改变对方看问题的框架，他的需求就会随之改变！

2019-05-25 11:17:29

[本文来自：www.ii77.com]

第195期《NLP商道聪明》昆山·精辟班

[原文来自：www.ii77.com]

主讲导师：冯晓强

开课时间：6月11-13日（3天2晚）

开课所在：江苏·昆山

酒店名称：昆山·皇冠国际会展酒店

酒店地址：江苏省昆山市玉山镇进步西路1277号

报名热线：18665207574

晓强解码：

为什么客户在你这说“不需要”，却在你竞争敌手那买单？

我们在做发卖时，经常会碰到客户说“不需要”，然后你就“信认为真”，放过了他，究竟发现他在你竞争敌手那买单了。

客户真的没有需求吗？能不克让没有“需求”的客户买单呢？

其实，需求就是“换框”换来的，他在这个框架没有需求，然则你能够变换“时空角”，把他带到其他框架，他的需求就发生了。改变对方看问题的框架，他的设法就随之改变，需求也就随之改变。

客户在你这“没需求”，是因为你不懂把他带到他“有需求”的框架。所以，同样一小我，在你这就是过客，在别人那或者就酿成了客户。

在发卖中搞定客户的能力，你需不需要？

在商洽中把握自动的技能，你需不需要？

说服焦点主干留下的手腕，你需不需要？

说服人才来你公司的方式，你需不需要？

课程能为你解决的实际问题：

1、人道解码。你所面临的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都水到渠成。NLP心理学把人的思惟拆开，像补缀汽车零部件一般调整人的思惟，进而掌握人的行为。

2、员工治理。管人管思惟，把员工思惟掌握了，他们就不消治理了。人其实很简洁，任何一小我的思惟都是由“三套软件”组成的，只要锁住思惟的三套软件，员工就不消费心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的优点，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你认为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、果断追随。当老板可以站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会酿成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈，必然是老板找不到方式了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把军力集中到这三个板块，不消增加成本，业绩就能够暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们毫不勉强为企业费心。所以经由一个小小的调整，斥地出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理欠好或者会面临溺死之灾，经由一个对象化解危机，甚至把危机转化为本身的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭若是老是互相埋怨、求全，很快就会崩溃。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再埋怨，而是自动承担责任。

……

不懂人道，任何的事理都是屁话；不懂人道，任何的轨制都是空口说。就在6月11-13，晓强先生在昆山为你破解人道，找到解决万事的根源。

近期课程预告：

195期《NLP商道聪明》昆山精辟班
时间：6月11-13日
所在：昆山·皇冠国际会展酒店
地址：江苏省昆山市玉山镇进步西路1277号
导师：冯晓强

《NLP商道聪明》课程把NLP心理学道理应用于商战，从根源上解决人的问题，进而解决企业问题。都是运用冯晓强本身的案例，课程中含有大量实战、落地的方式，简洁实用，拿归去就能用，用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨，身心解放，不只要..，还要从企业中解脱出来。
有些老板说，我没时间进修。恰是因为你没时间，你才更要进修，你的生命还要耗在企业里几多年？
有些老板说，我没钱进修。恰是因为你没钱，你才更要进修，紧紧巴巴的日子你还想过几多年？
有些老板说，我怕受骗。恰是因为怕受骗，你才更要进修，不走出去涨涨见识，你今后怎么判断哪是时机，哪是陷阱？

——报名找创骐，专业、靠得住、有保障；持续、专注、八年锻造行业品牌。

若何报名

改变对方看问题的框架，他的需求就会随之改变！

热门文章

小编推荐

推荐文章