不知道自己适合什么工作?《机智过人》来助力!


[转载出处:www.ii77.com]

卒业后

[好文分享:www.ii77.com]

不少人都面临着一浩劫题

找工作


教师、律师、工程师

……

究竟什么样的职业

更适合本身?


其实,一小我奇特的个性
不同凡响的能力
解决问题的体式
都与职业成长亲切相关

还记得高校雇用会

那人山人海吗?


面临择业难题

是不是有些不知所措?

别慌!

人工智能将用它的体式

让你更认识本身的能力值



为了检测

人工智能慧眼识人手艺

我们邀请了八大行业中的

五大行业精英

慧眼识人“小慧”

可否经由测试题

识别出他们的职业属性

判断出他们的真实身份?


除了五大行业精英

曾介入过测试的梅院士

也将作为“卧底”

对慧眼识人系统进行磨练

各业精英来答题

挑战慧眼识英雄


场上6位嘉宾

将离别进入密室答题

慧眼系统可否凭据答题究竟

正确地找出个中2人?


在答题过程中

系统将凭据每小我的情形

好比:答题速度、行为、谜底对错

以及实时更新的职业画像

推送分歧的测试题


而分歧房间的题

类型各不沟通

2号房间是一道

考验文学功底的题



4号房间的题

相对来说有些难度

考查了做题者的

逻辑剖析和图像规划能力



再来看一下6号房间的题

小撒和韩雪对本身的判断

都有些犹疑



现场嘉宾答题情形若何?

戳视频,感触一下



答题竣事后

慧眼识人系统

将凭据每个房间的答题究竟

生成一份剖析申报


这份每人专属的“职业申报”

是否与他们所从事的职业一致?

谜底即将颁发!

↓↓↓



在测试的过程中
慧眼识人系统“小慧”
测出了一些通用本质
和某些很显着的个性本质
由此表明
“小慧”具有必然的科学性


职场雇用时

人力资源专家

往往经由扣问、交流去感触


而慧眼识人系统

则从专业上更具体地

显现出一小我的能力值



人才是社会成长必弗成少的前提

很多人在面临职业选择时

往往很难做出与小我实际情形相符的规划


固然我们无法完美地设计将来

 但人工智能能够合理地规划当下

匡助职场人群挖掘潜力

塑造更周全的本身


《机智过人》 “”敬中国


(编纂:戈婧然)

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