3年前的美女助理，成了我老板

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文/维小维，来源/维小维生素（ID：Weixiaowei6） [原文来自：www.ii77.com]

“有点慌啊！3年前，我亲自招聘的美女助理，现在竟成了我的老板。”在证券公司投行部工作的陆捷，气急败坏地给我发了一条信息。我兴趣来了。怎么回事儿？

好的东西都很贵，预支才会有入门券

话说，当时选拔应届生，陆捷的领导说了：不要女生。投行工作压力大，出差多，隔三差五就通宵，他们一屋子都是大老爷们，从来不带个小姑娘上这种贼船。

然而，经过一轮轮的面试，这个女孩成功过关斩将了。他私下里纳闷地总结，估计自己是被她眼睛里闪着的星星给打动了。

面试的时候他问：“我们这一行付出和收入真的不对等，看着光鲜，时薪却比公务员低得多。你真的要来吗？”

她扬起朝气蓬勃的脸，眼光里只有笃定：

“我从读大一开始，就立志要做这一行，我已经做了7年的准备。各投行网上流出的笔试题我前后做了几十次，工作内容我更加是倒背如流；关于工作细节，我已经请教了十几个在这一行工作的师兄师姐，甚至读研期间我专门写这个方向的论文。如果这一份工作不能录取，我一定会继续找同类型的，直到找到为止。”

就因为这段话，他对她心生无限好感。他读过她做的行业报告，见解精准，一针见血。一个能为一件事“预支”那么多努力的姑娘，没什么能挡得住她做成这件事的步伐。

“然后呢？”我饶有兴致地问。“然后，鬼使神差地，我把她推荐给领导，破天荒地，被领导看上了。”他似乎还陷在回忆中。

“我们这些做投行的，谈客户几乎都是先预支，再收网。哪有客户一开始就信任我们呢？都是拼了命把项目推进到一半，别人才会跟你签约。也许正是这种思维，打动了我们领导。”

我回想一下，的确如是。咨询投行这些贵价服务，清一色都是一上门就吭哧吭哧开工了。做到中间，真的对公司提供了有价值的建议，咱们带着怀疑态度看一切的老板，才愿意掏出钱包付钱，甚至掏出心窝付股份。而一旦那个机构被选上，他能得到的利益，一定爆炸性地以亿为单位算。

“预支极致的努力，收获不确定、但也可能是极致的回报”——这就是风险投资的模式。这种模式，原来也是一种人生的模式。

它和“即付即用”太不一样了，甚至有非常长的一段时间，要在一段黑不咙咚、连一丝光线都看不到的山洞里面匍匐前行。没有足够的目标感、忍耐力，一定看不到美好的故事结尾。

我想起，大概一年前，曾经去母校华南理工大学做了个演讲。有个小男生会后找到我，说自己最大的梦想是做企业咨询工作，希望得到我的指点。我说，你可以从现在开始做准备啊，至少，先做几个行业研究报告。

他答应着，中间也咨询了我几次，但是后来放弃了，最终也没实现自己的愿望。因为，坚持毫无回报地做一件事情，真的太难太难。

顶尖高价的好职位，果然，只会留给那些刻意预支、持之以恒的人。

职业生涯本质上也是个预支的..

如果故事到这里结束了，我觉得也不过是区区一个拿梦想来标榜坚持的鸡汤。事实上，这个女孩怎么做到陆捷的老板呢？

三年之间，她非常聪明地挑了、而且只挑了几个项目——一个人工智能音箱的，一个节能灯泡的，还有一个社区医疗的。

因为都是有前景的方向，积累的都是大家最稀罕的经验，所以成为同行里面的香饽饽。恰好，另外一个券商需要做一个同类上市项目，就把她高薪挖走了。

偏偏，这个项目是几个咨询中介“联合操作”，圈子小，她和陆捷不期而遇了。而在这样一个意料之外的相遇中，女孩儿是主券商委派的项目负责人，陆捷反而成了个协助的跟班。

我以为，在这个故事的末尾，我能总结的只有女孩的聪明。陆捷倒是服气地说，不是的。

她为了那三个项目，准备了3年。读研究生的时候，她早就看准了一些有前景的方向，跟导师反复深入讨论…做了上千页的研究报告，对这些有前景的行当数据早就了如指掌…

就像那个人工智能音箱，她通过国外的行业报告，看到智能硬件“非触碰”时代的到来。果然，苹果现在已经是刷脸通行了，未来更多的家居电器必然也往这个方向发展。

拿到offer之后，她是凭着前几年研究生期间的积累，比同龄人更快速地找到最合适的项目。

并不是靠什么天掉下来的好馅饼。老实说，投行世界，大多急功近利。甚至有的人聊天跟你以分钟计。

“利益”两个字简直放大到刺眼。多少人一个项目短期做不成，迅速抛弃，另寻新欢。

而这个女孩，却矢志不渝，一个人扛着这几个项目，天天围着生产部门转。陆捷问她，“你不怕吗？要是这项目完蛋了，你所做的都等于打水漂了。”她说，“坚持也是做，重启也是做，我宁愿赌我3年积累的结果。”

其实，我们的人生大抵都是如此——有些选择，就靠时间的沉淀去验证对错。所谓的职业生涯，本质上也是个..。你赌的，就是自己每一点滴的判断。前脚做得不够用心，后脚分分钟就踩到自己铺好的坑。

而且，在这个过程中，你可能会面临很多的自我怀疑，以及外界无尽的诱惑，让“坚持初心”四个字显得风雨飘摇脆弱不堪。