在这里。

固然手艺立异的趋势在流转，但无论是视频媒体的兴盛照样短视频的崛起，只要还有内容创作者的群体，还有工程师、法式员的群体，就会需要去使用生产力对象。而给到每一部门人群的解决方案应该是分歧的。

但受限于手艺门槛和采购预算，中小企业往往在 IT 扶植上缺乏科学规划和精晓 IT 扶植的专业人员，IT 设备使用和运维相关问题不足为奇，IT 配套与企业的成长也经常「脱节」。并且因为买卖模式分歧，需求复杂而多样，很难找到知足自身实际需求的综合 IT 方案和办事。最终，不得不被挡在了数字化转型的大门前。

在这种伟大的机会眼前，联想的法子是聚焦于成长型企业的需求，对产物、办事进一步整合重塑，出力打造了企业提效办事..，为成长型企业的 IT 采购及办事供应官网专属进口。依托行业领先的硬件和办事能力，联想企业提效办事..集硬件、软件、数据及..之力助力中小企业降本增效，提拔买卖竞争力。

联想将这种信念和理论转化成了成功的落地案例。在杭州的滨江物联网小镇，小镇四周拥有跨越 5 万家企业，员工数量跨越 250 万。为了促进小镇上的中小企业成长而成立了 thinkplus 方案中心，经由强化线下终端用户触点的形式，将加倍垂直化、短链化的办事带入到企业中，直接保持用户。这种模式获得了不错的反馈，据悉将来还将在北上广等城市复制延伸。

那些正在改变世界和汗青的贸易组织我们称之为「酷」。在一切可以被称为「酷公司」的组织的自身成长进程中，我们可以看到，所有的新进展和新手艺都有一个主要特点：擅于行使数字化和信息手艺无所不在的力量。

正如联想经由对自身的数字化转型，将本身送进了下一个时代。拥抱转变且络续自我进化的组织，或早或晚总会获得时代的褒奖。

图片起原：视觉中国、站酷海洛

---

扫码成为超等企业会员

报名成为酷公司

「酷公司 30」规划甄选那些勇敢拥抱转变，同时络续迭代进化，为社会缔造价格的贸易组织，经由极客公园对前沿科技的优质视察报道，以及联想企业会员系统为其助力。联想企业会员依托于联想官网的中小企业采购与办事进口，为成长型企业供应采用英特尔®酷睿™处理器的优选硬件组合、原厂联盟的软件、开放兼容的 IT 办事、定制咨询及企业整合解决方案等，经由多样化、个性化的一站式 IT 采购和办事支撑，为企业降本增效，提拔买卖竞争力，用聪明共创，陪同用户进化成长。