好慷在家一个公益广告，竟然颠覆大家对家政行业的认知

家政几乎是每一个人都能够接触到的行业，但人们对家政的认知可能还停留在比较早期的传统印象中。最近我们发布了一条家政职业化的公益广告，相信让不少人颠覆了以往对家政行业的认知，所以也希望通过这个机会来为家政行业、家政从业人员发声。

[好文分享：www.ii77.com]

好慷在家最近几年快速发展，直至目前已经成为全国保洁市场占有量领先的家政公司。但在市场需求愈发增涨的同时，从业人员的储备量也慢慢开始捉襟见肘。于是我们在2017年年底，策划了一次招聘项目。但挡在招聘之前的绊脚石是，大众对家政行业的刻板印象。收入低、没前途、文化低、没地位...这些都是曾经贴在家政行业上的标签，也是导致很多人不把家政作为就业选择的原因。 [原文来自：www.ii77.com]

但实际上，不论是从薪资、工作时间、发展空间、文化素质等等各个方面来看，家政已经得到巨大发展，这份职业的价值并不低于白领，甚至是超过了普通白领。所以，我们推出了这条公益视频，希望向更多人传达家政行业的发展，家政行业的职业化形象。

视频将镜头聚焦在4位来自好慷在家的家政人员身上——90后保洁师、80后做饭师、男黑带保洁师、80后城市经理，通过他们自己的真实故事来向社会传达家政行业的职业化发展，将以往不好的标签一一击破。同时配合平面海报在线上、线下形成立体化传播，让更多人提高对家政职业的认可，也让更多家政人员提高自我认同感。

王娜娜
25岁 月薪6600元 / 好慷深圳保洁师

李秀丽
36岁 月薪8200元 / 好慷北京做饭师

吴勇
34岁 月薪8000元 / 好慷厦门黑带保洁师

刘虹
42岁 月薪35000元 / 好慷上海特区城市经理

最后，我们想说在招聘项目里做这一波传播，也只是一个契机。好慷在家把”让服务和被服务的人都感到幸福“作为企业理念，从建立完善健全的薪资结构、晋升通道到成立家政员工节，我们希望让每一个用双手努力的人都能够获得更高的回报，也希望有更多人能够看到家政行业的变化，提升对家政从业人员的认可。

文章源自：数英网