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前段时间，看到一个报道：

华为公布大规模裁员，宁肯冒着补偿10亿元的风险，也要在中国区裁掉近7000人，岁数大多在34岁以上。

固然此事尚未确认，但近年常传各企业裁员新闻，好多人感觉华为老总任正非看待员工太苛刻。

对此，任正非的回应是：

一个公司想要久远成长，企业的员工不克太甚安闲，如许公司的气氛会非常懒散，失去危机意识；

现在成长这么快速的时代，没有狼性般的竞争轻易被社会镌汰。

换句话说，裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安闲，没有危机意识”。

事实上，华为支出奋发的补偿金来做这件“冒犯人”的事情，完满是为了企业自己着想。

若是华为今天不补偿10个亿，将来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业，损失更多个10亿元。

其实，这不是本年第一个起头裁员的知名企业了。

西门子因调整生产线，重大调整1万余人；甲骨文中国买卖调整，裁员900余人；科大讯飞优化了30%人员；雀巢把人工配送改用仓库收集配送，裁减掉近4000人......

大公司尚且如斯不不乱，不消说那些中小型公司了。

所谓安闲的工作，在这个时代，似乎离我们越来越遥远了。

时代甩掉你，不会打声号召

你能想象吗？世上最有钱的处所——钞票印刷厂有一天都邑走向倒闭。

据报道，为英国等140多个国度印制钞票的世界最大印钞厂——德拉鲁公司，日前发出了破产预告。

这家有着200多年汗青的老牌印钞公司曾鼎盛一时，承包了全世界三分之一的钞票，每周印刷的钞票叠加在一路的高度是珠穆朗玛峰的两倍。

可是近两年以来，公司资金周转络续显现问题，加上公司自己的手艺阻滞不前，导致本年损失了价格4.9亿英镑的英国新版护照的巨额订单，公司受到严重袭击。

除此之外，还有一个最要害的身分——那就是支出的厘革。

今朝，以微信、支出宝为代表的支出..的普及，使移动支出成为一种全新的生活体式。人们出门几乎不需要带现金，对于钞票的需求天然是急剧下降。

不光仅只是在中国，丹麦、俄罗斯、韩国、美国......移动支出已经成为一种全球趋势。

有人说，多数年后，或许我们只能在博物馆看到纸币和印钞机，并看到如许一句话：

“很遗憾，它并没有做错什么，只是被时代不需要它了。”

这个时代就是如许瞬息万变，新颖事物在络续涌现，脑筋体式也在更迭换代。

滴滴显现后，出租车行业蒙受严重冲击；

国民美食轻易面销量持续走低，就是败给了横空出生的外卖行业。

绿箭口香糖市场占比大幅下滑，敌手不是益达，而是微信。

目击他起高楼，目击他宴宾客，目击他楼塌了。

实际就是这么的残暴，时代甩掉你，从不会提前跟你打号召，更不会对你说一声抱愧。

世上没有绝对的平稳

曾经，几多人妄想的人生就是，找一份不乱的工作，娶亲生子，简洁清淡。

可是那些所谓不乱的工作，就真的不乱吗？我看不见得。

大学同窗杨梅，一卒业就进入本地银行，做了一名柜员，接下来娶亲生子，一切都是顺风顺水，小日子过得有滋有味。

可前几天，杨梅突然发了条同伙圈：

一切都是新的起头，加油！

配图则是她眼前的书桌与摊开的书本。

探询才知道，本来近些年银行受线上支出冲击严重，本就萧条，加上80%的买卖被自助机械代理，银行的柜员越来越少。

身边不少员工陆续去职，杨梅愈发不安，而她也哀思地发现，在银行一年多，除了给客户打点买卖和熟练所在钞之外，她竟然什么都不会。

于是，在慎重考虑下，杨梅决然辞掉银行的工作，自考了MBA，决意给本身拓荒一条新的道路。

这要放十年前，一定会被不少人戳着脊梁骨骂：傻了吧，银行多好的工作啊！

可放在今天，时代日新月异，更迭飞速，由不得你不担忧。

我很信服杨梅，起码她有重头再来的勇气；

可是实际中呢，多得是人要么不写意于近况，可留下来感觉不甘，脱离又很渺茫，始终没有勇气追求改变；

要么在落拓的工作中乐得轻松安闲，天天不思进步，蹉跎时光，胡里胡涂过活。

你认为你年复一年，工作经验一日千里。

可事实是，反复同样的工作十年，和拥有十年的工作经验，完满是2个概念。

不禁想到了谁人唐山收费站的大姐，收费站作废了，她却振振有词地说：“我本年36岁了，芳华都交给收费站了，除了收费啥也不会。”

说究竟，这又能怪谁呢?

这个世界没有绝对不乱的工作，真正的不乱，不是你在一家单元单子有饭吃，而是走到哪里都有饭吃。

想要在这个时代站稳脚跟，唯有时刻连结进修的能力，顺应时代的转变。

别在最好的年数，活得安闲

其实，我不是想说不乱就代表欠好，能获得一份不乱的工作也是要靠实力的。

我只是进展人人，不管身处任何一份工作都不要怠懈、麻木、失去提高的动力。

要时刻安不忘危，连结持续的进修和成长的心态，拥有跳出舒适区的能力。

想起之前熟悉的一位业内大咖老曹，刚卒业就入职一家知名..机构，五年下来，一路做到了部门主管的位置，薪资高..好，不少人都恋慕不已。

可老曹并没有知足于此，他时刻视察着当下行业动态，灵敏地察觉到了在线教育的新风口，武断地辞去了原先的地位，跳槽去了一家创业公司。

如今的他，年仅34岁，却已经做到了上市公司的发卖总监。

都说人过30，多几多少身上都邑中年危机的迹象：焦虑、渺茫、油腻......

可事实是，中年危机从来不会显现在像老曹如许早有预备的人身上。

罗辑脑筋的创始人罗振宇，靠常识付费把公司做到了估值70亿，可曾经的他只是一个不被正视的体系内编导。

张泉灵在42岁时选择脱离熟悉的主持行业，投身于互联网大潮，络续地拓展本身的脑筋，成功从央视名嘴转型为投资女神。

很喜欢一句话：这个时代的高手，不再是悄然无闻专一起劲的人，而是那些弗成替代的有缔造力的人。

不难发现，越是精良的人，越有危机意识，越懂得冲破固有的脑筋，接管新的挑战。

万万别在最好的年数，活得太安闲。

要永远连结清醒、自力，对世界布满热爱、好奇，以及不灭的索求精神。

若是你感觉如今过得舒服了，将来，必然会有更多的不舒服在等着你。

对本身有要求，对生活有追求，对将来有等候，人生才会始终走上坡路。

好在，这是一个最坏的时代，也是一个最好的时代。

你能够选择平庸地过平生，也能够经由不懈的奋斗与折腾，缔造本身的灿烂人生。

永远不要感觉起劲太晚。

记住，种一棵树的最好时机是十年前，其次是如今。

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