数字技术对就业的影响分析

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闫德利 腾讯研究院 [转载出处：www.ii77.com]

戴建军 ..发展研究中心

技术是增长之源，就业是民生之本。技术进步对就业具有双重影响，它不仅带来新的工作机会，改善人们的生活；也会替代一些原有岗位，带来“技术性失业”。

1930年，英国伟大的经济学家凯恩斯在《我们后代的经济前景》中指出：“一种新的疾病在折磨我们，某些读者也许还没有听说过它的名称，不过在今后几年内将听得不想再听，这种病叫作‘技术进步导致的失业’。”

人们对技术进步又爱又恨，技术进步所带来的纠结在历史上不胜枚举。公元一世纪，罗马皇帝韦巴芗拒绝采用新机器运输神庙石柱，因为这会抢了工人的饭碗。

十八世纪工业革命后，英国工人为夺回被机器代替的工作岗位，开始捣毁机器，发泄愤怒，掀起“卢德运动”。

技术对人工的取代会让人有这样的直觉——未来人们将会有更多的闲暇时间。美国政治家、物理学家、头像被印在100美元钞票的本杰明·富兰克林曾经预言：“终有一天，人们每天只需工作四小时就足够。”

卡尔·马克思也同样期待有一天每个人都能够 “上午狩猎，下午捕鱼，傍晚养牛，晚餐后进行评论……即使这个人不是猎人、渔夫、牧人或者评论家。”

凯恩斯认为，到2030年人类每周只需工作15个小时，如何利用大量的空闲时间将成为人类所面临的前所未有的最大挑战。

尽管过往社会经济发展的实践表明，技术进步带来的新增就业机会要远多于其替代的就业机会，但人们对技术进步对就业影响的“两难”问题的争论一直存在，尤其是遇到新的技术革命的时候。

当前，数字技术正在引发新一轮的技术革命，由于数字技术本身具有一系列不同于以往技术的特点，如能够替代智力劳动，这使得数字技术对就业影响的内部机制更加复杂。总的来说，主要体现在以下几个方面。

历次技术变革对就业的影响大致如下，技术进步会节约劳动力，最初可能会对就业产生消极影响；随着技术加速增长产生的乘数效应，最终会创造新的就业机会。

尽管技术进步对就业的整体影响是积极的，但由于这一过程需要较长时间，且对各类人群影响不一，因而人们对技术性失业的担忧一直存在。虽然技术进步并没有导致长期的大规模失业，技术革命中的失业工人最终都找到了工作，但它们也都经历了混乱和痛苦的调整过程。

与历次技术革命相比，数字技术对就业的影响具有如下三个新的特点，使得人们对其更加担忧：

一是数字技术的就业门槛较高。数字化过程中失业的工人，在不经重新..和学习的情况下，难以胜任新产生的岗位。

现存的许多工作岗位都很可能被自动化、软件、人工智能和机器人取代，被取代的工人不一定能满足新兴就业岗位的需求。

2016年一项对42000名雇主进行的调查中，40%的受访者表示，他们很难填补那些需要有技能的贸易、IT、销售、工程和技术岗位的空缺。

二是数字技术的发展速度更快，技术的快速发展变革加剧了技能不匹配的风险。

三是数字技术革命不仅会严重影响劳动密集型的制造业，还将影响传统意义上的高技能服务业，如法律、金融服务、教育和医疗等行业。

多个经济部门都将受到影响，这会使得吸收失业人员变得更加困难。