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人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。今天把收集到的人力资源部工作每一环节的工作流程图（含从员工进入---退出公司轨迹、招聘流程、绩效管理考核以及评估、薪酬操作流程、..---社保、奖惩、岗位调整、人才储备、..、劳动合同....等）发送给大家，希望大家能时不时的对照理一理自己手头的工作。
人力资源工作总图
员工进入-退出公司轨迹
招聘流程
绩效管理---考核
绩效管理---评估
薪酬操作流程
..---社保
奖惩
岗位调整
人才储备
..
劳动合同
入职
试用转正
考勤
休假
档案
离职
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