闯过了北上广深，他们把这些带回哈尔滨！

“哈尔滨给予了我在外面怎么打拼都得不到的生活，我要用自己所长回馈家乡。”回乡的人才各有所长，愿望却出奇一致，希望以己所长助力家乡腾飞！

资料片  记者 刘洋.摄

《回到哈尔滨》系列报道推出后，很多读者对报道里的文峰特别感兴趣，文峰在深圳工作两年，回到哈尔滨就有年薪15万元的工作。

文峰说，从深圳回到哈尔滨不到一个月，他就被南岗区的一家科技公司聘请了。公司给他年薪15万元，不但是看中他的电子信息技术，还有他在大公司工作时所接触的先进理念。

在华为工作时，文峰的工作计划是以小时计的，每一个小时是一个单元，所有工作要在最短的时间内完成。“回到哈尔滨，发现工作计划都是按天来做，所以效率低。我到了新公司延续了在深圳工作时的状态，工作起来很轻松。我跟老板说了深圳的科技公司怎么工作，他接受了我的建议，将每天的工作计划按照小时来划分。半年后，我们公司进步非常明显，大家工作效率很高。工作量确实增加了，但是工资待遇也随之增长了，这对于公司和员工来说是双赢。”

文峰始终认为，自己在电子信息领域跟同事的水平都差不多，但是毕竟在一线城市的跨国公司工作，接触了先进的理念和工作方式，把它带给现在的公司，改变了工作方法也就改变了员工的工作状态。

文峰说，从成长的地方走出去，见到了更好的东西，学习了更先进的技术和理念，再把它们带回家乡，可以改变身边的一些人和事。如果有更多的人带回来更多先进的东西，就可以让一个地区快速发展起来。

2月14日哈尔滨日报相关报道

《回到哈尔滨》的报道中还提到了一对带回知识和技术的年轻夫妇。博士刘冲被哈尔滨一所高校引进，从事研究工作。而他的妻子孙敏，同样是作为技术性人才进入到公务员系统的。

在北京，她是一家司法鉴定中心的工作人员，用所学的痕迹检测专业进行各种司法鉴定，在司法系统内这种痕迹检验的人才非常缺乏。“我们有司法鉴定的圈子，很多学我们专业的人才不愿意来东北。我就想，家乡缺这方面的人才，我回来肯定有机会。”

孙敏是研究生学历，还有工作经验，考进黑龙江省司法系统的公务员后，很快就把自己的专业运用到工作中。“录音录像是司法审判中很重要的一环，我所从事的工作就是判断录音和录像是否被剪接、剪辑或者伪造，内容是否被篡改，判断该段录音是否可以当成证据使用。”孙敏说，随着人们的法律意识越来越强，而且各种先进的录音录像设备也多，当事人提供的证据很可能经过加工，判断这份证据是否可以采信，就是自己所在领域的职责所在。

孙敏感到，从司法鉴定的技术来看，哈尔滨没有全国一线城市先进，“一线城市的各项技术已经与国际接轨，甚至在某些领域走在世界前列，哈尔滨因为缺乏相应技术和人才，所以还有些落后，但是我们也在不断地学习更先进的技术，引进更好的设备，相信我们能在痕迹鉴定领域越做越好。”

孙敏一直跟记者说，自己不算是人才引进，是以自己的长项考上了公务员。选择留在哈尔滨，会发挥自己掌握的技能，并不断地学习，用专业知识来服务家乡的司法鉴定。

王毅

1981年出生的王毅在北京工作了12年，回到哈尔滨后，找到了一份新工作。他把“满世界跑”的见识发挥到公司的信息化建设中，让一大批智能化设备和软件有效引进到公司。

在北京时，尽管王毅在外企工作，挣着让人羡慕的工资，却没能力买房，这让他有了回到哈尔滨的想法。2017年年底，他终于下定决心回到家乡。2018年5月，他受聘于哈尔滨市交通领域的一家企业，成了一名中层干部。

王毅的专业是软件工程，回来后正好赶上公司进行大规模信息化建设，成了公司负责人重点咨询对象。“我在北京工作时曾经全世界出差，几乎所有的大城市都去过，对信息化领域的前沿也比较了解，所以当公司进行信息化建设时，我的想法很快被领导重视，在公司的ERP建设和部分智能交通领域的建设方面采纳了我的一些建议。”王毅说。

王毅说：“现在国家提倡信息化建设，哈尔滨也在重点发展信息化，正好我有这方面的经验，所以感觉回到哈尔滨之后有了更大的发展空间，也更加有了成就感，特别是我现在的公司，领导很重视我所在的部门，下一步我们还会在智能交通领域推出更多的新措施，更好地为哈尔滨的交通发展服务。”