华为霸气回应“总部搬离中国、董事换成外国人”之论

原题目：总部搬离中国、董事换成外国人？——华为霸气回应美国记者

起原：昆仑策网【综合】

[好文分享：www.ii77.com]

华为公司的轮值董事长郭平

3月29日上午华为公司的财报发布会上，美国..的记者在谈到美国当局对华为公司的打压时，美国..记者透露：

华为应该考虑让董事酿成外国人，以消弭西方当局的担忧。

凭据现场媒体的实录，其时..的记者说：

美国当局其实是不信任..，若是面临美国如许的打压，华为有没有考虑搬离总部或董事会成员进行调整，到场非中国籍的成员？

对于这么一个认为华为应该考虑把总部搬出中国、或是让外国人当董事的“去中国化”问题，华为公司的轮值董事长郭平回覆说：

你的问题其实是三个部门：

 

第一，谁拥有华为，这个问题方才说了。若是我们做任何欠妥的奸细运动导致公司陷于溃逃性风险，这是挑战了华为治理层的根基能力和常识。

 

第二，谁掌握华为？由9万多员工股东到115位持股代表，17位董事，7位常务董事再到轮值董事长，谁掌握华为，这也是非常清楚的。所有华为董事和治理层都是早年到场华为，跟着华为一路成长。这点以美国全球谍报能力，（看清这点）这对他们来说不是问题。

 

第三，华为在各地是受迎接的，我们促进税收、解决就业、提高财富成长，供应了好多的慈善运动，这是世界需要的企业。

 

照样这句话，就因为我们是中国公司，我们在这个范畴内领先了，就必然是获取了当局的支撑？若是只是靠个配景就能成功，那中国能成功的公司多了去了。这是一个互联网的时代，不光是中国，来岁或许是印度呢，或许是波兰呢，不光仅是美国公司，还有其他公司需要成功。

华为首席法务官宋柳平则指出：

作为一个贸易公司，我们知道，这是一个常识，安装后门，替一个国度收集谍报就等于自杀。我们没有这个动力去自杀。相信中国也进展华为可以持续纳税、增加就业、提拔财富成长，而不是用华为作为一个对象去冲击其他国度。华为的合营，是在司法限制局限内合营，而不是超出司法局限去冲击别人、收集谍报的合营。 

华为首席法务官宋柳平

此外，对于其他媒体提出的华为公司“有没有考虑上市“的问题，华为首席法务官宋柳平也给出了明确的回答：

华为的股权构造很清楚，100%的股权由员工持有，没有任何第三方股权、没有任何组织持有华为股份。华为今朝没有上市计划。

会上，华为正式公布：2018年总收入达到创记载的7212亿人民币（约合1070亿美元），同比增进19.5％；净利润593亿人民币，同比增进25.1％。

是的，你没有看错，华为已经正式跨越了千亿美元收入门槛！

在苹果和三星之后，华为是全球第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司！

同时郭平估计，华为2019年收入仍有双位数增进，“2019年头两个月，我们的收入增进跨越了30%，在三个买卖都有了两位数的成长。我们展望本年跟着运营商5G驱动投资的恢复、全球行业数字化的机会以及消费者买卖的需求，仍然会有两位数的增进。”

锐气不减，后劲十足！合法苹果迷失偏向、踟蹰不前之时，华为却用了一份超牛气的成就单，让世工资之震撼！

2019年，仍将是华为络续进步、砥砺奋进的一年，也是华为被蓬勃国度打压、还击的一年！

无外敌者，国恒亡。对于一个国度如斯，对于一个企业，又何尝不是如斯？外部压力能够让一个脆弱组织坍塌，也能够让一个壮大组织内部更联结、更顽强。 

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