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起原 | LinkedIn( ID:LinkedIn-China ) LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站, 每个《财富》500强公司均有高管到场。 介绍 | 职场(ID:zhichangbianjibu) 黄晓明比来当老板了,差点被人骂死
22 / AUGUST 洪文热点 洪 文 律 师 事 务 所 #假外包真吩咐# 劳务外包和劳务吩咐在企业用工中对照常见,若何规避相关风险成了企业和HR不得不面临的问题。公司在采用“ 买卖外
作者丨S叔 起原 | Spenser( spenserandhk) 知乎有一个问题: 本身来深圳打拼五年,一事无成,是不是该回家乡成长? 高赞回覆是如许说的: 别商议城市,商议本身。 因为限制一小我成长的
“从根基工作做起,待经验和能力都达到时再赐与更高平台;在跑马中识马,折腾是磨练人才的独一尺度;德才兼备,以德为先。” 这是柳传志 “扎鞋垫—跑马—索骥” 用人三法的首
企业薪酬治理,从来不是发发工资那么简洁的事情, 更 主要的是薪酬 治理的合理性 与HR执行的合理性。 薪酬构造、较量方式、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪
“事后掌握不如事中掌握,事中掌握不如事前掌握。我们的工作方针就是让客户防祸于未萌,图患于未来。” 跟着社会市场经济的迅猛成长,各企业之间的竞争之势愈演愈烈,作为自尊
薪酬是HR最提心吊胆的一关,面试那么久,聊得很高兴,与候选人一见如故,仿佛失散多年迈友,只差抱在一路。 可是呢,一谈到工资,候选人就马上变了脸,说感觉录用的薪资低。
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比来,爆火综艺节目《中餐厅》因为某位艺人蛮横总裁式治理方式和语录引起不少热议。 网友还是以总结出一套洗脑语录,如 “我不要你感觉,我要我感觉”等等。 网友一次又一次地
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