华为发放20亿元奖金，抗击美国断供，奖励员工加班奋斗，网友：他们应得的

晓查 鱼羊 发自 凹非寺 
量子位 报道 | 公家号 QbitAI

华为在双11是日又上了热搜，不外并不是因为让用户“剁手”，而是因为给员工发钱。

[转载出处：www.ii77.com]

昨晚有华为员工在网上透露，华为内部公布将发放两项奖金：

[本文来自：www.ii77.com]

一个是阳光普照奖，每人再发一个月工资。

另一个面向介入国产组件切换的9万人，这些介入应对美国遏制袭击遏制的员工将共分20亿元奖金。

并且这些奖金计入华为空载，意思是这部门奖金是额外发放用来奖励员工，而不是提前发的年关奖。

应对美国断供建功，华为20亿奖励员工

个中第二项20亿奖金不是面向所有的华为员工，20亿奖金包涉及到的是研发系统、造芯片和扶植生态的员工。

本年5月16日，美国将华为到场实体清单，限制美国科技公司向华为供货。这给正在高速增进中的华为受到了很大的袭击。

从5G起头布置以来，华为获得了来自全球各地运营商的订单，签署了40多个5G商用合同。此外华为的智妙手机在本年一季度的销量已达到5900万台。

然则跟着美国一纸禁令，华为的营收增进速度起头放缓，从第一季度的同比增进36%，下降到到上半年整体的24%。

5G买卖不克停，手机也要按时发布，在短时间内切换到国产方案，华为时间紧义务重。

华为董事长梁华在业绩发布会上说：“蒲月份之前，华为收入增进较快，‘实体清单’之后，因为存在市场惯性，也取得了增进。华为面临的难题依然很大。”

在实体清单发布的第二天，华为海思半导体就发布了隐藏已久的“备胎”规划，用于替代美国的芯片。但华为还有更多产物需要找到自研或许国产替代品，

在这个过程中，有华为工程师透露，这半年时间里，好多员工直到下三更才能下班回家，除了国庆时代也没有修过完整的一天假。

经由半年的起劲，华为已经战胜了短期难题和挑战今后，进入一个新的成长时期。

以前不久发布的Mate 30为例，这款手机的供给商清单已经被流露，首要零部件已经切换到国产，固然也有少量像索尼、赛灵思如许的国外供给商，但不再是首要部门。

△ 图片来自中关村在线

除了硬件厂商的更调，华为在微弱的国产把持系统上也有着很大的人力投入，先在8月9日发布了鸿蒙OS，又承诺在当月开源方舟编译器。

方舟编译器项目几经荆棘，在工程师加班加点、repo一天之内几度点窜的重要过程中，终于赶在8月31日晚正式开源。

10月，华为创始人任正非在接管采访时又透露：在5G通信基站买卖方面，华为也完成了“去美化”。

好比要害组件PA（功率放大器）。此前，全球功率放大器市场根基被美国的思佳讯、科沃、博通这几家半导体公司垄断。但如今，华为已经成功自立研发PA芯片，并托付给中国LED龙头企业三安集体进行代工。

据称，华为自研的PA芯片将在来岁第一季度完成量产。

华为的20亿奖金，奖励的恰是这些奋斗在一线，为应对美国实体清单没日没夜工作的华为员工。比拟支付，有网友透露人均2万的奖金并不多，他们获得的应该更多。

员工让华为收入不降反增

在获得“奋斗稀奇奖”员工的起劲下，华为第三季度的业绩已经起头回到高速增进的的轨道上来。

华为10月16日发布的数据显露，华为前三季度营收6108亿元，同比增进24.4%。此外华为此前发布的上半年业绩显露，公司上半年营收4013亿元人民币，同比增进23.2%。

由此能够得出华为第三季度营收为2095亿元，并且第三季度增速高于上半年整体水平。

受实体清单影响最大的华为手机，因为无法安装谷歌官方办事GMS，是以在国外的发卖受到了很大的影响

不外华为董事长梁华透露在7月就曾透露，手机买卖已经恢复到禁令之前80%的水平。

此外，凭据国际权势调研机构Canalys的申报，在中国智能总体市场同比下滑3%的情形下，华为反而实现了大幅度的逆势增进。

△ 图片来自Canalys

在前五名的其他品牌显现20~30%不等降幅的同时，华为手机第三季度显现了66%的同比增幅，市场份额达到42%，市场地位获得进一步的巩固。

Canalys在申报中指出，华为“拥有能与内陆收集兼容的5G芯片组等要害零部件的掌握权”。这与华为员工夜以继日的研发工作是分不开的。

网友：华为人值得

华为双十一发放稀奇奖，此事在社交媒体中一经传开，敏捷登上了热搜。

在华为心声社区，已有员工发帖庆贺：我爱公司，歌功颂德！

也有人奚弄道：

严峻训斥内部发文外泄现象，对我的生活造成了伟大影响。

正本每个月工资上交妻子，本身只留2k。这下好了，多发一个月工资被她知道了，这个月照样只能给本身留2k。

而这厢，已经有人把夫人的包包放置上了。

固然20亿奖金并不是每一位华为员工都有份，但买卖一连性项目组以外的华为员工也透露：资瓷。

给买卖一连性项目组发20亿，并不多，他们如果搞不定，公司的损失远不止20亿，甚至或者会关门，很大一部门人要失业。给他们发钱我不眼红，况且还给我也发了一个月工资。

对此，有人增补道：买卖一连性项目组，这一年除了国庆没有休过完整的一天假，经常一两点回家，说实话也不是为了这未知的奖金奋斗的。

外部的网友也同样认为：华为员工值得。

有知乎网友是如许说的：华为面临的难题，比外界想象的要大得多。很多部门今夜达旦，一连斗争，才没有被外界的难题打垮。

这20亿奖给9万正面疆场作战的华为人多吗？真不多！

△知乎网友Alex Cui

原回覆地址：https://www.zhihu.com/question/355308200/answer/890611395

还有网友指出，其实这20亿奖金分到员领班上，比拟于他们的薪资其实并不多（一小我平均估量2w多），重点在于鼓舞士气。

最要害的是，华为在打压下仍然实现高速增进，都是华为上上下下员工奋斗出来的究竟。

△知乎网友实际主义幻想者

原回覆地址：https://www.zhihu.com/question/355308200/answer/890425622

自5月被美国商务部加入“实体清单”以来，华为面临的外部压力不足为外人道。但从5G手艺的步步为营，到麒麟990等自研商用芯片的降生，再到Mate 30这款零部件国产化比例惊人的手机发布，华为面临外界，老是一副无惧难题、势头不减的自信式样。

而这，离不开19万华为员工的日夜奋斗和支付。赞誉和奖励，都是华为员工应得的。

你感觉呢？

— 完 —

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