年薪 50 万了，终于可以抬头做人了

看完题目后，你一定想，先生你是不是又恰饭了，还真不是，你往下看就知道了。

[原文来自：www.ii77.com]

要我说，月薪30k真的不难，不是我站着说话不腰疼，你看看雇用的 JD：

月薪能上30k的，比例绝对不低，若是你还没达到，那你工作上很或者会有下面几个问题：

手艺不精：外观上用过好多手艺，但对底层和大型架构把握不深；

职场瓶颈期：薪资涨不上去，很难升职，只能等着被镌汰；

投完简历就凉凉：非名校非科班身世，进大厂无望......

说白了，照样因为公司不成，天天写写买卖，没bug就万幸了，公司没啥好项目，本身又没啥毅力搞进修，就算是根柢好，时间久了也要废了。

今天要解决的就是这个问题：帮你搞定进大厂、搞定月薪30k。。

前几天，我看拉勾教育提议的一项【人才培育规划】，拉勾你们都听过，专注做互联网雇用的，在雇用这块很有经验了。

这个规划是什么意思呢？就是你到场拉勾的《Java 工程师高薪练习营》，若是你成就及格，并按时卒业，就能拿到 2-3 万现金奖励。是的学完直接发钱，的确是白嫖。

最主要的是，还能帮你内推，拉勾和 128 家一线大厂深度合作，以这些企业的人才需求来定向培育高级前端工程师，学完帮你推到这些企业：

为啥说我敢说它能帮你搞定月薪3万呢？

首先必需提的是拉勾的课程内容，非常牛逼。我看了一下这个课程的进修路线，从源码理会、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到机能优化和调优，若是你今后想往架构师起劲，根基上该学的器材都涵盖到了。

并且，课程设计对标阿里P7，笼盖99%公司的手艺要求 。

课程留意实用性，相符企业需求的手艺能力框架，分成框架设计能力、微办事架构能力、海量数据存储解决方案、分布式架构中央件等 12 个阶段，经由 6 个月有规划的锐意练习，循序渐进地匡助你提拔手艺能力。

介绍完内容，能看出来有多牛了吧。

给你们看看，我的这些同伙，曾经也是中小厂出来的，学完就实现了他们进大厂的方针。他们能够，凭啥咱不成呢？

陪同你的，还有非常良心的教授办事学

线上进修、真实项目演习、按期测试、班主任监视、功课批改，这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

除此之外，还有按期行业大咖直播，或者行业前辈随便的几句话，就能让你少走好多弯路。

最后，精良学员每月内推，非名校卒业也能直达大厂 

我看中拉勾的照样它的就业能力，你会直接跳过投简历、笔试，纵贯BAT等一线互联网公司面试官。

8年的雇用储蓄，全套的用人办事，这个的含金量，你懂的。据说人家还有 5000 多个岗位需求，在等着你呢，还愁找不到工作么。

稀奇适合我们这些非名校卒业的读者，只要你手艺过关，内推今日头条、快手、网易等公司都不是问题。

若是感觉保障还不敷？人家还有大招，报名之后拉勾教育直接敢和学员签署涨薪/就业保障和谈，还有啥挂念的？

进大厂没有捷径，但能站在巨人的肩膀上求职，就是捷径，而我要说的，就是拉勾教育，进展你能抓住这转瞬即逝的机会。

同时，我为我的读者们申请了一份练习营免费资料，包含了 Java 工程师必然要花时间学会的四大开源框架--MyBatis、Spring、Spring MVC、Spring Boot，内含手画图解、代码讲解、视频资料等。

如今，你要做的第一件事，就是扫码添加拉勾的学姐，要一份免费资料和超具体的课程纲目。

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