90%职场人低估了这项底层能力，才成为“35岁危机”的牺牲品

[原文来自：www.ii77.com]

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作者：格总

起原：格总在人世（ID：I-Gargamel）

上周发了一篇关于“换行业”的文章，好多小伙伴都问，你提到有几项能够在分歧行业之间迁徙的底层能力，能讲讲吗？

关于职场底层能力，那篇文章里我只简洁提到几句，但每一项能力，花一篇都纷歧定讲得完。

我琢磨着要不写一个系列，专门介绍所谓的职场底层能力，不知道人人感觉怎么样？

今天这篇，我先试着多花点文字（写完数了数，3300字），讲一讲个中最轻易被低估的一项底层能力：

写作能力。

说起写作能力，你是不是很失望？切，还认为多牛逼呢，不就是写器材嘛，谁不会呀。

没错，写作能力就跟每次高考竣事，全国人民都喜欢商议作文问题一般，一点不神秘，人人都能说两句。

你们咋不去商议化学物理最后一道大题呀？因为完全不懂嘛。

写作能力比拟起其他能力，就有点像高考作文一般，谁都能说两句，谁都懂一丢丢。

然则真能够拿作文高分的人，寥若晨星。

同样的，真因为写作能力强，而对职场生涯有伟大影响的人，也是寥若晨星。

为什么？

因为太多人低估了“写作”这项底层能力的感化，不得不陷入职场“内卷化”的吃力战。

那么，写作的感化事实是什么？什么是职场的“内卷化”？

写作的感化，事实是什么？

这个问题见仁见智，有人说能够提拔案牍水平，或许写邮件、写周报更精华简练。

或许，找工作改简历，写作水平高的人，进入面试机会大一些。

还有帮向导写申报。

稀奇是体系内，经常有“笔杆子”这个说法，写作能力强申报写得好，也轻易被赏识。

这些，我认为都没错。

只不外这些谜底，不免太短浅了。

“写作”真正的，最大的感化是什么？

影响力。

再说正确一点，是你小我的影响力，而不是地位、公司的影响力。

这才是写作最轻易被低估的处所。

我们经常说“术”和“道”。

写作提拔案牍、申报、简历的水平，就是“术”。

你写申报比别人强，仅仅是在技能层面领先，你此次厉害，别人下次更厉害，水平差不多的两小我，写统一个申报的水平毫不会差太远，人人都在“写申报”这个花样上吃力战。

这就是职场竞争的“内卷化”。

不是经常说什么“中年危机”吗？说什么“职场不迎接35岁以上的人”吗？

你跟其他人差不多，不危机才怪。

而写作提拔小我影响力，就是“道”。

写作表达的，是你“这小我”奇特的一面，哪怕履历雷同的事，你的看法、你的感悟，必然和别人纷歧样。

“纷歧样”意味着“奇特”。

人的奇特性，才是最有价格的。

“道”对“术”，就是降维袭击。

讲个我本身的事。

自从第一次走上治理岗位，我就有一个习惯，在每个新年的第一天，给团队成员发一封信，题目就叫《2020年第一天，写给XX公司XX团队的一封信》。

这封信，我平日提前一个月就起头写，逐段调整，逐字打磨，边写边改。

收件人是团队成员，抄送公司高层及平级部门向导。

我换过几个行业，这个习惯一向没变。

后来有一次，跟一个前同事吃饭，酒到酣处他就有点感伤。

说你每年写的那封信啊，经常在其他部门中央转发，影响可真够广的，连有一次老板都在说，每到岁终，就想看看他又会写点啥出来！

你看，这种影响力，哪里是把申报、把案牍写好就能够有的呢？

当然了，这里我得声明，给团队写新年寄语不是我的首创，我之前在华为国外的第一任主管，他就有这个习惯，我是学的他。

不外，要说经由写作，把影响力无限放大的，还得首推我前店主老板，华为的任正非。

中美商业战之前，任老板在公家眼前锐意低调，几乎不接管采访。

稀奇是华为早年深耕运营商市场，手机出来之前，通俗老公民并不知道华为。

但在企业界，华为早就赫赫有名了。

不单因为这家公司的确做得不错，更是因为任老板的那几篇文章，和很多内部讲话的流传。

像《我们向美国人民进修什么》《华为的冬天》《北国之春》，在中国商界流传之广，已经超越了华为这家公司自己的影响力。

放到我们小我身上，你若是牛逼，有所成就，天然会有必然影响力。

这首先是一个“1”。

但“写作”能够在“1”后背加好多个“0”，让你的影响力几许级增大。

因为写作能力强，一个有一点小厉害的人，酿成大历害。

有一些大厉害的人，酿成超厉害。

写作，就是影响力的放大器。

我去华为工作那年，不是有多少大学生受愚去搞..的新闻嘛，我妈就很担心我工作的公司好欠好，会不会是骗子公司啥的。

有一次回家乡，我把任老板写的《我的父亲母亲》打印出来，给我妈看。

我妈看完很动容，说一向不知道你们公司事实干啥的，看完这个，感受你们老板真是厉害，也真是不轻易，你就在那儿好好干吧。

看到这里，你很或者会有一个疑问。

我就是个通俗人，不是啥治理层，也没什么牛逼的处所，写尴尬我的影响力，能有那么大匡助吗。

再讲两个真事吧。

我一个同伙，他妻子在本地一所小学当先生，负责行政工作，此外还负责学生的心理健康教育。

有一次集会他妻子也来了，听我说起写公号这个事，很感乐趣。

我其时就鼓舞她，吴先生，你也能够写公号啊，你负责孩子的心理健康教育，如今的家长都稀奇在意这个，必然会有好多人看的。

后来我同伙说，吴先生平时实在太忙，没开公号，然则归去后，也起头写一些文章。

她把指点小同伙的案例，一些心得体味，写给学校校刊，还被本地教育部门的公家号转载了。

有些文章在家长之间流传，慢慢有了点名气。

校向导对她也加倍重视了。

还有一个是这个公号的粉丝，之前是一家私企的前台，薪水低得可怜。

因为她喜欢写器材，主管就把公司半死不活的公家号交给她管。

究竟她有几篇文章很出彩，同事都拿到同伙圈去转，获得高层青睐，慢慢成长成行政助理，一向到如今的行政主管，薪水也涨了不少。

所以你看，你感觉本身只是通俗人，并不超卓，那是因为你老是把目光局限在工作自己上。

如果你起头用文字来表达本身，好比总结工作、输出心得体味，甚至再进一步，像我如许用新年寄语鼓舞团队、促进治理，这就很不通俗了。

并且，你感觉你的工作通俗，那是跟同业比拟。

适才说了，写作是放大器，你在本身专业范畴的常识和经验，你的影响力，甚至人格魅力，经由写作放大，能够达到同业们到不了的处所。

在其余行业眼里，你就是这个范畴的专业人士。

像吴先生那样，让更多人看到，也帮到更多的人。

最后一节，我们来聊一聊关于写作的几个常见错误认知。

第一个，“写作需要先天。”

我一贯有一个概念，先天只决意上限。

就是同样的起劲，有先天的人比没先天的人，最后的成就会高得多。

不单是写作，任何范畴都是如斯。

然则动作决意下限，你不去做，水平永远为零（哪怕你有先天），你去做了，水平就必然有提高。

第二个，“写作必需得报个班。”

写作需不需要报个写作班，或许网课啥的？我的谜底是，能够报，也能够不报。

写作有个特点，就是门槛非常低。

你想用音乐来影响别人，你总得找小我学谱吧，总得花钱买乐器吧。

你想画画来增加影响力，且不说你的投入了，要看懂你的画，首先别人的艺术感悟能力，就纷歧定达获得。

写作呢，看完这篇文章，提笔就能够写。

甚至，像冯仑有一次就说过，他的好多文章都不是“写”出来的，而是“说”出来的。

出差间隙，突然对某个主题有感悟，就用手机把想说的话录下来，归去编纂编纂、排排版，就是一篇好文章。

你说你不会写作，那说话总会吧，手机你总有吧。

报班的优点，更多是先生为你指出一条路径，这条路径适不适合你，没人知道，你也能够本身写，本身走出一条路来。好比我就是。

当然了，对于克己力对照弱的人，在一个集体里人人互相促进，这也算是报写作课的优点之一吧。

第三个错误认知：写出好文章，必然需要技能。

大错特错。

真正的好文章，在内容。

请记住这句话：不单是文章，一切会被人人流传的器材，必然是因为它的内容。

文章的常识和见识，充实了你。

文章的概念和思惟，开导了你。

文章的情绪和趣味，打动了你。

这才是好的内容，才是好的文章。

至于技能，是你写了充沛多文字今后，慢慢觉察和体悟到的器材，技能的确能够提拔文章质量，就像好衣服穿上人更精神。

然则一小我好欠好看，有没有内涵，你真认为首要靠衣服？

欠好意思，这才是最后一节。

那你如今要做的，就是去写。

想写就多写一点，不想写就少写一点，但必然要写。

我初中的语文先生，曾经要求我们，天天50个字的日志，内容不限，他也不搜检，然则必需把字写下来。

50个字，多简洁呀。

其他同窗我不知道，我对照忠实，真的就写了，天天都写，多的时候几百上千字都有。

记日志的习惯一向连结到高中卒业。

如今回头来看，真想好好跟他说一声感谢啊。

©本文作者：格总，职场老司机，80后段子汪，干货有洞见，鸡汤有思惟，你要不要来尝一尝？微信公家号：格总在人世（ID：I-Gargamel）