“山竹”过境，带来的不仅有狂风暴雨还有一箩筐的法律问题……

  台风到来时，为减少人民生命财产损失，许多单位因此停工、停产、停课、休市，那用人单位可以停止支付工资吗？

 根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说当动员令生效后，停工期间的工资也应该照发，不能随意克扣。

在这种极端恶劣的天气条件下，除个别特殊岗位外，各企事业单位应积极响应政府的停工动员，给劳动者放假，并正常支付工资。即使单位不停工，也应该允许劳动者请假，请假不应克扣工资。

 台风来袭，因景点关闭，航班取消，已和旅行社签订好的旅游合同、已预定好的酒店怎么办？

  根据《合同法》和《旅游法》的相关规定，如果游客在与旅行社签订合同时，尚未有台风来袭的预报，则台风属于不可抗力。同时，旅行社没有迟延履行合同的情形，则台风的影响导致合同不能履行的，双方均可解除合同，并部分或全部免除旅行社的责任。至于消费者预订好酒店，相当于是与酒店签订了租赁合同。因为台风是一种不可抗力，双方的合同是可以解除的，消费者有权要求退款。如果商家一直拒绝退款，消费者可以向消费者..投诉，或者向当地法院起诉。此外如因台风取消航班，旅客滞留机场的，航空公司或机场应协助旅客安排食宿，并接受旅客的退票要求。

 台风过境后，路边的广告牌、行道树伤人毁车，谁该负责？

 根据《侵权责任法》规定，因林木折断造成他人损害，林木的所有人或管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。通常，行道树的管理人为市政园林部门，小区树木的管理人为物业公司。同样，路边的广告牌伤人，可以向广告牌的所有人或管理人（如广告公司、广告发布企业等）追究责任。车辆如果购买过车损险的，可先报警、固定证据，后向保险公司索赔，保险公司先行赔付后，再向责任人追偿。

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