人力资源部门的工作关系到企业的精巧运转,其每一个工作环节都必需有章可循。今天把收集到的人力资源部工作每一环节的工作流程图(含从员工进入---退出公司轨迹、雇用流程、绩效治理审核以及评估、薪酬把持流程、..---社保、奖惩、岗位调整、人才贮备、..、劳动合同....等)发送给人人,进展人人能时不时的对照理一理本身手头的工作。 [本文来自:www.ii77.com]
人力资源工作总图
员工进入-退出公司轨迹
雇用流程
绩效治理---审核
绩效治理---评估
薪酬把持流程
..---社保
奖惩
岗位调整
人才贮备
..
劳动合同
入职
试用转正
考勤
休假
档案
去职
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