暂停企业复工审批、员工心态崩溃:疫情期下的企业应对策略与团队管理方法


写在前面:疫情危机下,一套完整实时的“疫情政策指南”,对于企业和HR来说匡助甚大。51社保分享全套政策指南合集,共计大巨细小数百项政策。助力HR和企业早日走出疫情危机,赶紧扫码下载吧! [原创文章:www.ii77.com]


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新冠肺炎疫景遇势依旧严重,对于企业来说,复工的风险依旧存在。


企业想要复工的表情能够懂得,可复工之路并不是那么轻易的,一切都要以疫景遇势为重。这几天各大知名企业都陆续发通知再次延期复工,肺炎疫景遇势依旧严重。除了企业复工申请审批难题、公司的办公大楼都给“关闭”了不说,员工还要被居家隔离或集中视察14天才能出门。


北京新型冠状病毒肺炎疫情防控工作向导小组办公室发布公告,从克日起,所有返京人员到京后,均应居家或集中视察14天。拒绝接管居家视察、集中视察等防控办法的,依法穷究责任


基于疫景遇势,西安暂停批复所有复工申请,各地的审批政策也趋于严厉。


不只员工隔离、复工审批受阻,就连公司的办公大楼,也很有或者被“关闭”。


企业想要复工真的是太难了,固然有的企业能够居家办公,然则对于那些传统的和偏线下的企业,一天不复工就有一天的经营危机。

危中看机,疫情当下,企业和HR更要增强进修,蓄积力量。51社保也在积极思虑,全力应对,实时出品企业抗“疫”系列公益课程,为企业HR备好药弹粮草,配合战胜“疫”情。


《51社保微教室》系列公益直播课第三期
(直接翻阅文末回看第一期)

企业发生群集性疫情怎么办?
停工停产了员工怎么办?
居家办公效率下降怎么办?
心态崩了人心涣散怎么办?

天天霸占一个常识点!

2月18日-2月21日 20:00-20:40
30分钟授课解析+10分钟互动答疑


四台甫师精讲,助力HR配合战胜“疫”情。


 徐岑岭 

卒业于第一军医大学,医学硕士、主任医师;曾任某军队三级病院外科主任、买卖院长;现任北京微医全科中心医疗部主任。


 庚鑫 

51社保首席专家,资深用工与社保专家,企业资深..讲师,企业资深人力资源治理师,曾就职于北京人力资源和社保局,具备12年人资相关工作经验。


 任冬柏 

现任少年获得人力行政副总裁,中科院天体物理专业硕士。先后担当陌陌、花椒直播、铁甲网的人力副总裁。


 任珊 

国度二级心理咨询师、应专心理学&项目治理双硕士,NLP&萨提亚模式心理指点师、中国分列师协会系统分列师、国际催眠师协会催眠师。


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企业战疫第一期课程关于
《新冠疫情下的劳动用工与工资..解析》
51微教室获得HR们一致好评




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针对第一期课程HR们的提问,先生做了周全解答,HR小伙伴们能够参阅往期课程答疑内容:

稀奇答疑 | 搞懂这24个典型问题,延迟复工再也难不倒HR了!
稀奇答疑 | 疫情期不会算工资?搞不清劳动关系?这27个典型问题HR必看

稀奇答疑 | HR不会处理疫情期工伤认定与医疗报销?19个问答轻松解决



介绍阅读


战疫公益课: 延迟复工难题 | 疫情期工资和劳动关系问题 | 疫情期工伤认定和医疗报销问题


疫期政策: 五险一金线上打点 | 肺炎患者医保报销 | 五险一金可延期缴费 | 官方补助金来啦 | 人社部复产复工新闻


HR应对: 人力资源6大思虑 | 被口罩逼疯的HR | 若何帮企业自救 | 复工持续延期怎么办 | 提高长途办公效率 | 400万HR必备指南 | 



关于51社保

51社保是中国互联网社保的开创者,是以手艺驱动的企业社保办事供应商。51社保接纳奇特立异的4S模式(“方案Solution+系统System+共享办事Shared Service”)针对尺度化用工、天真用工和特别人才用工等用工形式,为企业供应综合性人力资源共享办事解决方案


51社保今朝在全国各首要城市拥有140 家直营分公司,为40,000+企业客户,700+上市企业供应降本增效、掌握用工风险和提拔员工..等方面的高品质高效率的直营办事。


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