我花了20万从体制内跳槽：未来10年，没有什么工作是稳定的(3)

为什么说优秀人才和资本的流向，意味着大势呢？

[原文来自：www.ii77.com]

其实很简单，所谓的大势，很大程度上就是这些最牛逼的人和资本创造出来的。

03

不要用十年前的认知

来规划十年后的人生

吴军老师在《见识》这本书里提到过，一个人能走到什么程度，跟父母有很大关系。

这里指的不是父母的富有和权势，而是你的父母有没有看清未来的能力。

网上有一句特别残酷的话：如果你的父母没有成功过，不是土豪，或是处级干部以下。那你在做决定的时候千万不要听他们的，因为他们很可能是错的。

原作者说因为人所有的行为都是受认知操控的。你的父母一生都在社会底层，那么他们的行为和思考，是很难靠自己突破圈层局限的。

他们“看十年”的能力几乎是不存在。如果你要听他们的话来规划人生就必死无疑。

这句话从道德上我很难认同，但是从道理上我却很难不认同。

我是山东人，大家都知道山东人非常倾向铁饭碗。

我今年春节回家，期间去一位伯伯家里吃饭。他想让我帮忙劝他儿子在本市的银行里找一份工作，或者考个公务员。

我这个弟弟毕业于某知名985高校的金融专业，原本想到北上广闯荡一番。但他的父母就是不同意，非要让他留在本市进入体制内。

我并没有鼓励这个孩子进入体制内。因为我在本市做公务员的同学们很多也过得并不如意。

看似过得非常稳定，但实际上工资很低、工作重复，晋升的前景也很渺茫。

我们的长辈们仍然认为家里出个公务员能够光耀门楣，能够帮他们解决很多问题，甚至还能有不少灰色收入。

但是大家都知道，现在风气逐渐开始变了，未来可能跟过去不一样了。

主要人生经历在前四五十年的父母辈，可能很难理解这个时代发生的很多事情。因为他们会不自觉的，用那个年代的认知来看问题。

我们这个时代正在发生剧变，靠十年前的认知来规划十年后的人生，恐怕行不通了。

那么未来你应该如何培养自己看十年的能力，并不断升级自己？

04

如何找到自己的机会？

我给你三点建议

我离职之后，很多体制内的朋友找到我。他们告诉我自己也想离开体制内，但是发现自己在这里工作了几年以后想法特别复杂。

一方面是恐惧，害怕自己找不到新工作，又或者未来会失业；

另一方面是不舍，虽然体制内单位薪水低，但是真的轻松，出来以后怕是没有这么轻松的工作了。

但真的不是这样。

1.输不丢人，怕才丢人

我一直觉得输不丢人，怕才丢人。

你之所以怕找不到新工作，又或者是未来可能会失业，归根结底还是你自己的腰板不够硬。

当然在这个一线城市房价动不动就上千万的社会，单纯的鼓励你勇敢着实有点残酷。