- 爱妻自媒体-微信公众平台文章推荐
[原文来自：www.ii77.com]
编者
相信太多的机械加工店遍地皆是，一个门头，三五个师傅，老板娘管帐并兼管做饭。做了一年又一年，订单好了，过个丰收年，订单不好，辞退一二个工人，自己日子更紧巴巴。原因何在呢？
机械加工店小老板生意做的不大，上洗手间都在“微信朋友圈”，因为他们不仅忙，而且是相当的忙！
通常小老板是一专多能，有很强的综合实力，能力大责任就越大，所以通常是身兼数职。通常他担任着董事长、又兼任总经理，挂职业务员，客串着会计出纳……可惜他们没有三头六臂，因此只能两眼一睁忙到熄灯。
当然在在创业前期（准备阶段和创新阶段），小老板一无经验，二缺资，三缺人手，小老板通常即是决策者，又是执行者，甚至还要充当搬运工，大事小事一臂挑，多数是被逼的。
问题是经过二三年发展，多少也收了三五斗，好坏也有了七八条枪，为什么小老板们还必须事必躬亲，还必须亲自上阵？其实这一切都是他们主动申请的。
许多中小规模成长型工厂往往有这样的怪现象出现：几乎每个人都忙得很，但就是整体效率低下！而且也很难找出原因，不知该如何改善。
流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下，首先应检查：
1、企业的流程是否合理；
2、能否有改进的地方；
3、进的可能性有多大。
检查流程首先要检查流程系统本身。流程系统绝不是简单的业务链条，而是复杂而封闭的循环系统，就像人体的血液循环系统。
1、运转是否畅通？如责任组长任性拒单等。
2、运转是否闭合、断裂、梗塞？如现场抱怨擅自处理不上报。
3、有没有冗余和不够的地方。如终检有没有执行等。
4、是否已格式化、规范化。如接车、交车、报价、跟单无规范、无考核标准等。
5、流程上流的是否是企业的个性和特色（企业文化）。即员工的言行举止及服务品质，这才是竞争对手不可轻易复制的。
检查管理制度是否真的支持流程及流动的内容，制度是否充分尊重人文情怀。
过严，大家会变着法子钻制度的漏洞，甚至集体对抗；如：迟到一分钟都要扣钱或执行双重标准、外返扣款无标准无沟通确认等。
过宽，约束力又不够。 严宽均是相对的，决定于价值取向，任何违背“以顾客为导向”和“人性”的制度都是不合理的。
1、监管方法缺失，如靠人管人或拉帮结派等。
2、监管越位或错位，如直属经理不管不问，老板一杆子到底等。
3、监管失职，如明知作业不规范，睁一只眼闭一只眼等。
4、监管岗位素质低，沟通能力太差或将包容和宽容混为一谈。
5、监管者本身处事不公正，没有原则，再好流程和制度也会死，上梁不正下梁歪。
请点击 上面蓝色字 免费订阅本账号！ 作者丨佚名 来源丨如学传媒（ID:ruxuechuanmei) 1 做了 不等于完成了 一天上班后，我让小王给上级部门送一个材料。 一个小时过去了，没有回复。
本文作者：小红拖拉机 授权转载自微信公众号：找饭 ( ID：job_fun )，未经许可，请勿转载。 马云爸爸曾说过，员工离职说到底无非就俩理由： 钱没给够，心委屈了 。虽然简单直接又
贝琪·费雷拉 ▼ 每天早晨听到闹钟的那一刻，你会不会觉得无奈，甚至对于即将面临又一天毫无意义的工作而充满恐惧？这种情况并不鲜见。根据最近的一份盖洛普调查，在有稳定工
点击上方绿标 即可收听 主播 君波 的朗读语音 ☝ 文／阿何 编 辑／琉琉 1 朋友刚子跟我说了件很郁闷的事。 前几天，他们大学班长在广州组织了一次毕业5周年聚会。作为当年班里的
作者：阿秀 来源：进击的阿秀（ID：zchxuexi） 我最近换了一份工作，在五道口附近。 上周末去附近租了一套房子，房东是一个98年的北京女孩。 言谈当中我得知这个女生家里是老北京
招千里良才 商百年梦想 —招商蛇口宁波公司专场招聘会 / 集团介绍 / 招商局集团(简称“招商局”)是中央国资委直接管理的国有重要骨干企业，经营总部设于香港，被列为香港四大中
不知诸位有没有发现，但凡是主张“将帅不行，累死三军”的言论一定会被热捧，诸如： 员工离职，是因为领导； 员工没干劲，是因为领导； 员工业绩差，还是因为领导…… 同一个
186期《NLP商道智慧》昆山精华班 主讲导师：冯晓强 开课时间：8月08 -10日 （3天2晚） 开课酒店：昆山.皇冠国际会展酒店 酒店地址： 江苏昆山前进西路1277号 报名热线：13413156651 问题
点击 蓝色字 免费订阅， 每天收到这样的好信息 有时候， 一些深刻的道理， 仅需一幅小小的道理便可说明。 你， 看明白了吗？ 1 图一： 没有行动，懒惰就会生根发芽！ 没有梦想，
评估候选人 才能找到最合适的员工！ 阅读 ☛ 编 辑 / 啊 MAY ☛ 来 源 / HR职场圈（ hr_138job ） 留人，是HR的一大难题。 很多时候，HR宝宝都对留人无能为力，员工说离职，就真的放人走
本文内容来自网友供稿，如有信息侵犯了您的权益，请联系反馈核实
Copyright 2024.爱妻自媒体，让大家了解更多图文资讯！
