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谋划：智联雇用❌AC实验室
简介：AC实验室，用漫画的体式带你解读职场平常。内容素材提取于真实的职场情况，以诙谐的口气加漫画的体式，带你探寻职场中另一面。
撰文：李娇彬
插画：王晓彤
我们在选择工作的时候，有时候不免会碰到“垃圾”公司，有或者是薪资配不上能力，有或者是向导德不配位，有或者是同事不给力。在这些公司里，总有些瞬间，让你或恍然大悟或果断决心，该换个情况了：
预备良久的项目却收获老板眉头紧锁的时候，工资到账奖金却少了一半的时候，深陷宫斗般同事关系无力抽身的时候，辛劳完成的项目却被同事抢了劳绩的时候，老板大骂“不克干回家”的时候…
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人力资源治理的3大焦点 组织、人才、流程 搞定个中随意一个 都能够说是HR高手 但对于流程治理 多数HR正视水平并不高 而流程一旦错误理 不只工作难推进 更主要的是 会带来伟大的企
一个员工去职后留下的坑，并不 是再找一小我填上就万事大吉了。 一样来说，焦点人才的流失，至少有1-2个月的雇用期、3个月的适应期，6个月的融入期； 此外，还有相当于4个月工资
今明两天（ 7 月 15 16 ）是亚马逊 Prime 会员日。相当于德国小型“黑五”。运动时代，亚马逊 Prime 会员能够享受到多种商品的高扣头优惠价。 就在这个歌功颂德的日子里，没有淘宝的德
清荷心灵絮语 一路走来 感德有你 作者： 悠闲 人生于世有诸多责任。 人到中年有很多重担！ 怙恃的健康， 后代的成长， 我们不敢有丝毫怠懈。 工作中，各类义务，各类指标，目不暇
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21CTO导读： “高效向导力的焦点和精髓其实就是让每小我得以蓬勃成长。”这和德鲁克师长“治理不是掌握而是释放”，不约而同。 工资企业之本，让人得以蓬勃成长、出色绽放的向导
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解决发卖难题，流传治理聪明， 天天提高1%！ 网上有这么一句话： “静默，是一小我最大的哭声。 ” 意思是说，人之所以静默，是被生活抹去了棱角，是对世界的一种妥协，是一件很
比来又有几个同伙告退做自由职业者了，咨询垂问单干，倒也不少见。 此次略有分歧，几个先后“单飞”的同伙，结合在一路，用统一个公司的名义走司法、财务流程。 一小我接到需
好工作老是可遇弗成求的 下半年已经开启 卒业生和换工作的小伙伴纷纷起头动作 深度君整顿了姑苏近期一些不错的岗位雇用 包罗事业单元单子、学校、国企等 想找工作的小伙伴 赶紧
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