足协将限制大龄球员“再就业”！逼人家提前退役？

限制转会+限薪，居然是为了年青年头人成长？

[原文来自：www.ii77.com]

2019年中超赛季即将在一周内竣事，新换届的中国足协预备再次拿中国各级联赛动刀，个中天然是中超联赛首当其冲。

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显然，足协春联赛倏忽动刀和国字号球队的接连落败有着密弗成分的关系。

国足40强0-0战平菲律宾、1-2不敌叙利亚，固然40强赛小组还有出线进展，但也从抽到”上上签“的乐观，变得举步艰难。

里皮和中国足协研究了一通归化，究竟本身面不住压力，先“撂了挑子”，回到意大利喝他的咖啡，抽他的意大利雪茄。

倏忽想起高洪波说过，搞中国足球，归根究竟还得靠中国人本身。

当然，不是要闭关自守。

请洋帅也好，土帅也罢，中国足协还要考虑、研究多久呢？

好在，舆论之后新的足协班子也在酝酿着一些改变。

上周足协倏忽下发了暂缓本土球员签约的通知，意味着新赛季限薪令将会升级，周全打压本土球员年薪虚高的现象。

三大联赛的顶薪离别是中超1000万，中甲600万，中乙300万。此外还有U21球员薪水划定，税前不跨越100万元。

最主要的一点是，将来的限薪划定不光针对本土球员，也包罗归化球员，而在归化球员方面，将具体细分为华裔球员与非华裔球员。

原则上，华裔归化球员将与本土球员接轨。

尔后，足协又将改造的目光看到本身身上，意欲裁减足协部门，目的在于提高处事效率，优化部门构造。

足协现有的28个部门将经由作废或许归并的体式，缩减至15个。

日前中国足协第11届新闻..第一次会议中国足协谈话人的讲话，也证实了这一传言。

此外，足协还要酝酿了两大规划，一个是联赛扩军规划，还有一个是限制30岁以上的球员转会。

足协初步定在2025年职业联赛将会扩军，个中冲超扩军至18支部队，中甲扩军至20支部队，中乙将达到48支部队的规模。

职业部队多了，介入职业足球的人数也多了。若何能健康成长下去，在准职业的范畴里面若何调整，这些都是摆在实际的问题。

然则从本年的保级形势就能够看出，今朝中超强弱差距已经越拉越大，好多竞赛尚未起头就已经失去了胜负悬念。

若是持续扩军，势必让中超的南北极分化更为严重，从而使整体竞争水平下降。

对于中超的欣赏性、吸引力都邑造成不小的影响。

更为要害的是，中超运营的成本压力早已让不少俱乐部吃力不胜言。

中甲联赛每到要害时刻，就有球队莫名其妙地掉链子，其背后就是对中超经营压力的怕惧。

在如许的配景下，扩军会不会是“揠苗助长”？

当然，激发争议最大的照样“限制30岁以上球员转会”的设法。

固然之后也做出认识释，这一项政策首要是针对中乙，即30岁以上的球员在中乙转会很或者将受到严厉限制，以此来珍爱年青年头球员的成长，以及促进各队对于年青年头一代的培育，然则照样惹出了骂声一片。

这项政策一旦实行，只能让那些无法在原俱乐部打上竞赛的老球员，要么持续留在母队混日子，要么只能选择退役，降低尺度持续踢球的或者性已经不复存在。

放眼世界，30岁以上还在踢球的球员大有人在，担当主力也不鲜见。

何况，30岁以上球员的大赛经验，对于年青年头球员来说是可遇弗成求的。

丸子妹稀奇想问问足协，禁止30岁以上老将的转会，中国年青年头球员就能涨球吗？

U23新政实施了几个赛季，为什么国青队连亚青赛正赛都进不去（也门、柬埔寨都晋级了），国奥队晋级2020年奥运会的机会也进展迷茫。

我们并不否认新政出台的初志，加速年青年头球员的成长也好，鞭策各级职业联赛的健康成长也罢，但最终落脚点应该是国度队整体实力的增加，而不是让部门人失业，激化内部矛盾。

对于中国足协来说，设定一个政策，就要想好若何将政策做到合理、科学、相符足球成长纪律。

不要因为国度队成就欠好，就作死的在联赛瞎折腾，这只会成为全世界的见笑，多从青训着手，才有成长壮大的前途。

若是中国足球依然在外行的向导下，足协死握住权力不撒手，那么中国联赛永远是这种半职业状况，基本弗成能成为真正的顶级职业联赛。

真的请求足协各项政策的制订能够真正的相符中国足球成长纪律，真正有利于中国足球久远成长吧！

列位亲人们

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