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今天问近邻老黄,知道818究竟是个什么节日不? [转载出处:www.ii77.com]
他一个感动拍着大腿站起来,说:“对哦,差点忘了!!”
我等候的眼神望向他,进展他能说出我心目中的谜底,然而他说:
“某宝大促、某东大促、苏某也大促,我的天呀,我先看下我购物车有哪些搞运动的”
“哦!真的谢天谢地,还好发工资,能够买买买了!!”
“妈耶,我看中的球鞋也在搞运动哎!!”
你看人类的素质就是“有钱手痒”。也对,试问谁能对如许的促销运动不心动呢?
可是作为一个同心为HR发声,卖力聆听各界HR吐槽,翻遍本身的书袋子也要尽本身所能,为列位HR大大们带来些许有效干货的大橙子。
什么促不促销我都不知道(究竟没钱),我只知道8月18日,是致敬列位HR的人力资源日。
那究竟是一个什么神仙存在的岗位牛到还要专门给它开个节敬拜纪念一下
其实也没什么。
就是要在面试的时候能说会道,又要有火眼金睛选到对应岗位合适的人。
就是明明是买卖部门给出的前提没人甘愿来,却还要果断地跟部门负责人包管两个礼拜内必然招到人。
就是既要谈薪资的时候砍得了价,又能在公司采购的时候花好每一分钱。
就是员工工作生活委屈要做好心理指点,本身背锅挨骂只能偷偷擦泪。
就是员工去职要做好面子送人的预备,老板要炒人也要做好当恶徒的预备。
......
“风萧萧兮易水寒,壮士一去不复返”,人世为了纪念屈原的壮烈牺牲,所以有了端午节。
职场为了更好地践踏HR,赞誉HR对公司的贡献,所以就有了我们的八一八“人力资源节”啦!!
大橙子也废话不多说了,直接奉上此次干货..。
没有什么比实在的工作经验与方式,对HR来得更有价格啦,究竟每一位HR固然有三头六臂,但时间也是很贵重滴~
《人力资源治理实操手册》
本书首要介绍了行政治理、雇用与设置、..与斥地、薪酬与..、劳动关系、绩效治理等人力资源各个方面的常识。本书接近实战,还原企业治理现场,既是初入人力资源工作范畴的指导书,也是企业高层治理者的实用手册。
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该书的含金量有多大?
你们能够沉寂上某当本身查一下
拿到就是赚到啦
运动时间:2019/8/16—2019/8/19上午九点
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最后,在这里大橙子提前祝列位HR大大们节日康乐哦~
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