据悉,智能化员工背调办事机构「i背调」已经完成数万万人民币B1轮融资,明势资源独家投资。
i背调创始人兼CEO李杰透露,本轮融资后,公司将进一步扩大市场,除了杭州和北京,还将在深圳、上海、广州新增直销团队,同时竖立更多的渠道合作;产物方面,除了进一步提高尺度化和智能化水平,还将索求更多“泛背调”场景,如招生场景、衡宇租赁场景、婚恋场景等。
当前国内市场的人力资源办事还处于成长早期,配景查询办事是一个快速增进的细分市场。i背调的贸易模式非常清楚,以SaaS模式,为具有配景查询需求的企业供应尺度化、专业的配景查询办事。
在简历造假泛滥、社会信用系统扶植还不成熟的配景下,企业遍及有候选人配景查询的需要,尤其跟着更多新型办事行业的成长(共享经济、天真用工),经由背调规避用工风险的需求加倍显著。然则现有的解决方案显然还没法子知足企业的需求。
企业配景查询大部门靠HR自立睁开,那就面临查询资源不足、量大繁琐的情形。传统的配景查询机构因为依靠人力执行背调,所以价钱高(通俗岗位1000元/人,要害岗位1500/人以上),效率低。这种情形给人人留下了对背调的“误会”——背调是仅仅针对企业高管等岗位的高端需求。
i背调经由将部门数据工作构造化、主动化,由机械核查,提高客观信息的查询效率,并经由AI手艺革新人工办事来完成主观访谈工作,整体封装为尺度化产物。
对企业客户而言,使用背调办事的体验就和线上购物一般——登录SaaS系统的账号,或许将i背调的尺度SDK嵌入本身的HR系统,在线下单,背调候选人经由人脸识别、电子签名等体式授权后,背调工作就会起头,客观数据背调(无需人工访谈)的申报能够实现顿时交付,而需要辅助人工访谈的申报则需要1-4个工作日,i背调今朝平均交付速度为2个工作日。
经由这些革新,i背调也将背调价钱大幅降低,促进客户使用背调需求的下沉——由中高端岗位向下层岗位下沉,而且向蓝领和天真用工岗位进行了延伸。
i背调正施展出先发优势,本年4月,i背调的岗位模型为700+个,而如今已经有2000个分歧行业、分歧岗位的背调模型,天天都在更新迭代。
李杰认为,背调市场的竞争款式将会趋于高度集中,因为背调是对职业信用的评估, 公信力是其非常显着的买卖特征,客户会向权势性和公信力高的机构集中。“i背调的价格不光施展在企业端,更是要为老实守信的求职者缔造更平正的竞争情况,从而让整个社会的职业信用情况更美妙。”李杰透露。
除此之外,i背调的竞争壁垒还施展在两方面:
首先是高效率,一是产物与办事的效率,这首要施展在经由手艺革新人工办事,在产物尺度化、智能化方面竖立壁垒;
二是获客效率,在快速获客的同时连结合理可控的获客成本。其次是高复购,客户复购是非常要害的影响身分。
今朝,i背调的付费客户接近7000家,个中直销客户包罗宁波银行、网易、宁靖保险等,渠道代理方面与字节跳动旗下飞书、猎聘、北森、外企德科等均有合作,客户复购率跨越90%,金额复购率跨越150%,且新增客户中老客户转介绍的占比近30%。
此前,i背调于2018年8月获得了由东部资源领投,华映资源合伙人章高男、老股东峰瑞资源跟投的A+轮融资。
投资人概念:
明势资源从16年就存眷到了背调市场,近两年很显着感触到了行业的高速成长。在投资i背调之前,明势周全考查了市面上主流的十多家背调企业,i背调是个中对手艺最具崇奉的一家企业。公司将NLP等新手艺周全应用到买卖环节中,而且经由络续优化买卖系统来提拔办事质量和效率。是以公司买卖团队人效能够遥遥领先于全行业。
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