《中国ICT人才生态白皮书》,有幸邀请到中国软件行业协会副理事长兼秘书长、信息技术新工科产学研联盟副理事长 吕卫锋为本书作序。 [好文分享:www.ii77.com]
序言一,全文如下: [原创文章:www.ii77.com]
进入“十三五”阶段,我国信息技术(ICT)产业蓬勃发展,信息技术产业人才出现人才需求数量巨大和人才错位两个显著特征。基于国家统计局、教育部等数据分析,2017年信息技术产业人才总体需求缺口达765万。信息技术产业人才错位主要表现为4个方面:
人才供给绝对数量的不足制约了产业发展;
信息技术人才成为了欠发达地区发展数字应用的瓶颈制约;
应用型和专业型人才的缺失制约了行业应用深化;
突出的中层岗位人才错位制约了产业健康快速发展。
如何快速高质量地培养信息技术产业急需的大量的合适人才?我们认为加强产学研深度融合是切实可行的路径之一。2017年我国高等教育毛入学率45.7%,高等教育在学学生达3779万人,已经接近国际公认的高等教育普及率。然而我国信息技术产业结构性就业矛盾依然突出,只有通过产学研的深度融合,才可快速、准确地强化人才源头对产业的支撑作用,才可大幅度缩短大学生服务产业的过程时间。
人才战略是国家核心战略之一,完备的人才培养体系,才可提升中国经济的国际竞争力。信息技术产业战略地位、技术趋势、生态合作模式已经清晰,在信息技术领域思想、技术、业务不断加速创新的今天,各级政府、企业、教育机构均在持续不断地探索不同的人才培养方法论。
2018年,由中国软件行业协会和信息技术新工科产学研联盟指导,华为公司支持,计世资讯负责调研撰写了《中国ICT人才生态白皮书》(简称白皮书)。该《白皮书》首次以生态为视角,全面展现了信息技术产业的人才需求变化,全面阐释了企业数字化转型过程中信息技术人才生态的发展趋势。
最后引用十九大报告中所说:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。振兴民族经济从人才培养做起;而赢得国际竞争,更应从建立完整的人才生态体系起步。
《白皮书》的推出是一次关于产业人才发展研究的一次有益尝试,更是产业思维模式的一次进步。
2018年8月8日
北京·金融街丽思卡尔顿酒店2F-大宴会厅2厅
《中国ICT人才生态白皮书》新闻发布会
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