职业民工化：如何打破重复劳动怪圈？

同伙秀雅在一家银行工作，天天面临各类奇葩客户，稍有失慎被投诉还要被扣工资。天天赚着屈指可数的工资，玩着成千上万的钞票，作为一个金融民工，她自嘲“只是一个金钱的中转站”。

  [原文来自：www.ii77.com]

早在2018年，中国基金报和国际金融报就曾报道过“金融民工”的相关现象。跟着时间的推移，不止金融业，各个行业越来越多的下层从业者，都喜欢用“民工”来奚弄本身，说本身就像一块砖，哪里需要往哪里搬。

凭据智联雇用《2019年职场人年中清点申报》显露，看不到成长前景已经成为年青年头人想裸辞最大的原因。看不到前景的工作让他们想要脱离，可是又害怕裸辞失去赖以生存的薪水，于是被迫反复着起床-搬砖-想裸辞-持续搬砖的“民工生活”。

为什么会“职业民工化”？

1、盲目追赶风口

为什么民工化为倏忽在人人的口中撒布开来呢？其实大部门原因照样从业人数的增加，导致的人才饱和。

在创业圈有一个很有趣的故事，犹太人经商若是第一个开了一个加油站，第二个犹太人就会开一家餐馆，第三个犹太人就开一家超市，很快这条街道就荣华起来了。而我们经常看到第一小我开了加油站赚了钱，立时就会开一整条街的加油站，究竟之后少少数才能活下来。

在职场上又何尝不是如许呢？曾经在金融界最风光的时候，金融行业从业者是人人恋慕的金领，之后大量金融专业卒业生涌入，一部门新来者就成为了人们口中的金融民工。

从法式员到新媒体，内行业处于盈余期时，地点范畴很快就会成为热点专业，多量人才涌入。不外就像巴菲特说的，只有潮流褪去之后你才知道谁在裸泳。投资如斯，择业也是一般。先下海的人们已经占领最高点，若是盲目冲进热点行业，很也许率就要做潮流褪去后的“裸泳者”。

2、能力过于单一

过于单一的能力是危险的，很多人都抱着平稳工作的心态进展凭借一技之长就能够平稳退休养老。就像之前36岁被裁员的高速公路收费大姐一般，除了收费一无所能。

只拥有根蒂而单一的能力，或者注定你为了生活必需做简洁而反复的运动。究竟职场不是私塾，人们只会相信你已经做到过的事情，而不是你或者做获得的事情。

美国通用电气的前总裁杰克韦尔奇，仅仅在通用的工程师岗位做了三年的材料斥地，之后他的工作就转移到了若何开发新材料市场的..型岗位。恰是因为有了接触市场的经验，才使他成为了通用其时最年青年头的部门司理，而且最终成为通用电气的CEO。

每个岗位上最顶级的人才绝对都不光仅是单一范畴的强手这么简洁，必然具备着其他相关范畴的各种常识和花样，可以解决综合性强的复杂问题。

面临职业民工化，该怎么办？

1、流程化工作，提拔工作效率

其实大部门行业民工化的阶段都是弗成避免的，只有正视工作中的问题，将简洁的问题反复做，反复的事情好好做，把握方式，提拔自我才能才能够打破僵局，从民工升级成更高条理的从业者。

首先就是要将本身的工作流程化、尺度化，让已经固定的工作内容模板化以提高工作效率。

提高反复劳动的工作效率，是对于自身和老板的双赢。就像科学治理之父泰勒曾经说过，最高效率是雇主和雇员配合富足的根蒂。

2、挖掘劳动外延性，提拔工作能力

历久反复的劳动对精神和情绪都是一种伟大的消费，我们需要时刻存眷着本身劳动的外延性，才能从工作中获得成长，持续连结提高。

例如前台这个岗位，工作首要内容无外乎欢迎外来人员和处理内部庶务，不外懂得把握劳动外延性的人却能够在这个寻常岗位里做出不屈凡的成就。好比30岁的董文红就是从如许一个岗位，做到了菜鸟收集董事长，其时她没有任何行政工作配景应聘阿里行政助理岗位，频频两次，最终聘用她做了前台欢迎。

固然是前台，然则董文红做得很卖力，同事出差她提前预备好火车时刻表，炎天自动在咖啡吧里换冷饮，有时候客服对照忙还要客串客服的脚色帮客户解决一些较为轻易的问题。

这些看起来不是她分内的事情，恰是很好的工作外延，她成功让本身做到不光仅是一个前台，充裕显现了本身行政治理能力，才让她早年台升职成为行政主管，之后又升职成为菜鸟收集董事长。

将本身所做的事情加一些外延性，到场更多的要素和投入，就能够实现外延性再生产从而促进本身的能力提拔和收入提高。

3、抓住工作重点，提拔结果

领略外延性，是将工作做得加倍周全和凸起的第一步，若是在工作中失去重心捡了芝麻丢了西瓜，生怕外延性做得再好也没有效，若何认识本身工作的重心呢？不妨问本身两个问题：

你的客户是谁？客户分为外部客户和内部客户，好多人找不到本身的客户，其实就是轻忽了内部客户，内部客户包罗你的上司、你的部下、你工作项目的负责人等等。

找到本身为谁工作，才能领略应该如何工作，只有维持好和客户之间的关系才能让工作更好地开展。

你为你的客户解决什么问题，客户付给你待遇一定是因为你所做的事情对他有价格，解决了他的问题和难题。想想你为你的客户解决了什么问题，最主要的问题是什么？找到这个问题，重点客户的重点问题就是你工作中的重心，找准它，专注于做好它，就会有所提高和收获。

方才入行时做一段时间民工性质的工作在所不免，要实时调整好心态，将本身的工作流程化，做好劳动外延性，抓住工作的重点，一段时间后必然会有收获，从而获得晋升。

最主要的是要甘愿做出改变，起劲进修，勇敢地跳出舒适圈，时刻连结进步心，不要为本身民工的处境而过度担心，因为将来一切皆有或者，蠕虫作茧，破而成蝶。

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