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在这个浮躁的社会，周边不乏很多抱怨的声音，有些人会说：“凭什么这个机会要给她，只是因为她比我好看吗？”

对，你说的没错，在在这个充斥这快餐文化的世界里，一个人了解另一个人的时间不过就短短的三分钟，你的外表则拉开了你和别人之间的差距,没有人有义务看破你邋遢的外表去触及你美好的灵魂，大家都很忙，忙着工作，忙着恋爱，忙着变美。

我记得曾经在哪看过一句话：这个世界真的会有人不爱钱，但真的没有人不爱美。

或许你会说有些人相貌平平但是照样风生水起，混得比谁都好，可是你扪心自问你是那个特例吗？

如果你不能像马云一样无须抛头露面就能闷声发大财的的话，就不要自信满满得拿自己和别人去比了。

对于一个天天要上班，上有领导，下有客户，周围还充斥着虎视眈眈的同事的职场人士来说，你的外貌就是你的名片。

吴晓波老师在一篇文章中提到过《新闻周刊》的报道，《新闻周刊》调研了8000多位MBA毕业的学生，发现英俊男性的收入比普通男性平均高出5%，漂亮女性的收入比普通女性高出4%。

你现在还敢说外貌不重要吗?不重要的话，为什么现在大街上随处可见网红整容脸，明星凭什么赚的比你多，就是因为好看呀。

有人会说相貌是父母给的，这是基因所决定的，我无法改变，难道我就要因此怨天尤人吗？事实上，35岁之前，你的外貌是你的父母给的，而35岁之后你的外貌是你自己决定的。

有这样一个著名的故事，相信大家都看过：

一个人到了成熟的年纪，却对自己日益肥胖的身躯无能为力，对自己日渐衰老的容颜熟视无睹，这代表了一个人的自律能力，以及他对生活的态度。

试问，如果你用邋遢的形象去面试，而同行的面试者则精心打扮，在能力差不多的情况下试问面试官与你素未谋面，他凭什么不选择那个看起来更舒服的候选者呢？

我有个朋友，他有一个大学同学，这个人专业能力都过得去，什么都好，就是不爱卫生，他睡觉的床靠的墙面，四年下来，早已乌黑一片，更加别提什么个人形象管理了。

眼看马上就毕业季了，同班同学都找到工作了，唯独他，四处碰壁，在面试这种重要场合都不知道准备一套干净得体的衣服，周围人都劝他也不听，一轮面试下来，结果没有一个公司录用他。

人的五官是父母给你的，但是整洁舒适却是自己稍加注意就可以做到的，何乐而不为呢？

杨澜曾经讲过她在英国的一段经历：在经历了一次面试的失败后，她不修边幅披头散发穿着睡衣走进了一家咖啡厅。

她看到一个打扮优雅得体的老太太，上前询问洗手间在哪里，老太太并没有看她，写了张纸条告诉她厕所的方向。

等她出来的时候，发现老太太给他留了一张纸条:作为女人，你必须优雅。这是女人的尊严，更是做人的标志。

这时候，她才恍然大悟，想起了主考官对她说的“你的形象与简历不相符合”，这并不是在以貌取人，而是对面试官的一种不尊重，没有对面试表示足够的重视。

美国形象研究所的官方数据显示，一个人给人的整体印象，外在形象比重占了55%，个人行为坐姿占38%，交谈内容只占了7%。

因此，在素未谋面的陌生人面前，你的形象就是你最大的谈资，就连乔布斯在临死前都还在费心琢磨怎么把iPhone变得更薄更美丽，作为人类的我们，为什么不把自己捯饬得更加令人赏心悦目呢？