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说一个“闻者伤心、听者落泪”的故事：
30岁去相亲，会被嫌弃年龄大，并被极不友好地盖上大龄剩女的盖章。
30岁去找工作，又被嫌弃年龄大，90后、00后都已出道，70后、80后麻烦靠边站。
也有人说，年龄只是借口，找不到对象的原因只有一个，那就是太丑！
那找不到工作的原因呢？
年龄到底是不是主要原因呢？
大龄、能力、颜值、性格、人脉……
你找不到工作的理由，是哪一个？
1.
>>>年龄<<<
网友提问：
年龄大是不是不好找工作？
无忧专家：不能这么绝对，年龄大好不好找工作，不仅看你自身还要看工作、看行业。如果是你年龄大，再找基础岗位的工作确实可能存在一些问题。但如果你应聘的是管理岗位，并且你在该职位上积累了多年的经验，那年龄完全就是你的优势了。如果你是大龄转行，那要看具体年龄，如果是30岁转行也不算太晚，关键还是要看自己的心态。如果岁数再往上走一些，那转行求职就很困难了。还有一些行业，有行业潜规则，就是喜欢年轻人，比如IT行业，你听说过40岁还在写代码的吗？
网友提问：
45岁，8年经理，跳槽应聘经理，是否年龄太大了？
无忧专家：你有8年的管理经验，你现在所要做的就是突出、强调这方面的经验能力，不要太在意年龄，不知道你是在哪个行业，有些行业需要一定年数的经验积累沉淀，所以年龄不是太大的问题。关键是你的积累的能力是否和年龄成正比？
2.
>>>频繁跳槽<<<
网友提问：
跳槽频繁，怎么给面试官一个好的答复？
人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。
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