[好文分享:www.ii77.com]
[原文来自:www.ii77.com]
硅谷Live / 实地探访 / 热点探秘 / 深度商量
(Sutardja科技与创业中心在上课, 图片来自收集)
(2019年秋季课程列表)
就算不是伯克利的学生也没紧要,看完下面这个实操案例,你或许就能体味,究竟伯克利是若何磨炼学员的创业脑筋的!
1欧元若何2小时内变20欧?实操来袭
小探印象最深刻的是游戏教授法。好比说个中一个游戏是用手中的1欧元,在2个小时内经由各类体式在四周的街道上和别人换取更有价格的器材。
这个游戏不光难在若何能在短时间内说服生疏人,并且绝大部门意大利人听不懂英语。小探和一个华裔、一个白人同窗组队。我们先找到一个看起来面相友好的大叔,并用谷歌翻译敷陈他我们在做的事情,扣问他有没有比1欧元更有价格的,而且他认为不太主要的器材。大叔想了想,从包里掏出一个悦目的太阳镜,敷陈我们说这是他在欧洲旅行时候买的,价格约在5欧元摆布。
第一步:成功!从1欧元酿成了5欧。
于是我们用这个太阳镜走进了一个自由市场,又碰到了一家卖包商,然后解说了情形。几个商人商酌了一下,决意给我们一个新的沙滩包,价格约15美元。
最后一步,仅剩十分钟,还有没有或者换取更高价格的器材呢?
我们又碰到了一个可爱的意大利学生,和他说我们几小我是美国来的,如今在面临一个很大的考验,在短时间内需要换到更有价格的器材,否则会面临责罚。于是孩子给了我们一个他本身的科学较量器和一把雨伞,总共价格约20美元。
这个过程看似顺利,实际上在制订策略、寻找方针和组织说话打交道上我们动了相当的脑子,而且在这个过程中也遭到过好多的拒绝和一些离谱的交流恳求。但幸运的是,最终我们的策略算是成功的。
看似好玩的游戏,却让小探有了深深的反思:进入新市场的不熟悉、分秒必争地赶时间、若何有效地寻找方针,这些都是创业者面临的考验。而这些游戏很好地模拟了创业者面临的情境,匡助同窗们初步磨炼了应有的心态。
(当初的初步构想,版权属于作者)
这个产物自己的设法是好的,并且我们也的确研究出了合适的算法达到了很高的展望率,然则因为整个团队轻忽了对投资人的路演中说话的主要性,而且对谁来做演示发生了不合,最后并没有拿到启动资金。
测试究竟示例
介绍示例
测试过这个复杂的指数后的小探认为,这套系统反映的正好是伯克利立异的一系列方式论。同时,小探也发生了一些问题:伯克利认为的立异的花样事实是什么?决意立异成功与否的要素又是什么呢?
带着这些问题,小探有幸采访到了 Sutardja 创业与手艺中心创始人、加州大学伯克利分校的 Ikhlaq Sidhu 传授。
Ikhlaq Sidhu 是伯克利Sutardja创业与手艺中心创始主任,以及工业工程系新兴范畴传授。手艺立异和向导力范畴的世界级专家。发现了Skype和其他互联网通信中使用的手艺,拥有跨越60项专利。
(加州大学伯克利分校传授 Ikhlaq Sidhu)
介绍阅读
区块链申报 | 脑机接口申报
硅谷人工智能 | 斯坦福校长
卫哲 | 姚劲波 | 胡海泉
垂直莳植 | 无人车
王者荣耀 | 返老还童
“运营商的工作算是体系内的工作吗?”这是我在知乎看到的一个职场小白的问题。 已经在运营商工作的人,或者会对如许的问题嗤之以鼻,然后对本身的近况一顿大骂,最后以“过来
导读 要想启动立异系统的原动力,最首要的出力点是情况资源和成就感驱动。 一、立异素质的内涵增加回路 上海润米治理咨询有限公司董事长、前微软中国计谋合作总监刘润,在提到
每次打开公号,劈面而来一阵阵焦虑: 95 后卒业 3 个月就买房,你的同龄人正在甩掉你 卒业3年,年薪超100万:赚钱,是一种修行 一线城市财务自由门槛 2.9 亿,看看你还差几多 说来说
起原:晚念书房(ID:DC001234) 综合自收集。 客岁,在教师节是日,阿里巴巴集体创始人马云今天公开信公布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担当集体董事局
解决销 售难题,流传治理聪明, 天天提高1% 一个靠谱的人,才是你值得珍爱的人,值得用时光陪着一路干事情的人。 社交圈很大水平上会影响你的生活: 与积极的人交往,你会变得更
伶俐是一种生存的能力;而聪明则是生存的一种境界。 世界上伶俐人不多,估量十中有一;而智者就更罕有,估量百里无一。你看,连公认的智者苏格拉底都自认为,按照聪明的要求,
01 在成年人的世界里 “钱”就是你我之间最大的差距 同龄人之间能拉开多大的差距?好多人在走出社会之前都没有强烈意识到过。 前两天看到一个才工作不到5年的同伙大雄发了同伙圈
很有自信的女人 女人自信时,会披发出一种气定神闲的力量。那是一种经由历练的成熟与魅力,让人不自立的想要往上靠,而当你有自信时,你不会错过任何一个机会,自信就是你最好
导语 「只有经由绝望,经由魔难,经由疼痛和无尽的磨练,才能达至崇奉。 」 ——德鲁克 在经济的穷冬里,重温启迪目前所有主要企业家的治理学之父德鲁克真知灼见,令人稀奇有力
今日HR话题,#辞退员工若何才能面面俱圆? # 辞退员工 岂论对企业照样对员工,都是一个繁重的话题 同时也是HR在平常工作中无法回避的一项主要工作 作为一名HR,每当要跟被辞退的员
本文内容来自网友供稿,如有信息侵犯了您的权益,请联系反馈核实
Copyright 2024.爱妻自媒体,让大家了解更多图文资讯!