天热，人少，业绩差？咋解决？

[原文来自：www.ii77.com]

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     问题：怎么才能天天都收到这种文章呢？

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1、天色太热，商号1天不到10人进店，员工趴着玩手机？

2、天色太热，商号一个月发卖额不到10万？

3、夏日货物销量少，春秋清库存难？

4、发卖差、员工去职，门店雇用难？

5、进店少、员工状况差，连带做不上？

6、周边促销运动相同，毫无立异？

若何快速解脱业绩低迷期？7风雅法助终端商号渡过天热时期！

很多商号认为淡季到来，客流量少了，更加不留意产物的实时上新，甚至一个式子放在橱窗不更新，直接影响客户的进店率。商号应该连结新款络续更新，对峙少量多款。此举既能吸引顾客眼球，增加销量，更能强化品牌形象。

早上员工刚到公司，直接投入工作都示意得状况欠安、干事懒散。准确做法应是天天在工作之前例行晨会，不止是分派每日的工作方针，还能够用跳舞的体式调整员工状况，让员工解脱困意，从一起头就处于热忱四射的工作气氛中。

除此之外，个体员工因为生活上的困扰，工作时带着负面情绪，不光影响其他员工的工作状况，也影响了客户的购置欲。针对此类问题，店长应实时与员工一对一沟通，认识情形后站在员工的立场进行启发和匡助，调节员工工作状况。

因客流量不多的关系，导购状况遍及懒散、没有动力，尽量有意向客户前来遴选，也受员工状况影响而失去购置欲望。此时不妨用加大奖励的体式来提拔员工的发卖热忱，让员工在揽客、办事客户方面更有动力，进而提拔销量。

淡季各个商号生意不敷幻想，于是纷纷拿出打折利器吸引客户。放眼望去，整条街满是一模一样的打折促销运动，没有任何新意，让消费者心生麻木。事实上，自出机杼的促销运动更能博得消费者的青睐。

你门店业绩欠好，那近邻的呢？总有一般产物是吸引客户的。顾客在他家逛完再去你家买能享八折，甚至折上折。顾客还会不动心吗？在顾客不知不觉中默默提拔商号的进店购置率。

客流量少的时候，应该多让员工熟悉货物，进行模拟练习。例如所有员工分组练习，并将货号、价钱、现有库存都记录下来。

既能梳理好产物的类别，也能剖析出分歧产物的特色，加深对货物的熟悉度，在为顾客介绍时示意得加倍轻车熟路。

此外，客流量较少的时候，也能够分配人员清点整顿门店的客户资料，对现有的老客户进行针对性回访，汇集客户的建议和定见，既能增进与VIP客户的情绪，也能为往后的发卖做好预备。