任命“副主席级”“正部长级”干部,被批“太官僚”!中山大学学生会道歉

任命“副主席级”“正部长级”干部,被批“太官僚”!中山大学学生会道歉 [好文分享:www.ii77.com]

7月19日,在《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》公布的名单中,按秘书机构、组成部门、办事机构三个层级,列举了大约200个学生会干部岗位。有的层级中还注明了“正部长级”、“副部长级”等标示。

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这则公告引发巨大争议。很多网友批评,一个学生组织这样做,太官僚了!

学生会干部任命公告引争议

任命“副主席级”“正部长级”干部,被批“太官僚”!中山大学学生会道歉

引起巨大争议的公告

记者查询后发现,中大学生会官微在6月29日发布了《中山大学学生会关于实行机构改革的通知》中,对学生会的基本架构有所调整。

其中规定,中山大学学生会..常务..根据《中山大学学生会章程》的有关规定,明确校学生会由秘书机构、组成部门、办事部门、直属团体及由机构管理的学生会部门等五类机构组成。

这五类机构都有各自不同的职能,其中秘书机构又有四个下属机构,分别是办公室、外事与会友办公室、内建办公室与督察办公室。“每个办公室都配有主任、副主任和办公室专职委员三个管理人员”。中大前学生会干部易同学说,主任主要由大三同学担任,副主任主要由大二同学担任。

办事部门则更多以校区划分,分为广州北校园执行..、广州南校园执行..、广州东校园执行..以及珠海校区执行..。各校区执行..中,管理人员又有主席和各部门正副部长之分。

督察办公室主任、外事与会友办公室副主任、执委会副主席、学术部宣传总监……不仅机构部门层级分明,干部等级划分也是费尽心思,“副主席级”、“正部长级”、“副部长级”、“试用期三个月”等等。这,真的是学生会?

任命“副主席级”“正部长级”干部,被批“太官僚”!中山大学学生会道歉

好多“副主席级干部”、“副部长级干部”

很多网友批评说,这样过于“官僚主义”:

@ 陈迪Winston :“青年要立志做大事,不要立志做大官”言犹在耳,这边厢一家大学学生会的正部级、副部级们简直就是要管理一个国家的样子了。年纪轻轻就活出五六十岁人的架势,真棒!

@越川越Miami:这接下来是划办公室面积了、还是领工资了咋滴?

@Hisa:我当过辅导员我知道,大学优秀学生多,多设些职位、多批些“官帽”可尽可能多地吸收优秀人才进来为学生服务,这本无可厚非,但过度强调行政级别,就显得官僚化、贵族化、娱乐化,甚至以帽为荣、冠冕堂皇,反而让普通学生轻视和远离……

与此同时,也有网友表示其中存在误解:

@拎着个壶:现任中山大学学生会某部门干事。真实体验其实是中大学生会其实基本没有存在感,大家也就办办一些没什么存在感的学生活动。麻烦先了解过真实情况,再说这种话好吗?

@六盘山学者:1.做的都是普普通通学生的工作;2.每个大学的学生会和团委,都有部门啊,那有部门就肯定就有部长、副部长,等级意识非常不明显,不过是师兄师姐带着大家一起办办活动,我们平时里都叫“学生社团活动”, 快乐服务学校和同学; 3.中大依然是那个自由的中大,谢谢关注中大,但是希望不要过分解读。

前学生会干部:官方公告,措辞较正式

前中大学生会干部易同学表示,学生会的主要工作是为同学服务,沟通学校有关部门与广大同学的联系,“部长并没有特殊的津贴等..,有时举办活动、购买物资还可能倒贴钱”。

他说,中山大学学生会干部大多通过上一届主席团和部长面试后任命,常规公示都会标明级别,是为了符合公开公平公正的原则,也有利于学生会内部的管理,“由于是学生会官方公告,所以措辞较为正式”。

另一名现任学生会成员表示,表明“正部长级”是为了对跨校区机构岗位和校区内部的岗位进行对比和说明,便于开展日常工作,进行学校、学院的考评。“试用期三个月的规定是为了完善学生骨干的选聘和退出机制,对学生骨干三个月间的表现进行考察,考察合格后再正式聘任”。

中大学生会:删除公告,深表歉意

7月19日晚,中山大学学生会删除了这则公告。

20日中午,中大学生会官微发表声明,表示:“在公告中,我们错误使用了级别的表述,对此深表歉意”。

任命“副主席级”“正部长级”干部,被批“太官僚”!中山大学学生会道歉

中大学生会的最新情况说明

我校现有本科生33000余人,校学生会干部人数总计210人,由三校区五校园不同院系的同学组成,旨在努力服务同学、团结同学,以期共同成长。

学生会的主席、副主席,以及各部门的部长、副部长仅是岗位名称,具体岗位设置的初衷主要是为了明确学生干部的服务职责,更好地服务各校区广大同学,并作为进行综合素质测评时的参照。

在公告中,我们错误使用了级别的表述,对此深表歉意。我们诚恳接受大家的批评,并将认真反思、改正和完善自身工作!感谢广大师生、校友和社会各界的关心、批评和帮助。

中央纪委网站刊发评论:

“学生官”充斥校园不是哈哈一笑的事

7月21日,中央纪委国家监委网站就此事刊发评论《“学生官”充斥校园不是哈哈一笑的事》。

因为一则“学生会干部任命公告”,中山大学学生会猝不及防地成为“网红”。

在中山大学学生会官方微信公众号7月19日发布的《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》中,按照三个层级公示了200多个学生干部岗位,而在“秘书机构”和“组成部门”两层级中,还特别标明了职位是“正部长级”还是“副部长级”。

一堆“正部长级”“副部长级”,被安在一个个青年大学生头上。简单幼稚的仿制,良莠不分的嫁接,荒诞喜剧的即视感扑面而来,让很多网友忍俊不禁,一边嬉笑一边转发。

社交媒体上的评论是一边倒地批判:

“定岗定级,满满官僚。”

“一堆‘正部长级’‘副部长级’,这官瘾是有多大?”

“官僚要从学校抓起?区区学生会有组成部门,有直属机构,一堆‘正部长级’‘副部长级’,有主持工作的常务副职,有享受‘正部长级’的副部长。”

……

诚然,社会需要的人才,是真抓实干,而非巧舌如簧;是一心为公,而非好大喜功;是追求进步,而非贪图荣华。高校里的这种歪风早该刹一刹了,否则“学生会干部”迟早将会成为一个人职业生涯的“负资产”。

显然是感受到了汹涌而至的舆论压力,发布者迅速删除了这则“学生会干部任命公告”。7月20日,中山大学学生会发布《关于学生干部聘任公告的说明》,表示“在公告中,我们错误使用了级别的表述,对此深表歉意”。

道歉、改正,这样的态度和行动,值得肯定。对青年来说,犯错误是不可避免的,也并不可怕,能够认识并改正错误,就是好事情。

但,知错改错之后,更需要沉下心来,思考如何“保持朝气蓬勃、展现清风正气,让人迎面就能感受到一种干净、一份纯粹、一身担当”,并以此为契机,改变一些不合时宜、与“大气候”格格不入的陈规陋习、陈腐风气,去除人为制造的科层制和刻意强化的层级感,跟官气、躁气、暮气说再见。

革故鼎新,不应是“一个人的战斗”,包括学校管理层、团委和教育主管部门以及社会各界,都需要给青年成长的时间和成熟的空间,在他们出现过失的时候少些“大棒”、“板砖”和“紧箍”,而是给予春风化雨的指导、正人先正己的引导,从而使其在面对象牙塔之外的纷繁世事之时,有活力又有定力,不至于老气横秋,也不至于被一时名利“浮云遮望眼”。

毕竟,青年就如海绵,他们展示的是黑还是白,取决于从学校、社会的“大缸”中吸收了什么。此外,别忘了,海绵还有强力去污的另一面。正所谓“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,青年应是驱秽的清风、未来的希望,需要更好地呵护与守望。

大家有什么想说的,

写留言给我们吧!

编辑|王子轩

来源|南方都市报(ID:nddaily)、中央纪委国家监委网站




重!要!预!告!

从这周开始,

壹周烤将在每周六下午推送。

时间变了,配方没有变,

别忘了不见不散哦~

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