世界500强企业中国人寿 招募令 [本文来自:www.ii77.com]
招聘岗位一:优才计划
优才计划:
..最大
..最优
..最好
荣誉最全
岗位职责:
1、组建并管理团队
2、为公司老客户提供专业的售后服务促成签单。
3、为高端客户量身制定家庭财务规划。
4、可为客户提供车险、财险、 贷款,投资,融资等额外服务(综合金融)。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历
2、年龄:25-40周岁
3、无犯罪记录、身体健康;。
4、沟通能力较强、语言表达等方面能力突出
5、有较强的企图心,取于挑战;
6、良好的心理素质和工作习惯,
..及其他:
1、薪资构成---保底年收入10-20万+,收入构成:优才专属津贴+团队管理津贴+优才专属晋升奖励
2、..制度---专属的优才..,优才表彰
3、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
4、年度体检---服务满一年即可享有;
5、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日,时间可自由安排,非常有弹性。
6、收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过20000元;
7、旅游方案---巴厘岛、泰国、韩国、北海道、香港、..、北京、上海等;
8、晋升空间---入职后培养分别向主管,部门经理,区域经理,区域总监,高级..讲师,方向发展。
9、工作环境---甲级写字楼
10、海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
招聘岗位二:业务经理
岗位职责:
1、负责维护公司老客户
2、通过公司提供的客户资源挖掘新客户
3、公司有电销部门每天联系产生新客户,无须自己寻找客户
任职要求:
1、学历:高中、中专(含)以上 欢迎应届毕业生、实习生应聘
2、相貌端正、身体健康
3、无不良嗜好、无违法犯罪记录
4、有保险从业经验者优先、金融专业优先
5、沟通能力较强、语言表达等方面能力突出
6、有较强的企图心、取于挑战
7、良好的心理素质和工作习惯
..及其他:
1、薪资构成一责任底薪(2500-7000)+新人补贴+业绩奖金+ 推荐奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000+团队奖金+季度奖金+年度奖金;
2、..制度一为期3天的岗前..+新兵营..+转正制.. + 普升..+高级管理..+各种海内外高端.. ;
3、保险..一标准社会保险 (养老保险+意外保险+疾病保险+全面医疗保险;
4、年假一除享有国家法定节日外,额外再享有5天年假;
5、年度体检一服务满一年即可享有;
6、工作时间一双休(5★8小时行政班)+法定假日+年假 ;
7、收入稳定一入职3个月以上 ,人均收入过万;
8、旅游方案一北极 ,欧美,巴厘島.马尔代夫,泰国、..、香港、..、北京、上海等;
9、晋升空间一入职后培养分别向业务主任一主管一部经理一区域经理一或者高级业务支持、专业核保专员、高级..讲师渠道培养;
10、工作环境一甲级写字楼;
11、海量客户一不需要自己找客户,公司是全国最强大的金融客户积累, 且均为优质客户。
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