制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强

制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强 [本文来自:www.ii77.com]

186期《NLP商道智慧》昆山精华班 [原文来自:www.ii77.com]

主讲导师:冯晓强

开课时间:8月08-10日(3天2晚)

开课酒店:昆山.皇冠国际会展酒店

酒店地址:江苏昆山前进西路1277号

报名热线:13413156651

问题制造者,就是问题解决者!


制造问题的人,往往就是能解决问题的人!——冯晓强



冯言疯语·晓强说

185期《心态管理》(7.7-9)课程片段·节选


很多老板可能都会遇到这样的员工,这个人能力挺强,但是时不时就会搞一些事情出来,你很生气,但是开除他又不值得,弄的你左右为难。

 

这些人为什么要搞事情?他是什么动机?

 

我们先来判断一下他制造问题背后的动机,这些制造问题的人往往比较聪明,他能看出别人没看到的问题,但是此时他没得到老板的重视,于是他就要搞出一些事情出来,让老板注意这个问题,进而重视他。

 

面对他制造出来的问题,老板该如何解决?

 

其实,问你问题的人往往就是制造问题的人,制造问题的人也往往就是能够解决问题的人。面对这些人,面对这些问题,老板要有智慧,要能够洞察那些“制造问题”人的心理。


因此,老板没必要费劲自己去找答案,他能提出问题,往往他也就有方法解决。所以,谁提出问题,你就让谁去解决,或者让他出解决方案,一般来说他会很愿意去完成,而且也能完成好。


如何洞察出别人行为背后的动机?如何引导一个人的思想发生改变?更多实战策略,就在冯晓强老师《商道智慧》精华班课堂!

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