果真降薪！八成上市券商薪酬缩水，5家降幅超20%！广发4高管年薪超万万，国君一创逆市加薪两成

截止4月3日正午，已有21家A股上市券商流露了2018年业绩，同时，这些公司员工整体薪酬也浮出水面。

已发放和计提的薪酬总额来看,2018年中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券、申万宏源临时位列前五，单家公司都跨越了50亿元，个中中信证券2018年的员工薪酬总额超100亿。21家券商中，17家员工薪酬总额有所削减，占今朝已流露年报数量的8成。

从单家员工平均薪酬来看，6家券商的员工平均薪酬跨越了50万。个中中信证券、海通证券的平均薪酬跨越了60万元。与前一年比拟，5家券商的平均薪酬有所增加，16家券商平均薪酬有分歧水平下滑。

最受市场存眷的高管薪酬，广发证券董事长和总司理占榜单前列，2018年合计领取待遇总额离别为1858.30万元和1704.50万元，而这照样在上一年薪酬下调50%以上之后。券商高管收入超1000万的合计有9位，广发证券一家独有4位，薪酬之高果真名副其实。

按企业管帐准则，以“本期工资..总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支出给职工以及为职工支出的现金”的公式，券商中国记者较量得出，已流露年报的21家上市券商的整体工资..总额为714.13亿元，同比微降4.61%。

“应付薪酬就是已经计入管帐成本但还没有发放的薪酬，支出给职工以及为职工支出的现金就是实际发放的薪酬，这个公式包罗了当期已发放和计提的薪酬总额，相对合理一些。”有券商财务总监对记者透露。

就整体发放金额来看，中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券、申万宏源临时位列前五，均超50亿元。个中中信证券2018年的员工薪酬总额为106.51亿元，高居榜首；国泰君安2018年薪酬总额为78.17亿元；海通证券、华泰证券和申万宏源的薪酬总额离别为63.48亿元，55.94亿和51.78亿元。

同比数据来看，21家券商中，只有4家券商的薪酬总额有所增加，17家员工薪酬有所削减，也就是说超八成上市券商薪酬总额下滑。广发证券、国金证券、国元证券、东方证券、兴业证券等券商的整体薪酬同比降幅较大，下降都跨越了两成，个中广发证券2018年的薪酬为48.65亿元，同比削减27.85%；国金证券和国元证券的整体薪酬均削减24.5%。

事实上，广发证券降薪早在预料之中。本年1月25日，广发证券发布通知称，鉴于公司经营所涉及的风险事件，周全评估后决意整体调减2018年度薪酬费用。调整后，广发证券2018年净利润由37.23亿元升至39.12亿元。

在薪酬总额同比增加的券商中，国泰君安增幅最大，较2017年员工薪酬总额上涨25.71%；其次为中信证券，同比上涨12.57%；第一创业2018年的薪酬总额为9.74亿元，同比增加11.89%，增幅排入前三；申万宏源整体薪酬较2017年微增2.72%。

薪酬总额看起来那么抽象，具体分发到员领班上的具体薪酬能有几多呢？券商中国记者以2018年各家券商的总薪酬除以员工人数粗略较量出员工应发放的平均薪酬。

6家券商的平均薪酬跨越了50万。作为头部券商，中信证券、海通证券的员工薪酬也很有吸引力，平均薪酬均跨越了60万元，前者为67.24万元，后者为61.09万元；华泰证券、东方证券、国泰君安、国金证券的平均薪酬均跨越了50万元，个中华泰证券为59.3万元，东方证券的平均薪酬接近55万，国泰君安和国金证券的平均薪酬均超51万。

不外，行业整体来看，2017年多家券商的平均薪酬都跨越了70万，本年至今，还未有券商平均薪酬达到70万。

同比数据来看，第一创业证券、国泰君安、中信证券、申万宏源、中信建投证券等5家券商的平均薪酬有所增加，其余16家券商平均薪酬均有所下滑。数据来看，有券商裁员且降薪，有券商裁员的同时在涨薪，唯有国泰君安员工总数同比增加了2.4%，平均薪酬同比也增加了22.75%，薪酬总额也较2017年增加了25%。

值得一提的是，单一的管帐指标数据并不克完全施展一家公司的实际薪酬水平。因为证券行业内总体收入水平受绩效影响偏高，而分歧买卖条线、分歧职责层级员工的绩效水等分化水平可谓截然不同，再加上递延支出的行业特点，券商员工薪酬显现“被平均”的情形在所不免。

从高管整体薪资来看，中信证券、中信建投证券、国金证券位列前三。内行业低迷的整体局势中，大多券商治理层薪酬在削减，但中信证券治理层薪酬同比增加207%。

年报流露，中信证券2018年度治理层薪酬总额为1.27亿元，同比增幅为207.73%。这与2017年的高管部队“扩容”有关，昔时该公司新聘用多名高管，个中首席风险官葛小波于2017年3月份上任，执委会委员邹迎光、李勇进以及总..师宋群力均于2018年9月上任，执委会委员薛继锐、杨冰以及总司库李囧均于2018年10月上任，首席..总监张皓2018年10月底上任，执委会委员马尧、李春波2018年11月上任。葛小波，2017年内获得的税前薪酬总额为412.53万元，其他人的薪酬均在20万到60万之间。

除了中信外，东方证券治理层薪酬整体上涨4成，兴业证券上涨近两成，朴直证券上涨一成，其他券商治理层薪酬均有分歧水平削减。

中信建投证券2018年度治理层薪酬总额为6180.28万元，同比削减8.15%；国金证券为5710.48万元，同比微降3.91%。