故意降低女生分数，只为多录男生！..名校曝惊天丑闻

“分数面前人人平等”，然而，..一所名牌大学却给不同性别的考生设定了双重标准。

[原文来自：www.ii77.com]

8月7日，..东京医科大学（Tokyo Medical University）承认，为了限制女性入学比例，暗中降低了她们的考试分数。

在该大学今年的医学入学考试中，女性考生被减掉了20到30分，而男性考生则被加了20分。分数被篡改后，在171名通过的学生中，仅有30名为女性。

据报道，这一暗箱操作开始于2006年，甚至更早。

在过去的20年中，女性通过国家医学考试的比例一直仅在30%左右。

事后，东京医科大学发表声明，称操纵分数的行为确实是错误的，保证不会再这样做。

“We sincerely apologize for the serious wrongdoing involving entrance exams that has caused concern and trouble for many people and betrayed the public’s trust,” said Tetsuo Yukioka, the school’s managing director.

大学的常务董事行岡哲男说，“我们真诚为操纵入学分数的严重错误行为道歉，这引发了很多担忧，为很多人带来了麻烦，背叛了公众的信任。”

大学还称，会考虑重新录取实际通过考试但被拒的学生，但并没有解释具体如何操作。

The school said it would consider retroactively admitting students who otherwise would have passed the exams, but did not explain how it would do so.

大学称会考虑重新录取本应通过考试的学生，但未解释具体如何操作。

retroactively [,rɛtro'æktɪvli]：追溯地

据悉，操纵分数一事是该大学前负责人Masahiko Usui和Mamoru Suzuki一手策划的。

两人事后辩称，女性医生会为了结婚生子而放弃医疗工作，从而造成医生短缺，他们是不得已才采取了这一措施。

With brutally long working hours and demanding schedules at the university’s affiliated hospitals, these institutions want to predominantly hire male physicians as it is believed they are less likely to leave the medical profession compared to women.

医科大学附属医院需要进行长时间、高强度的工作，医院认为，跟女性相比，男性更不容易离职，因此，更希望雇佣男性内科医生。

虽然这种说法获得了部分业内人士的赞同，但却激起了更多人的愤怒和不满，他们在东京医科大学门前抗议，呼吁推进性别平等。

《外交学者》（The Diplomat）称：

The scandal has sparked outrage, opening public debate on the value of women’s societal contribution where instead of supporting women in their careers, TMU has reinforced the notion that women are a waste of investment and are better off bearing sole responsibility for domestic and child rearing tasks.

这一丑闻激起民愤，公众纷纷就女性在社会贡献方面的价值展开讨论，东京医科大学的做法不但没能支持女性追求自己的事业，反而强化了一个固有观念，即对女性的投资是一种浪费，她们只要把相夫教子的职责做好就好了。

这一丑闻也惊动了..政府。..文部科学大臣林芳正称会及时彻查入学考试中的暗箱操作。

Education Minister Yoshimasa Hayashi said his ministry will conduct an emergency survey targeting all colleges and universities which have a department of medicine to make sure fairness is maintained in their entrance exams.

..文部科学大臣林芳正称，将会在所有开设医科专业的大学开展紧急调查，确保入学考试的公平性。

..总务相野田圣子将东京医科大学的做法描述为，极为令人担忧和震惊（extremely alarming），并宣布要在所有医科大学中整顿女性歧视问题。

据悉，东京医科大学性别歧视现象是在一桩贪腐案件中被顺藤摸瓜，连带揭露出来的。

东京地区检察官办公室（The Tokyo District Public Prosecutors' Office）称，去年五月，时任文部科学省科学技术学术政策局局长佐野太给东京医科大学开后门，在援助私立大学项目中为学校提供便利，作为交换，他的儿子入学考试时获得了49分的加分。目前，涉事的三人均被起诉。

在调查这件贪腐案时，记者发现了该校录取比例的可疑之处，从而揭发了入学考试中的性别歧视问题。

长久以来，..一直存在性别歧视现象。通过操纵分数来边缘化女性的做法竟发生在东京医科大学这样一所名气斐然的高等院校，令人震惊。

而据日媒报道，在..，进行暗箱操作、打压报考女生的，不仅仅是东京医科大学一家。

《读卖新闻》8月12日发布的一项调查称，对..81所有医学部的大学的男女录取率进行比较后发现，至少有七成以上的医学部存在这一问题。

安倍政府在过去的几年中采取了多项措施，宣扬要建设“一个所有女性都能发光的社会”（“a society where all women shine”）。然而，这不应只是一个空洞无用的口号。

《..时报》（Japan Times）等主流媒体就此事发文，批评..的性别歧视现状。

Choosing less qualified men over more competent women has been seen as an easy short-term solution since these men are evidently willing to slave away more than their female counterparts. 

因为男性比女性更能吃苦，而放弃更有能力的女性，选择资格稍欠的男性，这只是一个为图方便的短视之举。

The long-term impact, however, is devastating. Not only does it deprive women of deserved and well-earned opportunities, it also lowers the quality of health care in Japan.

但从长远来看，此举是得不偿失的。这不仅剥夺了女性应得的高薪工作机会，还降低了..的医疗水平。

By preventing half of Japan’s much needed working population, namely women, from making meaningful economic and societal contributions, we are allowing Japan’s economic growth engine to stall and permitting the slow decay of society.

这种做法限制了..急需的半数劳动力，即女性，做出经济和社会贡献，..的经济发展会因此停滞，整个社会也会逐渐堕落。