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1、对你有严格要求的店长，才是能真正帮助你成长的好店长，使我痛苦者，必使我强大！

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2、任何强大公司都不会给员工安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！

3、凡是想办法给店员安全感的门店都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！

4、凡是想方设法逼出店员能力，开发店员潜力的门店都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!

5、最不给店员安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！

6、如果真的爱你的店员，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！搜索关注--店长..（JPDZPX01），专业门店管理知识分享。

7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对店员最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。

此刻觉悟：让你的店员因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让店员不断的成长，这才是店长对下属最伟大的爱！

2018已近半，店长充电正当时！店长强，则门店强。

★集德能商学院丨小肖店★

★冠军门店系统之一：

《金牌店长执行力工具班》（全国巡回开课）

8月8-9日  成都   埃菲尔国际大酒店

8月22-23日  广州   维也纳智好国际酒店

凡报名参训企业，将获得以下超值服务：
１、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久性客户数据库，终生跟进服务；
2、课中拿出《8个门店整改方案》；
3、课后赠送《48套落地执行工具》+《511门店整改行动计划手册》

★冠军门店系统之二：

《部门协作解决问题实操班》

8月29-30日  广州  维也纳国际酒店

解决三大问题：1、培养部门协同工作能力；

                    2、培养系统解决复杂问题能力；

         3、减少老板协调沟通的负担，彻底解放老板。

★图书类：

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